|
||
|
Беспредел военной прокуратуры и военного СК
#1
Отправлено 20 April 2024 - 20:29
#2
Отправлено 20 April 2024 - 23:03
Раз уж вы зашли на юридический форум, то прочитайте
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 09.07.2013 N 24 (ред. от 24.12.2019) "О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях"
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149092/
Обратите внимание что там неоднократно упоминается "получение должностным лицом имущества" - это так называемая "объективная сторона преступления".
Если в вашем случае этого нет - то отбивайтесь!
Сообщение отредактировал Ури: 20 April 2024 - 23:07
#3
Отправлено 21 April 2024 - 01:39
Сообщение отредактировал Безысходность: 21 April 2024 - 01:42
#4
Отправлено 21 April 2024 - 02:55
постановление о возбуждении дела содержит следующие формулировки: «работая фактически, руководствуясь преступным умыслом с целью обогащения, вступил в организованную группу с неустановленными лицами и принимал взятки в качестве заработной платы». Абсурд, не правда ли? Работал? - работал. Зарплату получал? - получал. Был заинтересован в положительном результате работы? - Был. Претензии к работе за все годы от военной приемки и комиссии были? — не было. Так где вина, спрашивается?
Прямо так и написано что взятки это зарплата??
#5
Отправлено 21 April 2024 - 08:41
#8
Отправлено 21 April 2024 - 18:20
Это не зарплата.
путём заключения договоров ГПХ
Зарплата по трудовым договорам платится.
я знаю, просто не ожидала, что кто-то будет уточнять, вот и упростила. Вознаграждение за выполненные работы.
Наличными деньгами получал?
вступил в организованную группу с неустановленными лицами и принимал взятки в качестве заработной платы
А взяткодатель, тот кто ему безналичными платежами перечислял " взятки в качестве заработной платы" установлен?
В настоящий момент взяткодатель не установлен, оплату перечислял финансовый отдел, размер оплаты устанавливал совет директоров завода. А вменяют сговор с кем-то из должностных лиц, типа из начальников отделов кто-то предложил за общее попустительство получать оплату под видом договора ГПХ. И не отрицается, что работы отцом были фактически выполнены, но вменяется, что оплата ему была завышена. При этом по факту цена работ гораздо ниже средней рыночной. Не слышит следователь это
#9
Отправлено 21 April 2024 - 18:32
вменяется, что оплата ему была завышена
Это уже ближе к делу.
Похожая ситуация было и у адвокатов: https://www.kommersant.ru/doc/5457172
#10
Отправлено 21 April 2024 - 19:05
отец работал ведущим инженером (гражданский персонал воинской части) и совмещал эту работу с выполнением работ по договорам ГПХ в качестве сдатчика готовой продукции от завода в рамках гособоронзаказа
оплата ему была завышена
Это толстый-толстый вопрос, как он осуществлял деятельность по договорам ГПХ "по совместительству" с исполнением своих служебных обязанностей по трудовому договору.
Работодатель "по месту работы" за что ему деньги платил?
За то чтобы он в рабочее время занимался чем-то другим "по договорам ГПХ"?
#11
Отправлено 21 April 2024 - 19:17
отец работал ведущим инженером (гражданский персонал воинской части) и совмещал эту работу с выполнением работ по договорам ГПХ в качестве сдатчика готовой продукции от завода в рамках гособоронзаказа
Это толстый-толстый вопрос, как он осуществлял деятельность по договорам ГПХ "по совместительству" с исполнением своих служебных обязанностей по трудовому договору.оплата ему была завышена
Работодатель "по месту работы" за что ему деньги платил?
За то чтобы он в рабочее время занимался чем-то другим "по договорам ГПХ"?
Оба его места работы находились рядом, воинская часть, где он был ведущим инженером, за все годы не препятствовала совмещению, всем вплоть до высшего руководства это было известно, отец обращался перед заключением самого первого договора ГПХ к юристу из воинской части за консультацией, тот не увидел никаких препятствий. Да и нагрузка там была минимальная, а оплата труда - 12 тысяч в месяц. Что позволяло ему спокойно выполнять обе работы. Работы по ГПХ были сезонными, 3-4 месяца в год. Эти все вопросы следователь выяснил ещё в самом начале, 8 месяцев назад. Это могла выяснить и военная прокуратура, первая проводившая проверку. Отец не являлся гос служащим и запретов на совмещение не имел. Не знаю, что ещё добавить.
отец работал ведущим инженером (гражданский персонал воинской части) и совмещал эту работу с выполнением работ по договорам ГПХ в качестве сдатчика готовой продукции от завода в рамках гособоронзаказа
Это толстый-толстый вопрос, как он осуществлял деятельность по договорам ГПХ "по совместительству" с исполнением своих служебных обязанностей по трудовому договору.оплата ему была завышена
Работодатель "по месту работы" за что ему деньги платил?
За то чтобы он в рабочее время занимался чем-то другим "по договорам ГПХ"?
Работы по ГПХ выполнял отец перед началом рабочего дня, в обеденный перерыв и после окончания рабочего дня. Также часто приезжал по выходным
#12
Отправлено 21 April 2024 - 19:28
Даже если в рабочее время работник не исполнял свои трудовые обязанности, то что?отец работал ведущим инженером (гражданский персонал воинской части) и совмещал эту работу с выполнением работ по договорам ГПХ в качестве сдатчика готовой продукции от завода в рамках гособоронзаказа
Это толстый-толстый вопрос, как он осуществлял деятельность по договорам ГПХ "по совместительству" с исполнением своих служебных обязанностей по трудовому договору.оплата ему была завышена
Работодатель "по месту работы" за что ему деньги платил?
За то чтобы он в рабочее время занимался чем-то другим "по договорам ГПХ"?
#13
Отправлено 21 April 2024 - 20:09
Даже если в рабочее время работник не исполнял свои трудовые обязанности, то что?
А может быть, наоборот?
Всё предусмотренное трудовым договором рабочее время находился на рабочем месте, следовательно, заведомо не мог выполнять никакой деятельности "по договорам ГПХ", следовательно, получал деньги "по договорам ГПХ" просто так.
Но это скорее статья 159 УК РФ "Мошенничество".
#14
Отправлено 21 April 2024 - 20:18
А может быть, наоборот?
Даже если в рабочее время работник не исполнял свои трудовые обязанности, то что?
Всё предусмотренное трудовым договором рабочее время находился на рабочем месте, следовательно, заведомо не мог выполнять никакой деятельности "по договорам ГПХ", следовательно, получал деньги "по договорам ГПХ" просто так.
Но это скорее статья 159 УК РФ "Мошенничество".
Ну тогда бы отсутствие папиной работы бы заметили приемщики и не приняли бы технику. несколько этапов приема было и очень много сотрудников. Все годы все только благодарили папу за отличный результат и предлагали работать снова и снова. Около сотни свидетелей.
#17
Отправлено 21 April 2024 - 22:54
В настоящий момент взяткодатель не установлен, оплату перечислял финансовый отдел, размер оплаты устанавливал совет директоров завода. А вменяют сговор с кем-то из должностных лиц, типа из начальников отделов кто-то предложил за общее попустительство получать оплату под видом договора ГПХ. И не отрицается, что работы отцом были фактически выполнены, но вменяется, что оплата ему была завышена.
Больше на мошенничество "машет", но должен об том потерпевший (обманутый) заявить, ну, или, хотя бы, подтвердить)
И да, из нашей провинции дело ушло в главный военный СК
Кто следователь?
#18
Отправлено 21 April 2024 - 23:06
Работы по ГПХ выполнял отец перед началом рабочего дня, в обеденный перерыв и после окончания рабочего дня. Также часто приезжал по выходным
Вот это вот как он выполнял?
Если он "сдавал", то те кто "принимали" - они тоже это делали "перед началом рабочего дня, в обеденный перерыв и после окончания рабочего дня. Также часто приезжал по выходным"?
#19
Отправлено 22 April 2024 - 15:20
Всё предусмотренное трудовым договором рабочее время находился на рабочем месте, следовательно, заведомо не мог выполнять никакой деятельности "по договорам ГПХ"
Очень сомнительное утверждение
Но это скорее статья 159 УК РФ "Мошенничество".
Не вижу состава.
#20
Отправлено 23 April 2024 - 16:38
Больше на мошенничество "машет", но должен об том потерпевший (обманутый) заявить, ну, или, хотя бы, подтвердить)
В настоящий момент взяткодатель не установлен, оплату перечислял финансовый отдел, размер оплаты устанавливал совет директоров завода. А вменяют сговор с кем-то из должностных лиц, типа из начальников отделов кто-то предложил за общее попустительство получать оплату под видом договора ГПХ. И не отрицается, что работы отцом были фактически выполнены, но вменяется, что оплата ему была завышена.Кто следователь?И да, из нашей провинции дело ушло в главный военный СК
Боюсь писать фамилию, боюсь уже всего. Семья запугана от этого беспредела.
#21
Отправлено 23 April 2024 - 18:49
Ури сказал(а) 21 Апр 2024 - 17:09: Всё предусмотренное трудовым договором рабочее время находился на рабочем месте, следовательно, заведомо не мог выполнять никакой деятельности "по договорам ГПХ"
contosoОчень сомнительное утверждение
Как раз следователю есть до чего докопаться
#22
Отправлено 23 April 2024 - 19:16
Как раз следователю есть до чего докопаться
Ури сказал(а) 21 Апр 2024 - 17:09: Всё предусмотренное трудовым договором рабочее время находился на рабочем месте, следовательно, заведомо не мог выполнять никакой деятельности "по договорам ГПХ" contoso
Очень сомнительное утверждение
Какую статью вы тут видите? Никаких взяток никому никогда не было. И другой уголовно наказуемой деятельности тоже. А объем работы фактически выполнен, что могут подтвердить и свидетели, и документы. И последующие предприятия, сторонние организации-приемщики товара
#23
Отправлено 23 April 2024 - 21:23
Как раз следователю есть до чего докопаться
Работа у него такая. Но то, что работники в рабочее время зачастую занимаются всем чем угодно кроме работы - ни для кого не секрет.
Какое это имеет отношение к ч6 ст 290 УК тоже не понятно.
Сообщение отредактировал contoso: 23 April 2024 - 21:24
Ответить
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных