Есть замечание по поводу разгрузки автомобиля в пятницу. Время всегда ценилось дороже "золота". Интересно когда составлялся договор о доставке груза был ли пункт о времени доставки груза. Я думаю дальше можно не продолжать (у меня одни маты).
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 34
#28
Отправлено 29 March 2004 - 12:08
GENRICH-V
В нарушили следующий пункт правил:
Дальше - больше...
Uristochka
Таким образом, Вы получаете второе предупреждение за один день...Почитал ваш бред на досуге.
В нарушили следующий пункт правил:
Постарайтесь, пожалуйста, прочесть Правилаочень внимательно, потому что в случае если Вы нарушите их в третий раз, то Вы лишитесь доступа к данному ресурсу на неделю.6. Запрещено проявление любой грубости, личных оскорблений и нецензурных высказываний, как в отношении юридических лиц, так и конкретных физических. Участник должен соблюдать деловую культуру общения.
Дальше - больше...
Uristochka
#29
Отправлено 29 March 2004 - 13:42
pat
Ась? А кто тут о льготах говорит? Тут о регулировании сверхурочных речь идет.
GENRICH-V
Мне всегда нравилось, когда человек, не понимая, о чем идет речь, влезает в обсуждение.
Ась? А кто тут о льготах говорит? Тут о регулировании сверхурочных речь идет.
GENRICH-V
Мил человек, если Вы не отличаете должностное лицо от арендодатля, то Вам бы подучиться не мешало, прежде чем встревать в разговор умных людей. ИМХО.Все крупные аварии происходят по вине ответственных «безответственных» должностных лиц, которые совершенно не ориентируются в своей работе.
А вы теперь хотите свалить всё на плечи работника который честно отпахал свою смену, чтобы он отрабатывал все ошибки своего руководства, бесплатно оторвать его от семьи.
Мне всегда нравилось, когда человек, не понимая, о чем идет речь, влезает в обсуждение.Да Вы бы окромя матов еще знаний набрались, а потом уж и приходили сюда...Я думаю дальше можно не продолжать (у меня одни маты).
#30
Отправлено 29 March 2004 - 23:29
При поступлении на судно работник подписывается об ознакомлении с судовым расписанием, коллективным договором уставом флота и проч. Мне кажется это вполне можно считать его "оптовым" письменным согласием на все оговорённые в сих документах аварийные и авральные работы. Ведь ТК не требует согласия на каждый конкретный случай, по крайней мере текст 99-й статьи.
#31
Отправлено 30 March 2004 - 11:59
In Vino
Во всяком случае из текста этос ледует и Трудовая инспекция будет думать также...
думаю, что как раз и требует.... Причем на каждый и конкретный...Ведь ТК не требует согласия на каждый конкретный случай, по крайней мере текст 99-й статьи.
Во всяком случае из текста этос ледует и Трудовая инспекция будет думать также...
#32
Отправлено 30 March 2004 - 13:36
In Vino
Гы. Собсно, все знакомятся со своими обяанностями - о каком согласии мы вообще? Раз пошел работать, значит согласен со всем, что может произойти.
Гы. Собсно, все знакомятся со своими обяанностями - о каком согласии мы вообще? Раз пошел работать, значит согласен со всем, что может произойти.
#33
Отправлено 31 March 2004 - 13:56
Uristochka
Так и есть, причем общая позиция ГИТ: по смыслу ст.99 согласие должно имет место непосредственно после возникновения такого случая, что аннулирует все предварительные "оптовые" согласия, сформулированные в "общих чертах"думаю, что как раз и требует.... Причем на каждый и конкретный...
Во всяком случае из текста этос ледует и Трудовая инспекция будет думать также...
#34
Отправлено 31 March 2004 - 20:03
hiver
Гы... ГордоН Фримен? УВ следующий раз, гад, аккуратнее с тележкой - хрен разгребешь после тебя мутантов
Ой, сорри за оффтоп - просто лицо знакомое увидел - столько раз оно отражалось в зеркале.... Мдаааааааааа...
Гы... ГордоН Фримен? УВ следующий раз, гад, аккуратнее с тележкой - хрен разгребешь после тебя мутантов
Ой, сорри за оффтоп - просто лицо знакомое увидел - столько раз оно отражалось в зеркале.... Мдаааааааааа...
#35
-Гость-Unregistered-
Отправлено 01 April 2004 - 14:10
Очем речь!!! В случае производственной необходимости работодатель имеет право привлечь работника на 1 месяц к сверхурочной работе и согласия работника на это не требуется. А если это пробоина судна - то это как раз и будет производственная необходимость. В трудовом договоре никак нельзя предусматривать привлечение работника к сверхурочным работам без его согласия , так как это будет условием ухудшающим положение работника по сравнению с ТК РФ и соответственно недействительным. Сверурочные работы оплачиваются первые 1,5 часа в 2 размере а затем полуторном.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
