Сообщений в теме: 33

[Капитон]

Whatsoever

Бред какой-то

+1

Ну, признают бездействие незаконным

бездействие, выразившееся в непредоставлении информации- неправда. Информацию предоставляли с нулями.

ИМХОдолжен быть отказ от иска.
Asket74

Как поступить?

писать отзыв и прикладывать доказательства направления информации.semkov

с нулями о чем?

о квоте, осозданных квотированных местах... Возьмите бланк и посмотрите. У Вас на предприятии тоже такое ждолжно быть.

какие меры (приказы, распоряжения) принимаются организацией по выполнению квоты?

а это зачем? иск не о выполнении квоты, а о непредоставлении информации.

[Asket74]

Сегодня прокуратор опять звонил, топал ногами. Говорит не исполняем закон. Предоставляем недостоверные данные.
На понедельник назначена встреча.
На предприятии ни одного рабочего места для инвалидов не предусмотрено. По сусекам поскребли, выловили только одного инвалида. Думаю еще есть, но боятся признаться (работы лишиться).
Как вообще нужно поступить? Понимаю, что с инвалидами ситуацию будут только нагнетать и легче не станет, но штатка уже установлена, дополнительных рабочих мест Москва не даст.
Как вариант вижу, создать условные рабочие места под квоту, занятые нынешними работниками по они не уволятся.
Бред какой-то.
У нас опасное производство. А по среднесписочной численности придется всех офисников инвалидами сделать.

[PETROVISH2010]

По поводу специальных мест для инвалидов.
Предприятие выполнило квоту по созданию рабочих мест для инвалидов, приняв на работу предусмотренное квотой количество инвалидов.
Прокуратура предъявила такой иск:

ПРОШУ;
1 Признать бездействие ХХХХ выразившееся в несоздании (оборудовании) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов противоречащим статье 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов», статье 6 Закона Омокой области «О квотировании рабочих мест .в Омской области», постановлению Правительства Омской области 16-и от 27.01.2010 О мерах по реализации Закона Омской области «О квотировании рабочих мест в Омской области.
2. Обязать ХХХХ выполнить требования закона, создать специальные, аттестованные рабочие места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.

Прокурор округа [[[[[[

Вопрос: возможно ли создавать специальное рабочее место в отсутствие инвалида, направленного центром занятости или обратившегося самостоятельно? Служба занятости (третье лицо в деле) утверждает, что возможно.
Я в Законе не вижу такой обязанности.
А если вообще отсутствуют вакансии для таких инвалидов (требующих специального рабочего места)?
Какие есть мнения? Омичи, кто столкнулся с такой проблемой?

[kuropatka]

Не пойму, в чем проблема ввести в штатное расписание вакансии типа "младший помощник токаря" с минимально возможной з/п? Закон абсурден, но глупо пробивать стену лбом, когда ее можно просто обойти.

[Морсик]

Не пойму, в чем проблема ввести в штатное расписание вакансии типа "младший помощник токаря" с минимально возможной з/п?

какой смысл набирать в штат ненужных работников? а если предприятие градообразуещее? этож целый полк дармоедов понадобиться...
Кстати такое уже было в году этак 1999, когда некоторые предприятия набирали с улицы кучу инвалидов, чтобы уйти от налогов, государство поняло свою ошибку быстро и отменили закон в течении пары лет.

[PETROVISH2010]

Не пойму, в чем проблема ввести в штатное расписание вакансии типа "младший помощник токаря" с минимально возможной з/п? Закон абсурден, но глупо пробивать стену лбом, когда ее можно просто обойти.

Уже приняли примерно на такие вакансии, но теперь прокуратура требует создавать специальное рабочее место.

Уточняю вопрос:
Можно ли считать установленной законом процедуру создания специального рабочего места и порядок взаимодействия субъектов данного процесса? Какова последовательность действий по исполнению закона в части создания специальных рабочих мест?

Дополнительно интересуют мнения по таким вопросам:
Каков порядок исполнения обязанности по созданию специального рабочего места если отсуствуют желающие работать на таком месте?
Насколько обосновано предъявление таких исков прокуратурой?
Если суд удовлетворяет иск прокурора и выносит решение обязать предприятие создать специальное рабочее место, то каков порядок исполнения решения суда?

Добавлено немного позже:

Не пойму, в чем проблема ввести в штатное расписание вакансии типа "младший помощник токаря" с минимально возможной з/п? Закон абсурден, но глупо пробивать стену лбом, когда ее можно просто обойти.

Уже приняли примерно на такие вакансии, но теперь прокуратура требует создавать специальное рабочее место.

Уточняю вопрос:
Можно ли считать установленной законом процедуру создания специального рабочего места и порядок взаимодействия субъектов данного процесса? Какова последовательность действий по исполнению закона в части создания специальных рабочих мест?

Дополнительно интересуют мнения по таким вопросам:
Каков порядок исполнения обязанности по созданию специального рабочего места если отсуствуют желающие работать на таком месте?
Если суд удовлетворяет иск прокурора и выносит решение обязать предприятие создать специальное рабочее место, то каков порядок исполнения решения суда?

[kuropatka]

Морсик

какой смысл набирать в штат ненужных работников?

От вас требуют ведь не набирать в штат, а создать вакансию.
Вот вы и создайте - такую, что ни один нормальный работник к вам идти не согласится. Минимальная оплата, рабочая неделя с выходными во вторник и четверг в четные недели месяца, и пятницу-понедельник - в нечетные, рваный график и т.д.
Но вакансия будет.

PETROVISH2010

теперь прокуратура требует создавать специальное рабочее место.

Какое специальное? "Младший помощник токаря - инвалид"?

[PETROVISH2010]

Морсик

какой смысл набирать в штат ненужных работников?

От вас требуют ведь не набирать в штат, а создать вакансию.

По данному делу такого требования нет, поскольку у нас приняты инвалиды в необходимом количестве, но от других работодателей требуют выполнения квоты - т.е.именно реального приема на работу инвалидов. Если не принимают, то обязывают по суду (иски прокуратуры).
От нас требуют создания специального рабочего места в пределах квоты.


PETROVISH2010

теперь прокуратура требует создавать специальное рабочее место.

Какое специальное? "Младший помощник токаря - инвалид"?

Определение специального рабочего места есть в Законе о социальной защите инвалидов. В Индивидуальной программе реабилитации инвалида указывается на необходимость создания специального места (как правило, это инвалиды с 1 группой).
Но дело в другом (см.вопрос)

[Чико]

В принципе мы в Москве пользуемся услугами одного фонда, который помогает нам в поисках инвалидов для трудоустройства, проблем не было ни разу. Если нужны координаты, пишите izotov79@mail.ru.