Инструктаж вроде как составляющая часть обучения сотрудников.
Но, при этом в п. 2.3.1. Постановления 1/29 указано, что вновь назначенные на должность руководители и специалисты допускаются к работе после ознакомления с должностными обязанностями бла-бла-бла. И плюс инструктаж - вводный и первичный.
Вероятно это должно быть о разных вещах - иначе смысл?
|
||
Нельзя не уважать того, кто умеет написать слово Суббота, даже если он пишет его неправильно, но правильнописание - это еще не все. Бывают такие дни, когда умение написать слово Суббота просто не считается. - (Кролик, Винни-Пух)
|

Охрана труда - инструктаж и обучение
Автор Cherry, 16 Sep 2004 14:00
Сообщений в теме: 4
#1
Отправлено 16 September 2004 - 14:00
#2
Отправлено 16 September 2004 - 14:54
Нет, обучение и инструктаж совершенно разные вещи.
Вводный инструктаж проводится при приеме на работу специалистом по охране труда или работник назначенный приказом ( см. п. 2.1.2. постановления), а первичный на рабочем месте - непосредственным руководителем, о чем делаются записи в соответствующих журналах - журнале регистрации вводного инструктажа и журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
А обучение проводится по охране труда проводится по специальным программа, в организациях указанных в п. 2.3.2.
При обучении изучается больше теория.
А вот с работниками рабочих профессий все совсем запутано.
Как организовать это обучение, как его фиксировать??
Вводный инструктаж проводится при приеме на работу специалистом по охране труда или работник назначенный приказом ( см. п. 2.1.2. постановления), а первичный на рабочем месте - непосредственным руководителем, о чем делаются записи в соответствующих журналах - журнале регистрации вводного инструктажа и журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
А обучение проводится по охране труда проводится по специальным программа, в организациях указанных в п. 2.3.2.
При обучении изучается больше теория.
А вот с работниками рабочих профессий все совсем запутано.
Как организовать это обучение, как его фиксировать??
#3
Отправлено 16 September 2004 - 15:03
инструктаж тоже по программам проводится...
тогда исчо вопрос - инструктаж может проводить специалист, назначенный на это дело руководителм. Он обязан пройти обучение для этого в спец.центрах? Или для одного инструктажа это не обязательно.
С обучением понятно, а с инструктажом?
тогда исчо вопрос - инструктаж может проводить специалист, назначенный на это дело руководителм. Он обязан пройти обучение для этого в спец.центрах? Или для одного инструктажа это не обязательно.
С обучением понятно, а с инструктажом?
#4
Отправлено 16 September 2004 - 15:33
Программы разные, обучение - это учебный план с определенным количеством часов учебных - все расписано в п. 2.3.3 - 2.3.6.
Хотя и мутно довольно.
По поводу инструктажа - п. 2.1.3. второй абзац - первичный инструктаж.... проводит ...... , прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Про вводный инструктаж такого указания нет, но скорее всего он тоже должен быть обучен, т.к. он должен знать, о чем говорит.
При проверках это требуют, во всяком случае. Так что лучше возложить эту обязанность на обученного специалиста.
Хотя и мутно довольно.
По поводу инструктажа - п. 2.1.3. второй абзац - первичный инструктаж.... проводит ...... , прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Про вводный инструктаж такого указания нет, но скорее всего он тоже должен быть обучен, т.к. он должен знать, о чем говорит.
При проверках это требуют, во всяком случае. Так что лучше возложить эту обязанность на обученного специалиста.
#5
Отправлено 17 September 2004 - 12:09
Elena_S
вот... все же нет, но лучше сделать...
эх...
в принципе, если исходить из того, что все равно потом комиссию создавать из трех обученных, то лучше сразу всех... одним махом...
спасибо.
Цитата
Про вводный инструктаж такого указания нет, но скорее всего он тоже должен быть обучен,
вот... все же нет, но лучше сделать...
эх...
в принципе, если исходить из того, что все равно потом комиссию создавать из трех обученных, то лучше сразу всех... одним махом...
спасибо.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных