Сообщений в теме: 4

[Elena.R]

В феврале с.г. городская прокуратура обратилось с иском к фирме "Х" об обязании обеспечить проведение аттестации рабочих мест. В апреле городским судом было вынесено заочное решение об удовлетворении требований прокуратуры. "Х" планировалась к ликвидации, на момент предъявления иска основная часть сотрудников была уволена, на дату вынесения решения в фирме числился один гена. Сейчас в отношении "Х" ведется исполнительное производство, предмет исполнения - обязать "Х" обеспечить проведение аттестации рабочих мест (узнали об этом неделю назад от приставов). Сейчас данное требование исполнить невозможно поскольку согласно п.4 Приказа Мин.труда и соц.защиты РФ № 590н от 12.12.12, "Аттестации подлежат рабочие места работодателя … за исключением рабочих мест, на которых работники исключительно заняты на персональных ЭВМ (ПК) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства", т.е. аттестация рабочего места гены не требуется. Каким образом теперь прекратить ИП? Подать в суд об заявление об отмене заочного решения (если ответчик решение не получал)? С неисполненным судебным решением фирму закрыть не сможем(((

Сообщение отредактировал Elena.R: 12 December 2013 - 14:22

[bor.tat]

так быстро утратили силу ст.12, ст. 36 и ст. 43 ФЗ "Об исполнительном производстве"?????
еще вчера действовали

[Elena.R]

Спасибо) Думаю сегодня они тоже действуют)
Т.е. нужно подавать иск о прекращении ИП (согласно пп.2 п.1 ст.43 ФЗ "Об исполнительном производстве")?

[bor.tat]

дерзайте)))

[Elena.R]

Итак, ответчик решение не получал (получит копию решения 19 декабря). Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение семи дней с момента получения копии решения (ст.237 ГПК), однако заочное решение подлежит отмене, если суд установит, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду и при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда (ст.242 ГПК). В нашем случае повестку получило лицо юридически не имеющее на тот момент отношение к организации (скорее всего она была вручена представителем прокуратуры, на корешке подпись получившего стоит в строке "для передачи", поле "ответчик получил" пустое). Исходя из этого как будет правильнее поступить: подать заявление об отмене заочного решения или подавать иск о прекращении ИП?