Сообщений в теме: 3

[sakhalinochka]

Кто нибудь сталкивался с подобной проблемой: при работе с компьютором (а именно монитором не очень высокого качества) портится зрение работника.

Существует поставновление Министерства здравоохранения от 3 июня 2003 года №118 "о введении в действие санитарно-эпидемилогических правил и нормативов САНПИН", где устанавливаются допустимые визуальные параметрыустройств, отображения информации (табл. 4 )
ТОлько я в электронике плохо разбираюсь. Могу только догадываться по ослаблению зрения, что монитор явно не соответствует нормам.

НО вопрос: как объяснить это работ-лю и обосновать необходимость приобретения новой техники.

[Бифуркация]

Он может купить Вам печатную машинку.
А если серьезно, то договориться желательно по любовно. Иначе только через суд.
С уважением.

[sakhalinochka]

Бифуркация да, я с удовольствием заменила бы офис на светлую лужайку, повыкидывала бы всю оргтехнику, узлучающую всякое нездоровье и занималась физической работой... Упс, мы так договоримся, и я сменю профессию.

Цитата

А если серьезно

, и как через суд?.. Иск о чем? Об оснащении рабочего места? Оснащено. Но как?

[felics]

Необходимо провести аттестацию рабочего места по охране труда по соответствию по нормам его (места) вредным и опастным факторам. Есть инструкция СЭС о работе с компьютером и какие есть вредные и опасные факторы, и что чему должно соответствовать и как размещаться и находиться, помойму это даже СНиП. Обратитесь в СЭС они там все это знают и даже должны проверять соответствие рабочих мест санитарным требованиям. Другое дело, что не всегда есть дорогостоящие приборы по обределению всевозможных излучений их там более десятка). В этом плане вам должна помочь трудовая инспекция, прокуратура. Проводить раз в пять лет аттестацию рабочих мест прямая обязанность работодателя. (см. "Основы охраны труда" и ТК РФ раздел "охрана труда"). А вот когда у вас будет документ, что на вашем рабочем месте есть превышение допустимых норм, вот тогда уже с работодателем можно говорить совсем по другому (не полюбовно) и многое чего с него требовать, в плоть до пожиненой пенсии за получение профессионального заболевания. Уж болячку вы всегда найдете, а умный врач всегда сможет появление этой болячки привязать к рабочему месту. Удачи.