Еще нужно учитывать, что:
Пособие по беременности и родам – назначаются не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам,
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет
(ст. Статья 17.2.ФЗ о гос. пособиях на детей)
Если представить что ОБиР не сопадает с б/л, то здесь коллизия с нормой, по которой б/л оплачивается не позднее 6 мес. с даты окончания нетрудовспособности.
Куда ни ткни, такое толкование порядка предоставления ОБиР не соответствует ни одной норме трудового права и права социального обеспечения.
######
|
||
Дружба - это такое святое, сладостное, прочное и постоянное чувство, что его можно сохранить на всю жизнь, если только не пытаться просить денег взаймы. Марк Твен
|

Рождение ребенка во время ежегодного отпуска
Автор
-TiRun-
, 20 Jun 2006 18:12
Сообщений в теме: 27
#26
--porket--
Отправлено 27 June 2006 - 16:33
#27
--porket--
Отправлено 27 June 2006 - 16:37
Постановление апелляционной инстанции
Арбитражного суда Калининградской области
от 3 марта 2003 года по делу N А21-10436/03-С1
Об отсутствии оснований для признания недействительным решения регионального отделения Фонда социального страхования о непринятии к зачету средств социального страхования, произведенных с нарушением действующего законодательства
ООО "Анклав-торговля" (далее - Общество) обратилось в арбитражный суд с иском о признании недействительным решения государственного учреждения - Калининградского регионального отделения Фонда социального страхования (далее - отделение Фонда) от 09.09.03 N 383 о непринятия к зачету за счет средств социального страхования расходов страхователя, признании правомерным начисления пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и признании суммы 1133 руб. подлежащей к зачету ответчиком. Арбитражный суд Калининградской области от 19.12.2003 признал недействительным решение отделения Фонда от 09.09.03 N 383 о непринятии к зачету расходов страхователя за счет средств социального страхования.
Региональным отделением Фонда указанное решение было обжаловано в апелляционном порядке.
Судебная коллегия апелляционной инстанции пришла к выводу об обоснованности апелляционной жалобы и посчитала ошибочным вывод суда о том, что, поскольку в данном случае работница не получала пособие по беременности и родам, предоставила необходимые документы для назначения ей пособия по уходу за ребенком, обществом было правомерно назначено такое пособие со дня рождения ребенка, при этом исходила из следующего.
Как видно из материалов дела, региональным отделением Фонда была проведена документальная выездная проверка расходов Общества на цели государственного социального страхования за период с 17.12.2001 по 30.06.2003, по результатам которой вынесено решение от 09.09.2003 N 383 о непринятии к зачету расходов страхователя на цели государственного социального страхования в сумме 1133 руб.
Как указано в акте проверки, в нарушение пункта 28 Положения "О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет назначено со дня рождения ребенка.
Из материалов дела следует, что Делия Е.В. была принята на должность юрисконсульта Общества с 01.03.2002. На период с 02.09.2002 по 22.09.2002 ей был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
20 сентября 2002 года у нее родился ребенок в г. Лимассол, Республика Кипр, о чем выдано свидетельство о рождении N 03-00005018 от 15.10.2002.
Отпуск по беременности и родам работнице не предоставлялся в связи с непредставлением ею соответствующего медицинского заключения, что не оспаривается региональным отделением Фонда.
31.10.2002 работница обратилась с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с 23 сентября 2002 года и представила копию свидетельства о рождении ребенка. В материалах дела имеется заверенный перевод свидетельства нотариусом. На основании приказа Общества от 01.11.2002 такой отпуск ей был предоставлен на период с 23.09.2002 по 20.03.2004 с выплатой ежемесячного пособия в сумме 500 руб.
Региональным отделением Фонда не принято к зачету выплаченное работнице пособие в сумме 1133 руб. за период с 23.09.2002 по 30.11.2002, т.е. до истечения 70 дней со дня рождения ребенка.
В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (при нормальных родах) с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Статьей 256 ТК РФ установлено, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период отпуска по уходу за ребенком определяются федеральным законом.
Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет закреплено статьей 13 Федерального закона от 17.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон). Этой же статьей определено, что в случае, если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет наступает отпуск по беременности и родам, женщина имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий. За пособием по беременности и родам женщина может обращаться в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (статья 17.2 Закона).
Анализируя названные нормы, апелляционная инстанция пришла к выводу о том, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, в том случае если женщина не воспользовалась отпуском по беременности и родам, может возникнуть только по истечении 70 дней со дня рождения ребенка. Иной порядок предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по мнению апелляционной инстанции, названным Законом не предусмотрен.
На основании изложенного суд отменил решение арбитражного суда от 19.12.2003 в части признания недействительным решения государственного учреждения - Калининградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 09.09.2003 N 383 о непринятии к зачету за счет средств государственного социального страхования расходов ООО "Анклав-торговля" в сумме 1133 руб.
######
Арбитражного суда Калининградской области
от 3 марта 2003 года по делу N А21-10436/03-С1
Об отсутствии оснований для признания недействительным решения регионального отделения Фонда социального страхования о непринятии к зачету средств социального страхования, произведенных с нарушением действующего законодательства
ООО "Анклав-торговля" (далее - Общество) обратилось в арбитражный суд с иском о признании недействительным решения государственного учреждения - Калининградского регионального отделения Фонда социального страхования (далее - отделение Фонда) от 09.09.03 N 383 о непринятия к зачету за счет средств социального страхования расходов страхователя, признании правомерным начисления пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и признании суммы 1133 руб. подлежащей к зачету ответчиком. Арбитражный суд Калининградской области от 19.12.2003 признал недействительным решение отделения Фонда от 09.09.03 N 383 о непринятии к зачету расходов страхователя за счет средств социального страхования.
Региональным отделением Фонда указанное решение было обжаловано в апелляционном порядке.
Судебная коллегия апелляционной инстанции пришла к выводу об обоснованности апелляционной жалобы и посчитала ошибочным вывод суда о том, что, поскольку в данном случае работница не получала пособие по беременности и родам, предоставила необходимые документы для назначения ей пособия по уходу за ребенком, обществом было правомерно назначено такое пособие со дня рождения ребенка, при этом исходила из следующего.
Как видно из материалов дела, региональным отделением Фонда была проведена документальная выездная проверка расходов Общества на цели государственного социального страхования за период с 17.12.2001 по 30.06.2003, по результатам которой вынесено решение от 09.09.2003 N 383 о непринятии к зачету расходов страхователя на цели государственного социального страхования в сумме 1133 руб.
Как указано в акте проверки, в нарушение пункта 28 Положения "О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет назначено со дня рождения ребенка.
Из материалов дела следует, что Делия Е.В. была принята на должность юрисконсульта Общества с 01.03.2002. На период с 02.09.2002 по 22.09.2002 ей был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
20 сентября 2002 года у нее родился ребенок в г. Лимассол, Республика Кипр, о чем выдано свидетельство о рождении N 03-00005018 от 15.10.2002.
Отпуск по беременности и родам работнице не предоставлялся в связи с непредставлением ею соответствующего медицинского заключения, что не оспаривается региональным отделением Фонда.
31.10.2002 работница обратилась с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с 23 сентября 2002 года и представила копию свидетельства о рождении ребенка. В материалах дела имеется заверенный перевод свидетельства нотариусом. На основании приказа Общества от 01.11.2002 такой отпуск ей был предоставлен на период с 23.09.2002 по 20.03.2004 с выплатой ежемесячного пособия в сумме 500 руб.
Региональным отделением Фонда не принято к зачету выплаченное работнице пособие в сумме 1133 руб. за период с 23.09.2002 по 30.11.2002, т.е. до истечения 70 дней со дня рождения ребенка.
В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (при нормальных родах) с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Статьей 256 ТК РФ установлено, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период отпуска по уходу за ребенком определяются федеральным законом.
Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет закреплено статьей 13 Федерального закона от 17.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон). Этой же статьей определено, что в случае, если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет наступает отпуск по беременности и родам, женщина имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий. За пособием по беременности и родам женщина может обращаться в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (статья 17.2 Закона).
Анализируя названные нормы, апелляционная инстанция пришла к выводу о том, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, в том случае если женщина не воспользовалась отпуском по беременности и родам, может возникнуть только по истечении 70 дней со дня рождения ребенка. Иной порядок предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по мнению апелляционной инстанции, названным Законом не предусмотрен.
На основании изложенного суд отменил решение арбитражного суда от 19.12.2003 в части признания недействительным решения государственного учреждения - Калининградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 09.09.2003 N 383 о непринятии к зачету за счет средств государственного социального страхования расходов ООО "Анклав-торговля" в сумме 1133 руб.
######
#28
--porket--
Отправлено 12 July 2006 - 18:10
поднимаю тему в связи с возникшим обсуждением в другой ветке
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных