GVE сказал(а) 04 Янв 2021 - 08:11:
Редкостный бред.
Особенно это
Цитата "руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату".
Он за еду работает?
Единственный участник может получать доход, но не заработную плату.
Ему можно установить и выплачивать денежное содержание, которое можно отнести в затраты на управление организацией, но не в затраты по заработной плате.
Всё это связано с определением прибыли и взиманием налогов с неё.
И потом.
Этот бред ведь написали твои же коллеги-юристы из Роструда, Минтруда, Минфина.
Наверное они это обсуждали и пришли к такому выводу.
А эти властные государственные органы опубликовали этот "бред" как своё правильное понимание закона и рекомендовали своим структурным подразделениям применять так, а не иначе.
Неужели наша власть "бредовая"?
GVE сказал(а) 23 Дек 2020 - 05:43:
Duncan MacLeod сказал(а) 22 Дек 2020 - 16:13:
В моём случае это презумция.
Вы значение слова "презумпция" погуглите.
Что то мне подсказывает, что вы его путаете с прецедентом. Но учтите, в РФ прецедентов не является источником права.
Да. Относительно презумпции я спутал.
Преюдиция это, ст. 90 УПК РФ.
Относительно же прецедента.
В своих постановлениях полугодичной давности ВС РФ сказал, что в обоснование своих доводов податель жалобы может приложить судебные акты принятые по аналогичным ситуациям, а кассационная или апелляционная инстанции обязаны их принять во внимание.
Разве это не прецедент?
А презумпция это несколько иное.
Сообщение отредактировал Duncan MacLeod: 05 January 2021 - 12:30
