Сообщений в теме: 10

[yuka]

собираемся заключать новый коллективный договор, для меня это абсолютно новый процесс. Насколько мне известно, процесс довольно мучителен, с профоюзом сложно договариваться, сложно разрешать разногласия. Как это лучше упорядочить? Может есть у кого-нибудь "рыба" регламента ведения коллективных переговоров?

[Northem]

yuka
Дык как бы всё 6 главой ТК регулируется...
Обговариваете сколько раз в неделю встречаетесь с профсоюзом для ведения переговоров, очерчиваете круг вопросов и вперёд.

[yuka]

вроде бы и регулируется, да не все так просто. Мы хотим локальный нормативный акт, а просто переписывать ТК скучно.

[ЮФ ПТ]

И что? Ни у кого нет таких наработок?
У нас до сих пор работают по старинке - собирается колхоз и идет натуральный базар. Если с профсоюзом более менее понятно, то представители работодателя "видят" друг друга в первый раз на заседании "согласительной комиссии" и лаются друг с другом: юристы с бухгалтерами, трудовики с кадровиками.
Хотелось бы познакомиться с положительным опытом достойной организации этого процесса - заключения коллективного договора

[Diver]

ЮФ ПТ

лаются друг с другом:  юристы с бухгалтерами, трудовики с кадровиками.

В данном случае никакой регламент не поможет.

В ряде организаций существуют положения о комиссиях, предусматривающие порядок их работы, например,
- .......Заседания комиссии проводятся в рабочее время по мере необходимости по совместному решению сторон. Заседание комиссии оформляется протоколом.
- Комиссия принимает решения открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины участников заседания каждой из сторон. Члены комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания комиссии.
- Секретарь комиссии не менее чем за три дня до очередного заседа-ния комиссии информирует членов комиссии о дате, времени и месте проведения заседания, а также о рассматриваемых вопросах.
- Комиссия вправе принимать решение, если на заседании присутст-вует не менее 2/3 членов комиссии от каждой стороны.
Члены комиссии, за исключением исключительных обстоятельств (ко-мандировка, отпуск, болезнь), обязаны присутствовать на всех заседаниях комиссии.
- Предложения для рассмотрения на заседании комиссии, а также предложения по внесению изменений и дополнений в коллективный договор подаются в письменном виде, за исключением изменений, дополнений коллективного договора в связи с изменениями требований действующего законодательства РФ.
- По запросу комиссии управлениями, отделами, службами представляется информация о выполнении пунктов коллективного договора, которая оформляется актом и подписывается всеми членами комиссии.
- Разъяснения пунктов коллективного договора акционерного обще-ства готовятся по письменным запросам, подписываются председателями комиссии, визируются руководителями соответствующих служб и имеют силу в течение действия коллективного договора.........

[yuka]

Diver
а может хоть "рыбку" такого положения о комиссии?

[yuka]

народ, посмотрите, пожалуйста: написала проект регламента ведения переговоров, может будут еще какие-нибудь идеи?

Прикрепленные файлы

•  _________.doc   52.5К   440 скачиваний