Сообщений в теме: 4

[sashel]

Добрый день, дорогие коллеги!
Помогите плиз.
В организации целая армия вице-президентов.
Все профи. Но надо подтянуть дисциплину. Решили
ввести систему исполнительской ответственности.
Система примерно такова: Ген.дир дает поручение.
Это протоколируется. Потом исполнителям выдается справка-напоминание.
Далее они готовят отчет о выполненном в срок задании.
Какой может быть пакет документов? Мож у кого есть?
Знаю, такая система раньше в министерствах была. Вообщем, кто чем, буду
признателен.

[Nikir]

Цитата

Это протоколируется.

Проотокол чего? Планерки? - не прокатит... трудинспекция не посчитала это заданием, которое надобно выполнить (это у нас так было). нет подписи человека, который получал задание - значит не ознакомлен.

Вариант - приказ, где расписываете чего делать, когда сделать и предоставить отчет о сделанном.

Добавлено в [mergetime]1183618721[/mergetime]
и еще - в должностной долно быть расписано чем он занимается, а то может сказать, что это задание выходит за рамки моих трудовых обязанностей (это слова одного такого вице-п....) и побреетесь.....

[Lbp]

sashel

Цитата

Все профи.

Хххарраши профи!

Nikir
Совершенно согласна.
Сперва ДИ устаканить.
Потом приказ. Только я сделала бы общий, о порядке выдачи поручений к исполнению. Заведите книжечку, куда буите поручения писать, а гена и исполнитель расписываться. Гена за то, что это он поручение дает, а исполнитель принимает. Со сроками, есс-но. А потом исполнителю по шапке, а через пару раз такова хренова профи уволить нах.

Профи потому и профи, что работает без тычка.

У нас гена три недели в отпуске был, так никто и и не заметил: все сами знают, что делать.

[Via]

Вариант для ДИ: вписываете в раздел обязанностей "п. ХХ. Выполняет иные поручения (указания) генерального директора."
В нашей конторе прокатывает за здравствуй. Указания делаем в письменной форме без всяких протоколов, экземпляр - в дело, с подписью работника и датой контроля, экземпляр - работнику для мозоления глаз. Не выполнил письменное указание - получи пряник. Выполнил - доложи СЗ или ДЗ и тоже получи пряник.)) Но приказ о выдаче указаний - есть. Хотя в принципе гена имеет право раздавать озадачки просто в силу занимаемой должности вследствие исполнения им обязанностей "единоличного исполнительного органа".

Сообщение отредактировал Via: 05 July 2007 - 16:41

[Капитон]

Цитата

Все профи. Но надо подтянуть дисциплину.

еж -птица гордая. Пока не пнешь- не полетит.