Перейти к содержимому


Нельзя не уважать того, кто умеет написать слово Суббота, даже если он пишет его неправильно, но правильнописание - это еще не все. Бывают такие дни, когда умение написать слово Суббота просто не считается. - (Кролик, Винни-Пух)




Фотография
- - - - -

Охрана труда - инструктаж и обучение


Сообщений в теме: 4

#1 Cherry

Cherry
  • продвинутый
  • 518 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 September 2004 - 14:00

Инструктаж вроде как составляющая часть обучения сотрудников.
Но, при этом в п. 2.3.1. Постановления 1/29 указано, что вновь назначенные на должность руководители и специалисты допускаются к работе после ознакомления с должностными обязанностями бла-бла-бла. И плюс инструктаж - вводный и первичный.
Вероятно это должно быть о разных вещах - иначе смысл?
  • 0

#2 Elena_S

Elena_S
  • Новенький
  • 56 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 September 2004 - 14:54

Нет, обучение и инструктаж совершенно разные вещи.
Вводный инструктаж проводится при приеме на работу специалистом по охране труда или работник назначенный приказом ( см. п. 2.1.2. постановления), а первичный на рабочем месте - непосредственным руководителем, о чем делаются записи в соответствующих журналах - журнале регистрации вводного инструктажа и журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
А обучение проводится по охране труда проводится по специальным программа, в организациях указанных в п. 2.3.2.
При обучении изучается больше теория.

А вот с работниками рабочих профессий все совсем запутано.
Как организовать это обучение, как его фиксировать??
  • 0

#3 Cherry

Cherry
  • продвинутый
  • 518 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 September 2004 - 15:03

инструктаж тоже по программам проводится...

тогда исчо вопрос - инструктаж может проводить специалист, назначенный на это дело руководителм. Он обязан пройти обучение для этого в спец.центрах? Или для одного инструктажа это не обязательно.
С обучением понятно, а с инструктажом?
  • 0

#4 Elena_S

Elena_S
  • Новенький
  • 56 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 September 2004 - 15:33

Программы разные, обучение - это учебный план с определенным количеством часов учебных - все расписано в п. 2.3.3 - 2.3.6.
Хотя и мутно довольно.

По поводу инструктажа - п. 2.1.3. второй абзац - первичный инструктаж.... проводит ...... , прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Про вводный инструктаж такого указания нет, но скорее всего он тоже должен быть обучен, т.к. он должен знать, о чем говорит.
При проверках это требуют, во всяком случае. Так что лучше возложить эту обязанность на обученного специалиста.
  • 0

#5 Cherry

Cherry
  • продвинутый
  • 518 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 17 September 2004 - 12:09

Elena_S

Цитата

Про вводный инструктаж такого указания нет, но скорее всего он тоже должен быть обучен,


вот... все же нет, но лучше сделать...
эх...

в принципе, если исходить из того, что все равно потом комиссию создавать из трех обученных, то лучше сразу всех... одним махом...

спасибо.
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных