Уважаемые господа коллеги, извините, если что-то делаю неправильно или тему создаю не там, где нужно, но не могли бы вы подсказать выход из следующей ситуации.
Мною рассматривается комплект документов Государственного образовательного учреждения. Согласно Устава учреждения Ректор избирается голосованием на конференции на срок 5 лет и утверждается в должности Приказом Министерства образования России. В соответствующем Приказе Минобразования установлен срок менее 5 лет. Каким документом руководствоваться: Уставом или Приказом?
ЗЫ Еще раз прошу прощения, если я что-то неправильно написала, некорректно сформулировала и т.д.
|
|
||
|
...если бы я не был юристом я бы стал адвокатом... © Jazzanova
|
|
|
Срок полномочий руководителя
Автор
-Melhala-
, 29 Mar 2006 19:29
Сообщений в теме: 3
#2
Отправлено 30 March 2006 - 17:31
Melhala
Вообще-то приказом министерства, но не понятно почему срок срезали. обратитесь за разъяснениями.
Вообще-то приказом министерства, но не понятно почему срок срезали. обратитесь за разъяснениями.
#3
Отправлено 13 April 2006 - 20:14
Не согласна с сергейвп
считаю, что надо руководствоваться уставом гоу, ст 53 ГК
считаю, что надо руководствоваться уставом гоу, ст 53 ГК
#4
Отправлено 18 April 2006 - 13:49
Ректор действует на основании Устава, т.к. там прописаны его полномочия... Приказ Минобра, это приказ о приеме на работу... Если бы был ген. дир. вы бы не стали писать, что он действует на основании решения учредителей о назначении на должность...
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
