Цитата
KabanЛЮБОМУ человеку, знающему русский язык, в т.ч. и судье, ясно, что указанным "продлением" ОСУ (ОСА) в пределах своей компетенции всего лишь наделило полномочиями ЕИО на новый срок. Ну нельзя же за цеплянием к словам полностью игнорировать существо правоотношений.
согласна полностью.
Цитата
eho. он же eho2и это тоже.В трудовую внесут эту же формулировку.
Что писать ЕИО?
- ибзран на ... года,
- избран на ... года,
- избран на ... года (Получается, что все время только избран и ни разу не освобожден от должности? Нелогично.
Или:
после каждой записи об избрании делать запись о прекращении трудового договора в связи с истечением срока? А следующей записью сообщать что избран снова?
Но ведь вопрос о прекращении полномочий в связи с истечением срока также отсутствует в перечне компетенции ОС, поэтому и отсутствует в повестке дня. В общем, полная чепуха получается, если мы признаем договор с ЕИО трудовым и хотим все правильно оформить с точки зрения трудового права.