Сообщений в теме: 13

[jacques]

Здравствуйте!!
мы утвердили Штатное расписание на год, т.е. как и положено...
НО!!! В течение следующего месяца планируем взять нового человека на должность которая не предусмотрена нынешним штатным.
Внимание вопрос -
1. Как часто можно утверждать Штатное - каждый раз при возникновении новой должности или раз в год?
Извините - не нашел темы в поисковике...((

[Noell]

т.е. как и положено...

где и кем это положено?

Как часто можно утверждать Штатное - каждый раз при возникновении новой должности или раз в год?

сначала категорично утверждаете, потом спрашиваете...

что вам мешает внести изменения в уже утвержденное ШР??

"Изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченного им на это лица." Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации..., утв. Постановлением Госкомстата № 1 от 05.01.04

[remеdium]

Штатное утверждается по мере необходимости его изменения.
Изменений не было - тогда на год (хотя это просто традиция, ИМХО можно хоть на десять лет штатное расписание утвердить)

[Cof]

jacques приказы по изменению штатного расписания и само штатное расписание (как форма) - это не одно и тоже.
Приказы надо делать всякий раз, когда выводите единицу или наоборот вводите, т.е. когда происходит какое-то изменение.
Степень актуализации самого штатного расписания нигде не регламентируется, поэтому делайте это так часто, как вам удобно.
Я, например, актуализирую его раз в квартал.

[jacques]

А вот если у нас есть в штатном Главбух, а нет Буха... То есть Сначала это был Бух, потом стал Главбухом - а на должность буха - щас никого не, найти не можем - как это отразить в Штатном - сократить должность буха что ли??

[Cof]

Как бы это попроще сказать....
Штатное расписание - бухгалтер с окладом 5000 руб.
Штатная расстановка - бухгалтер Иванов И.И. с окладом 5000 руб.
Разницу улавливаете?

[jacques]

а где фиксируется штатная расстановка и какая у нее связь со Штатным расписанием...
но тут то ситуация - что Иванова нет...

[Cof]

Если вам не нужна должность бухгалтера, то выводите из штатного. Если должность нужна, то выводить не надо, временно, до подбора нужного человека она будет вакантна.

[jacques]

спасибо

[remеdium]

На мой взгляд, в свете ч.2 ст.6 ЗАкона "О бухучете" единственный бухгалтер на предприятии не может быть главным. Это будет просто бухгалтер.
А вот если два и более бухгалтерских работника, то руководитель должен, прежде чем менять штатное расписание, учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение предприятия, возглавляемое главным бухгалтером (или просто бухгалтером - ч.1 ст.7 упомянутого закона)

[Юнг]

Менять штатное в любое время это круто!
Повидимому имеется в виду изменение может быть алфавитного порядка следования должностей. Но и в этом случае найдутся недовольные.
А если новое штатное меняет существенные условия ТД, тогда как?
Во!

[PUPSIK]

Менять штатное в любое время это круто!

Менять штатное в любое время - это нормально. Закону не противоречит.

А если новое штатное меняет существенные условия ТД, тогда как?

Тогда действуем в порядке ст. 73 Трудового кодекса.

[Михаил]

Юнг

Повидимому имеется в виду изменение может быть алфавитного порядка следования должностей

смешно. имеется в виду добавление новой вакантной должности. при чем здесь существенные условия?

[1fm]

Менять штатное в любое время - это нормально.

Кхе-кхе....
Меняем постоянно сообразно проводимой проверке.