Нет, ни прямо ни косвенно.разве обязанность по содержанию в чистоте своего раб. места раб-ком прямо не предусмотрена ТК РФ?
как правильно заметили ранее уборка рабочего места обычно включается в ДИ, убирается человек обычно в РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, т.е. незадолго до окончания смены. Причем убираться он должен с таким расчетом, чтобы только после окончания смены покинуть рабочее место и идти переодеваться.
Это кто на что учился. Поверьте мне, что если бы работа юриста была сопряжена с ношением специальной одежды, а также с какой-то сложной подготовкой рабочего места, то вы также приходили бы на рабочее место ранее.Только я, административно-управленческий кадр прихожу на работу к 8:00, а работяга к 7:00, чтобы все успеть сделать до 7:40, когда отправляется автобус от административного здания к пункту его работы. И он также приступает к работе в 8:00.
хотя по большому счету, такое понятие как подготовка рабочего места не должно присутствовать, т.к. работник ПЕРЕД уходом с работы, в рабочее время, прибирается на своем месте, чем и ограничивается эта самая подготовка.
Законодатель только некоторых работников вывел отдельно по этому поводу (водителей например), т.к. его рабочее место особенное. Кстати, шахтеру также рабочее время идет с момента получения фонаря, а то что до своего непосредственного места его везут, а иногда и пешком он идет до 1,5 часа и приступает к выполнению ТФ гораздо позже чем пришел на работу - это нормально, т.к. своя специфика. А вот когда простой столяр будет вставать в позу и говорить, что к работе он приступил только 8ч. 30 мин, т.к. переодевался - это ненормально и совершенно справедливо человек будет привлечен к ответственности. Т.к. статья конкретная, "отсутствие работника НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ".
