Сообщений в теме: 36

[PUPSIK]

6yp

нет там его родной трудовой функции

И где в ШР функции указывают?
В графе "количество единиц" или в графе "должностные оклады"?

[Lucy]

1) Назначить начальником КБНТ Макара Вермишелькина;
2) Уменьшить штат аппарата управления на одну единицу (как раз должность Макара)

Магнитик
Ну то есть имеем перевод на другую постоянную работу без согласия работника и предупреждение его о предстоящем сокращении занимаемой должности (за два месяца).

[6yp]

PUPSIK

И где в ШР функции указывают?
В графе "количество единиц" или в графе "должностные оклады"?

я об отсутствии в ШР должности редиски, а Вы о чем?

[PUPSIK]

6yp

я об отсутствии в ШР должности редиски, а Вы о чем?

А, вот оно что...
Дык такое ШР против трудового договора ни хрена не стОит.
Потому что трудовой договор - соглашение работника и работодателя.
А ШР - свободное творчество работодателя.

[6yp]

PUPSIK
как Вас, однако, уносит от добровольности

Дык такое ШР против трудового договора ни хрена не стОит.

ШР - письменное доказательство, так же как и ТД, суд оценивает их с учетом других доказательств, полно, всесторонне и т.п. и никакие доказательства не имееют для суда заранее установленной силы

[PUPSIK]

6yp

ШР - письменное доказательство, так же как и ТД

Так же, да не так. ТД подписывают обе стороны.
А ШР составляется работодателем в одностороннем порядке.

[6yp]

PUPSIK

Так же, да не так. ТД подписывают обе стороны.

что не так? я говорил о том, что ШР подписывают обе стороны?
еще раз:

суд оценивает их с учетом других доказательств, полно, всесторонне и т.п. и никакие доказательства не имееют для суда заранее установленной силы

[PUPSIK]

6yp
Если работодатель заключил с работником ТД по должности зама, а потом исключил должность зама из ШР, то это исключение без соблюдения соответствующих процедур не влечёт для работника ни прекращения, ни изменения трудового договора. Т.о. само по себе изменённое ШР ничего не доказывает.

[6yp]

PUPSIK

Т.о. само по себе изменённое ШР ничего не доказывает.

это Вы о добровольности, или о том, что ШР не письменное доказательство по трудовым спорам, или об оценке ШР судом?

[PUPSIK]

6yp

это Вы о добровольности, или о том, что ШР не письменное доказательство по трудовым спорам, или об оценке ШР судом?

Это обо всём сразу.

[6yp]

PUPSIK

Это обо всём сразу.

т.е. по-прежнему считаете, что не имеет значения - приступил редиска-Макар к работе в должности начальника или нет?

[PUPSIK]

6yp

т.е. по-прежнему считаете, что не имеет значения - приступил редиска-Макар к работе в должности начальника или нет?

При отсутствии согласия - не имеет.