Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

Вакансии юристов. "Работа & Зарплата"


Сообщений в теме: 897

#326 inver

inver
  • Новенький
  • 156 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 December 2004 - 18:12

Alxhom

Все в Ваших руках. Опыт получается с практикой. 

То-то и оно, что с опытом и практикой уже давно все в порядке, но вот комплекс, оставшийся со времен поисков первой работы, остался. Отсюда и ужас перед собеседованиями...
Толстый

Одно дело ходить на собеседования когда нет работы или кровь из носу ее надо сменить (это действительно стресс, а иногда жуткий стресс) и другое дело ходить на те же собеседования когда работа имеется и в принципе не давит

Не знаю, как у других, но я, имея работу более-менее, не могу заставить себя ходить по собеседованиям, даже если порой очень хочется сменить работу. Потом, сложно это практически, при живой-то работе: если начнешь активно искать работу, служба безопасности засечет, шефу доложит, шеф злиться начнет... У меня на прошлой работе коллегу уволили, т.к. босс взъелся на на нее, что она с кем-то договаривалась о собеседовании. Причем, и с новым местом не вышло, и старое потеряла.
  • 0

#327 Толстый

Толстый

    Глава прайда

  • ЮрКлубовец
  • 67 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 December 2004 - 19:00

Причем, и с новым местом не вышло, и старое потеряла.


Озираясь: шифроваться надо... :)
  • 0

#328 kuropatka

kuropatka

    подшишечник

  • Partner
  • 21327 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 12:49

Мне вот что интересно: за полгода рассылки резюме пригласили на собеседование лишь однажды, да и то совершенные придурки. Это у всех так или мне что-то пересмотреть надо?
  • 0

#329 andy_stalker

andy_stalker

    LawyeR

  • Новенький
  • 324 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 13:03

kuropatka
А ты в каком городе работу ищещь ?
  • 0

#330 Alxhom

Alxhom

    атэц-гираин

  • Старожил
  • 10517 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 13:12

kuropatka
Стоит поколдовать над резюме. Но, в принципе, когда я активно рассылал, то приглашения шли волнами, то полгода ничего, то валом валит. Причем валит, когда работу уже нашел. :)
  • 0

#331 romero

romero
  • Новенький
  • 25 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 13:51

респект всем, что попинали мну на неумение продавать себя...

однако я никогда не хотел рассматривать себя в качестве товара при именно продаже... в силу того что изначально получил опыт работы в консалтинге (более 2-х лет) до сих пор склонен рассматривать свои отношения с работодателем не как отношения купли-продажи, а -совместную деятельность направленную на решение определенных задач, ситуаций и т.д.... разница в сущности... в этом ключе и стараюсь работать

на собеседования ходил, тоже кстати с идеей что себя надо грамотно и правильно подать...
но как ни странно попал на сегодняшнее место работы именно в результате того что не продавал себя никаким образом - просто пришел и спокойно ответил на все вопросы...(кстати даже не на все)
хотя как потом сказал шеф что взял именно за спокойный и взвешенный подход к разговору без всяких там понтов что рулил млн бакинских и фраз типа да я в правительстве всех знаю и т.д.

хотя поверьте, что грамотному засованию бананов в уши за период работы в консалтинге научился... там в основном на этом денежку-то и поднимали :)

в настоящее время работаю, на собеседования не хожу из спортивного интереса...думал об этом, но принял решение что не стоит
потому что есть ряд факторов такого же порядка о которых писала inver ...
ну и во вторых ... если я работаю, то я работаю... если нет то нет...
что это значит - принял решение менять работу - меняй...
это лично моя позиция...
потом мне кажется что открытость может дать свои положительные результаты - а может и не дать...
просто обычно, как я понимаю, походы на собеседование скрыты от руководство... в случаях их открытости могут возникнуть различные неприятные ситуации.... да и рабочий график не позволяет - ну почему-то не проводят собеседования после 8 вечера и по воскресеньям :)
  • 0

#332 Alxhom

Alxhom

    атэц-гираин

  • Старожил
  • 10517 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 14:10

ну почему-то не проводят собеседования после 8 вечера и по воскресеньям

Я хожу только к тем, кто согласен меня принять после 19.30 :)
Когда говорят типа у нас рабочий день до 18.00, отвечаю, что у меня он ненормированный и если они таки хотят меня увидеть, то придется подстроиться. :)
  • 0

#333 romero

romero
  • Новенький
  • 25 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 14:32

хотя в общем я не отрицаю что себя надо уметь подать...
просто большинство понимает это не совсем адекватно...

а насчет того что мы все продаем... не помню автора (америкос какой-то) но читал достаточно обширный опус по поводу того что вся жизть человека состоит из продаж... интересная статья, спорная но интересная...
т.е. мы всегда что-то отдаём и взамен этого получаем... и т.д.
вообщем где-то так...
а потом в маркетинге (особенно стратегическом) человек давно рассматривается как такой же товар как и кока-кола со своими особенностями - Дж.Траут и Э.Райс в "Позиционировании" об этом достаточно явно пишут
  • 0

#334 kuropatka

kuropatka

    подшишечник

  • Partner
  • 21327 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 15:15

andy_stalker

А ты в каком городе работу ищещь ?

Город: Новосибирск




Alxhom

Стоит поколдовать над резюме.

Да, пожалуй выложу сюда, почитаю советы.
  • 0

#335 Alxhom

Alxhom

    атэц-гираин

  • Старожил
  • 10517 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 15:19

Да, пожалуй выложу сюда, почитаю советы.

чревато это :)
  • 0

#336 Danilov

Danilov

    экс - "Перзамгендирпопрвопр"

  • продвинутый
  • 647 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 15:29

выложу сюда

...и хде (потирая ручки) :)
  • 0

#337 inver

inver
  • Новенький
  • 156 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 15:43

kuropatka
А мне кажется, что резюме не должно оставаться в застывшем состоянии. Например, если Вы отправляете резюме в компанию, где особенно востребована корпоративка, то в резюме надо выпятить именно это направление... Если речь идет о некрупной частной компании и работать надо будет с хозяевами, полезно упирать на знание налогового права (типа, я не просто буду договорчики рисовать по-дармоедски, типа, чистое искусство, я их буду рисовать, радея о хозяйском кармане). Вообще, идеально, когда примерно знаешь, что хочет работодатель и делаешь резюме именно под него (нет, я не врать предлагаю, я предлагаю расставлять правильно акценты). Понимаю, что моё предложение несколько цинично, но я сама на прошлой работе опробовала такой метод и на собеседовании в очень крупной компании мне предложили даже более высокую должность, нежели чем та, на которую я просилась.
  • 0

#338 Alxhom

Alxhom

    атэц-гираин

  • Старожил
  • 10517 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 15:50

inver
А говорите продаваться не умеете. Готовая барыга. :) :) :)
  • 0

#339 Danilov

Danilov

    экс - "Перзамгендирпопрвопр"

  • продвинутый
  • 647 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 16:21

моё предложение несколько цинично

....ах, оставьте :)
  • 0

#340 inver

inver
  • Новенький
  • 156 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 17:06

Alxhom

А говорите продаваться не умеете. Готовая барыга.   

Я не говорила, что НЕ УМЕЮ продаваться. Я говорила, что НЕ ЛЮБЛЮ продаваться. Чувствуете разницу? Вместо того, чтобы обзываться, лучше бы поделились опытом написания резюме и хождения по собеседованиям. :)
  • 0

#341 Alxhom

Alxhom

    атэц-гираин

  • Старожил
  • 10517 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 17:36

inver
Ну, чаровница, не настолько я в этом деле дока, чтоб советы давать :)
Единственное, что могу сказать, что понты кидать не надо, а действительно спокойно и доходчиво отвечать на вопросы, отсекая некорректные с Вашей точки зрения. Действительно, необходимо делать акцент на тех знаниях и навыках, которые потенциальный работодатель ждет увидеть в будущем работнике. Ну и выглядеть не замученным тяжелой неволей, а преуспевающим человеком. Но это всем известные рекомендации, выдаваемые HRами всех мастей.
  • 0

#342 romero

romero
  • Новенький
  • 25 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 December 2004 - 17:54

можно почитать статейки на e-xecutive.ru по поводу составления резюме и собеседований... вообще там много разных статей неюридических, которые занимательны своей простотой :)

я даже в магазине как-то видел книжецу изд-ва Альпина Паблишер (серия в желтой супер обложке) - вроде насчет резюме и собесдований... пролистывал - там много интересных своей очевидностью мыслей присутствует
  • 0

#343 Толстый

Толстый

    Глава прайда

  • ЮрКлубовец
  • 67 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 December 2004 - 15:37

Недавно прочитал одно авторительное мнение :) Несмотря на смайлик, мнение кстати интересное, но его претворение в жижнь.... Короче. На собеседовании нужно быть одетым на половину планируемой зарплаты. То есть если претендуешь на штуку зеленых, то будь одет на 500... Я аж прихрюкнул от удивления :) Блин думаю, если я хочу получать примерно 1700, то значит я должен быть одет где-то на 800 баксов. Это значит костюм паримерно 450, ботинки 200, рубашка - 50, галстук 100... Да я только в офигительно оптимистичных снах такое себе пока могу представить! Короче не возьмут никуда :)
  • 0

#344 romero

romero
  • Новенький
  • 25 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 December 2004 - 17:20

в общем русле есть согласие с направлением такого мнениея :)
то бишь надо быть аккуратно одетым...

на самом деле надо исходить из компании в которую идешь... если это консалтинг справедливо, для ильфов наверно надо быть одетым на 200%... если же работа в качестве ин-хауса... то необязательно :)
кстати можно часы за 500 бакинских носить...
плюс еще носки, золотые цепочки, а зимой + цена верхней одежды, + чумодан тоже денег стоит (не с пакетом же ходить)...
мобилу чуть не забыл добавть...
ого у меня уже нормальная сумма и получилась
  • 0

#345 Толстый

Толстый

    Глава прайда

  • ЮрКлубовец
  • 67 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 December 2004 - 17:43

мобилу чуть не забыл добавть...

Не самая важная часть туалета :) Не будешь же им на собеседоваении размахивть - неэтично... :)
А вообще с нынешними ценами на аренду квартир в столице моей Родины, мать их раз так! как можно одеться на штуку :) ?
  • 0

#346 romero

romero
  • Новенький
  • 25 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 December 2004 - 17:55

вообще с нынешними ценами на аренду квартир в столице моей Родины

вижу что не одного меня посещають такие мысли...
я вот тока не стараюсь одевацца на тыщу...
благо дело компания не такая где вот надо из себя меня кочевряжить... есть конечно требования к внешнему виду, но чтобы без всяких тама джинсов и спортивных костюмаффф :) - т.е. стандартный классический вариант
  • 0

#347 inver

inver
  • Новенький
  • 156 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 December 2004 - 21:52

Толстый
romero
Зря хихикаете, сэры. Я про прикид тоже читала в буржуйской прессе. Там, прямо, марки одежды рекомендовали соискателям: Донну Каран дамам (от 2 штук баксов), мужчинам тоже что-то кутюрное, Х. Босс, кажется. Это условие было на одном из первых мест. Типа, и не суйтесь на собеседование без хорошего дорогого костюма. Для иностранцев это закон.
  • 0

#348 SOI

SOI

    Питер Пэн

  • Старожил
  • 1142 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 December 2004 - 13:04

Хороший бизнес можно сделать. Сдавать в прокат отличные костюмы. Целевая группа - соискатели. Примут его, а он знаавтра придет в продукции фабрики "Красный пахарь". и ведь не выгонишь. :)
  • 0

#349 kuropatka

kuropatka

    подшишечник

  • Partner
  • 21327 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 December 2004 - 13:15

Ну давайте попробуем. Названия компаний изменил.

КУЗНЕЦОВ КИРИЛЛ АЛЕКСЕЕВИЧ


8-913-928-20-62  cyrill@lenta.ru



ЖЕЛАЕМАЯ  ДОЛЖНОСТЬ:
Руководитель юридического отдела, заместитель директора по правовым вопросам, ведущий юрист.



МЕСТА РАБОТЫ:

07.2003 – 12.2004  НО "АБВГД", ООО «PH» - юрист.
Компания владеет сетью казино в Новосибирске, и других регионах. Число работников – около 300. Единственный юрист.

Занимался вопросами налогообложения, поставок, аренды и купли-продажи недвижимости, инвестиций, взаимодействия с госорганами, вел судебную (ДТП, административные правонарушения) и арбитражную практику (налоги, административные отношения), занимался согласованиями, готовил трудовые договоры, локальные акты.



03.2003 - … компания "А" - юрист
Компания занимается оптовой и розничной торговлей прессой, печатной и сопутствующей продукцией. Единственный юрист.

Занимался вопросами налогообложения, поставок, перевозок и экспедирования, трудовых отношений, корпоративной структуры, взаимодействия с госорганами, вел судебную практику (уголовные дела).



10.2002 - 05.2003 фирма "П" - юрисконсульт.



11.2002 - 03.2003 агентство недвижимости "А"  - риэлтер



03.2001 - 10.2002 юридическая фирма "С" - юрист



ОПЫТ РАБОТЫ:
• Составление и юридическая экспертиза гражданско-правовых и трудовых договоров;
• Полное правовое обеспечение хозяйственной деятельности организации;
• Планирование и оптимизация налогообложения;
• Консультации по юридическим вопросам;
• Составление и экспертиза документов (приказы, локальные нормативные акты, исковые заявления, жалобы);
• Представительство в суде и арбитражном суде, исполнительном производстве;
• Представительство в органах внутренних дел, прокуратуре, административных органах;
• Регистрация, внесение изменений в учредительные документы, ликвидация ООО;
• Ведение переговоров об урегулировании споров, составление протоколов разногласий;
• Консультирование подразделений, сотрудников по совершаемым операциям, сделкам;
• Подготовка и юридическое сопровождение сделок с недвижимостью;
• Согласование размещения наружной рекламы и вывесок;
• Согласование договоров аренды муниципальной недвижимости.


Частная практика
• Ведение дел в судах (гражданские, семейные споры, ДТП).




ОБРАЗОВАНИЕ:

Новосибирский юридический институт Томского государственного университета (НЮИ ТГУ, бывший НЮФ ТГУ)
Средний балл - 4,65.  Специализация: гражданско-правовая. Тема диплома: «Договор строительного подряда в сфере жилищного строительства», защищен с отличием.


Новосибирская Государственная Академия Экономики и Управления (НГАЭиУ, бывший Нархоз)
4 курс (неоконченное). Отличник учебы.  Специальность: Международные отношения и регионоведение




ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Женат.

Отличное знание компьютеров (программной и аппаратной части), умение работать с программами Microsoft Office, электронной почтой, броузерами, правовыми системами ("Консультант плюс", "Гарант", "Референт") и пр.

Знание иностранных языков: английский - разговорный, французский - начальное.

Широкая эрудиция.

------------------------------------------------------


Вопросы:

1. Стоит ли в резюме указывать зарплату, на которую претендуешь?

2. Домашний адрес писать нужно?

3. Чего дописать, чего лишнее?

4. Хвастаюсь сильно? :)





inver

резюме не должно оставаться в застывшем состоянии. Например, если Вы отправляете резюме в компанию, где особенно востребована корпоративка, то в резюме надо выпятить именно это направление... Если речь идет о некрупной частной компании и работать надо будет с хозяевами, полезно упирать на знание налогового права (типа, я не просто буду договорчики рисовать по-дармоедски, типа, чистое искусство, я их буду рисовать, радея о хозяйском кармане). Вообще, идеально, когда примерно знаешь, что хочет работодатель и делаешь резюме именно под него (нет, я не врать предлагаю, я предлагаю расставлять правильно акценты).

До этого я тоже недавно дошел... Поддерживаю.


Толстый

На собеседовании нужно быть одетым на половину планируемой зарплаты. 
Да я только в офигительно оптимистичных снах такое себе пока могу представить!

Мда... Московские зарплаты... Я вот одет примерно на 120% зарплаты, а если считать и верхнюю одежду (зима все-таки), то и все 200%. :)
  • 0

#350 inver

inver
  • Новенький
  • 156 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 December 2004 - 15:56

kuropatka
В разделе "Опыт работы" я бы структурировала "достижения", а то как-то многовато и бессистемно получается, трудно воспринимается. Много общих фраз, специализация как-то нечетко прослеживается (я бы недвижимость выделила), получается эдакий универсальный юрист без четко выраженной специализации, а это любят только в мелких компаниях, ИМХО. Вкупе с относительно небольшим общим стажем вызывает легкое недоверие. А ведь кандидат претендует не на рядовую, а на руководящую должность... Надо так: умею всё делать системно, но наиболее силен в такой-то области.
Про средний балл и умение работать с Майкрософт офисом, думаю, зря написали.
Знаю, что работодатели любят запись про мобильность кандидата, готовность к командировкам. Еще нужно упоминание об обучаемости кандидата, постоянному стремлению к повышению квалификации. Для иностранцев еще важно упоминание о наличии прав на управление автомобилем (эдакий западный стандарт).
Зарплату указывать КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕЛЬЗЯ. Адрес, думаю, тоже не обязателен.
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных