Перейти к содержимому


Хватит на ЮрКлуб ссылаться как на источник права! © Doswedan




- - - - -

Проверка Государственной инспекции по труду


Сообщений в теме: 61

#26 -Denn-

Отправлено 14 October 2002 - 19:10

Господа, если не трудно скиньте плиз и мне на sden@rambler.ru

Заранее сенкс. :)

  • 0

#27 -Mihalych-

-Mihalych-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 14 October 2002 - 20:23

Пожалуйста мне тоже очень нужно!!!!!!!!!!!!!
Заранее спасибо
lebedev_mn@mail.ru  
Ну не жадничайте, господа, сбросьте пожалуйста!

  • 0

#28 -Lucy-

Отправлено 15 October 2002 - 02:37

Andrey, а нельзя ли здесь поместить Ваш перечень? И я хочу :)
  • 0

#29 -XXL-

Отправлено 15 October 2002 - 12:18

Andrey
БОЛЬШОЕ СПАСИБО. ВСЕ ПОЛУЧИЛ.

  • 0

#30 -Анна-

-Анна-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 22 October 2002 - 18:43

Может поделитесь? Очень хочется тоже такой документ!))
gor-anna@yandex.ru :)

  • 0

#31 -Yanson-

-Yanson-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 23 October 2002 - 08:32

Блин, прощелкал раздачу, Andrey, плиз: Zabpo@mail.ru
  • 0

#32 -GlassCutter-

-GlassCutter-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 23 October 2002 - 14:19

Gulja

Цитата

Проверяют они в основном следующие моменты (пишу про правовых инспекторов):
1. сроки расчета при увольнении (надо в тот же или на следующий после увольнения день). Мой совет: не говорите, что у вас в организации есть обходные листы, это их главное доказательство, которое направлено против вас же.
2. задолженность по зарплате, сроки ее выплаты
3. наличие письменных трудовых договоров, соответствие их требованиям ст. 57 ТрК, т.е. все ли там записано. Советов нет :).
4. Учет рабочего времени, смотрят табеля. Если есть сверхурочные часы более установленных законодательством, штрафуют трудовиков (начальников служб управления персоналом). Мой совет: просмотрите сами эти табеля, т.к. зачастую они не соответствуют не то что закону, но и даже действительности.
5. Правильность переводов и изменения существенных условий труда (есть ли письменное согласие работника, или двух месячный предупредительный срок). Совет: собирите под такие приказы необходимые подписи со словами "ознакомлен".
6. самое странное:): проверяют наличие журнала учета мероприятия по контролю и надзору, который должен быть в каждой организации с августа 2001 года согласно закону, указанномуBlossomом. Если нет этого журнала, пишут предписание:), причем на законном основании, п.5 ст. 9 этого самого 134-ФЗ.

Так же советую посмотреть Положение "о федеральной инспекции труда", утв. Пост. Прав-ва от 28.01.2000 № 78 и Главу 57 ТрК. Этими двумя актами, особенно Трудовым кодексом, законодатель наделил инспекцию труда неслыханными в мировой практике новыми административными полномочиями, трудовым кодексом их полномочия были подняты выше судебной власти.

Последний совет: договаривайтесь. Это, конечно, не означает, что инспектор вам ничего не напишет. Напишет, напишет, не обольщайтесь, т.к. ненаписание предписания для инспектора считается "дурным тоном". но договорившись, он уберет серьезные проблемы из акта, остави, например, отсутствие журнала учета по контролю:)


они еще проверяют охрану труда на предприятии. см. закон "об основах охраны труда" №181-фз. здесь нормативки пресс. на практике пришлось башлять. так как охрана труда должна быть чуть ли ни у ЧиПиста.

  • 0

#33 -Agidel-

-Agidel-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 23 October 2002 - 14:45

Люддиии...и мне....ну плизззз.
ctc-adm@infotel.kg

  • 0

#34 -Santic-

-Santic-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 23 October 2002 - 14:52

Граждане юристы!
Вот что от нас потребовал (УЖЕ!) трудовой инспектор г. Москвы:
1. Подтверждение выполнения требований ст. 12 Закона № 181-ФЗ от 17.07.1999 г. (Об основах охраны труда - служба охраны труда в организации)
2. Устав (копия)
3. локальные нормативные акты, регулирующие вопросы охраны труда.
4. коллективный договор
5. Правила внутреннего трудового распорядка
6. трудовые договоры (контракты) /Это я все цитирую/
7. договоры гражданско-правового порядка
8. Приказы (кадровы, производственные) за три года и основания к ним
9. графики отпусков за 3 года
10 трудовые и медицинские книжки, книгу учета трудовых книжек, формы Т-2
11. табели учета рабочего времени (за последние 24 месяца)
12. ведомости выплаты заработной платы  за 24 месяца
13. листки временной нетрудоспособности за 24 месяца
14. список работников, получивших увечье (профзаболевание)
15. Справка о выплате заработной платы (в т.ч. под расчет с уволенными работниками, оплате отпускных (компенсаций за неиспользованный отпуск), оплате листков временной нетрудоспособности, пособий, выходных пособий и др. выплат при увольнении по сокращению численности или штатов).

Причем все это мы должны были сами отволочь в ТрИнсп. :)
Так что, если инспектор сам не притащился - готовьте грузовик :)

  • 0

#35 -Kleo-

Отправлено 23 October 2002 - 16:34

Andrey: пожалуйста! и мне пришлите!    ???
oksana_y@mailru.com

  • 0

#36 -AlexeyS-

-AlexeyS-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 29 October 2002 - 18:20

Gulja!

Решил темку поднять следующим вопросом:

Цитата

6. самое странное:): проверяют наличие журнала учета мероприятия по контролю и надзору, который должен быть в каждой организации с августа 2001 года согласно закону, указанномуBlossomом. Если нет этого журнала, пишут предписание:), причем на законном основании, п.5 ст. 9 этого самого 134-ФЗ.

Это действительно странно. Что проверяет подобное трудинспекция.

А почему вы думаете, что ОНА это проверяет? Практика?

Законно тут лишь то, что этот журнал должен вестить, но а) есть ли ответственность за его не ведение; б) кто это может проверять действительно на законных основаниях?

  • 0

#37 -joss-

Отправлено 31 October 2002 - 17:01

а пожалуйста и мне vissarionova@yandex.ru
  • 0

#38 Orion

Orion

    Сам себе весна

  • Partner
  • 1641 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 25 December 2002 - 16:54

Топик поднимаю, так как потерял перечень кадровой документации, требуемый при проведении проверок. У кого сохранился - перешлите на 313373@rambler.ru
  • 0

#39 Vitalik

Vitalik

    наслаждаюсь жизнью

  • Partner
  • 9203 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 25 December 2002 - 20:02

Тему перемещана в раздел "Трудовое право".
Просьба: в случае, если будет найден перечень док-тов, которые проверяет сия орг-ция, то разместите в этой же теме. Проще будет.

  • 0

#40 -Yara-

Отправлено 25 December 2002 - 20:11

Перечень документов:

Прикрепленные файлы


  • 0

#41 -Santic-

-Santic-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 25 December 2002 - 20:18

Еще Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним. П. 7.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.
  • 0

#42 -Doberman-

-Doberman-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 25 December 2002 - 22:40

Если не затруднит, киньте и мне на doberman@sviblovo.net
  • 0

#43 -Sahurist-

-Sahurist-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 26 December 2002 - 08:28

И мне, пожалуйста
tanushk@mail.ru

  • 0

#44 Neta

Neta
  • Старожил
  • 1144 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 December 2002 - 19:51

Andrey, очень, очень хочется перечень!!!!
please!!!
nat728yandex.ru

  • 0

#45 Neta

Neta
  • Старожил
  • 1144 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 December 2002 - 19:54

Прошу прощения - nat728@yandex.ru
  • 0

#46 Динара

Динара
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 54 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 December 2002 - 22:17

Andrey, поделитесь с землячкой  
???
v555v@mail.ru

  • 0

#47 Vitalik

Vitalik

    наслаждаюсь жизнью

  • Partner
  • 9203 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 27 December 2002 - 09:51

Ребята (Динара, Neta,Sahurist, Doberman) взять указанный перечень док-тов можно в выложенном файле Yara.
За что ей отдельное спасибки.
Про дополнение Santic тоже забывать не стоит. Тоже спасибки... :))

p.s. будьте внимательные.

  • 0

#48 -Babushka-

-Babushka-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 27 December 2002 - 15:00

Кто-нибудь намыльте и мне тоже Перечень кадровой документации, требуемый при проведении проверок трудинспекцией на alena-lena@narod.ru!!!
  • 0

#49 -Alcatel-

-Alcatel-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 10 January 2003 - 18:07

Скинте пожалуйста на mals@ccs.ru
заранее благодарен.

И вопрос по охране труда...
Какие внутренние документы должны быть в организации по охране труда и какие мероприятия должны проводится. Иль подскажите, где это можно посмотреть.
  • 0

#50 -Malinina-

-Malinina-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 11 January 2003 - 23:31

Yara
У меня одной не скачивался перечень или уже кто-нибудь жаловался? :) :) :)
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных