Прошу прощения, но смотрел везде!
похожая тема здесь:
http://forum.yurclub...6&t=15222&hl=Тема не до конца раскрыта поэтому прошу помощи.
Дело вот в чем:
На предприятие в 1998 году поступил исп.лист на взыскание с ХХХ алиментов на 3 (трех) несовершеннолетних детей в размере 3/8 частей от зароботка и иного дохода до совершеннолетия детей.
19.05.2003 года один из детей становится совершеннолетним.
Наша бухгалтерия (чтобы ей икнулось) как взыскивала по 37,5% (3/8) так и взыскивала до сентября 2003 года. Но в тоже время в июле обратилась к судебному приставу за разъяснениями, как взыскивать дальше. Судебные приставы путем направления простого письма (правда за подписью старшего судебного пристава) предложили предприятию взыскивать на двух оставшихся несовершеннолетних 1/4 (25%). Как я понял исходя из такой логики:
3/8 (37,5%) - на троих детей.
1/8 (12,5%) - на каждого ребенка
на двоих детей остается 2/8=1/4=25%
Копия разъяснения была направлена и жене работника.
Ей было предложено обратиться в суд за увеличением алиментов до 1/3 на двух оставшихся несовершеннолетних детей.
Она обратилась в суд только 16 февраля 2004 года. В новом исполнительном листе было указано, что отменить старое решение, в котором указано о взыскании 3/8 частей, и с 16.02.2004г. взыскивать с ХХХ 1/3 частей на двух несовершеннолетних детей.
В марте 2004 года работник ХХХ увольняется по собственному.
Жена работника обратилась в суд с иском о взыскании с нас (предприятия) неначисленых алиментов, ссылаясь на ст. 81 СК, в которой указано, что на двоих детей взыскивается 1/3 заработка, а никака 1/4, как делала наша бухгалтерия
я конечно же сказал бухгалтерам, что судебный пристав обязан был обратиться за разъяснениями в суд выдавший исп. лист, а только потом на основании полученого разъяснения вносить соответствующие предложения. Сказал, что это разъяснение затрагивает только права работника ХХХ и только он должен был в судебном порядке решать вопросы об уменьшении удержания, а так же о том, что разъяснение пристава не является исполнительным документом, обязательным для исполнения. Но вы знаете какие бухгалтера слушатели и любимцы делать все по своему.
Новый исполнительный лист просто не успел к нам попасть, так как жена его предъявила в приставам только в сентябре 2004 года когда работник у нас уже не работал.
На предварительном я обратился к судье (можно было задать вопрос)
может я чего не понимаю, но ст. 120 СК предусмотрено, что при достижении ребенком совершенолетия на него прекращается взыскание алиментов. На что он мне ответил, что предприятие самостоятельно не имеет право снижать размер указаный судом
И даже по филькиной грамоте судебного пристава.
Предприятие исполняет только исполнительные документы.
Я ничего не ответил только затылок почесал с мыслью все это дело обдумать.
В результате чего возникают вопросы:
1. ст.2 СК предусмотрено, что семейным законодательством регулируются следующие отношения:
Семейное законодательство устанавливает условия и порядок вступления в брак, прекращения брака и признания его недействительным, регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи: супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными), а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, между другими родственниками и иными лицами, а также определяет формы и порядок устройства в семью детей, оставшихся без попечения родителей.
А правильно ли ссылается Истица в своем иске к предприятию на ст. 81 СК?
2. ст. 1064 предусмотрено что для признания лица причинителем вреда нужно доказать его вину. Будет ли исполнение письма старшего судебного приста с предложением о взыскании 1/4 части доказательством нашей невиновности?
3. Как вы думаете, взыщет ли суд с нас сумму алиментов по ставке 1/3, согласно нового исп. листа, так как он вступил в силу с 16.02.2004г., а работник уволился в марте, т.е. с момента вступления листа в силу и до момента увольнения работника, хотя лист предприятие не получало?
4. Каие будут предложения по защите!
