4. Инхаус (юрист обычной коммерческой организации). Очень ситуативное место – зависит от руководства (того, что оно делает, как руководит, что хочет от организации). Можешь стать как профи, принимающим решения, так и пустой говорилкой – приложением к базе Консультант Плюс – секретаршей мужского пола.
КМК та же история что и с п. 5.
Если молодой юрист попадет в узкоспециализированную компанию, с адекватным руководтсвом то через какое то время в правовой составляющей этой отрасли хоздеятельности он станет асом. При этом надо понимать что например с процессом у него будет хуже, чем у консалтеров - судебников.
А вот если он загремит в очередной "многопрофильный холдинг" единственным юристом (ибо дорого же нескольких брать, а денег они "напрямую" не приносит, в отличие от "менагера сереги") то.....90% он станет той самой привязкой к К+, качающей и заполняющей готовые договора, 10% - таким волчарой, что рвать будет всех и вся, а члены СД будут не "вызывать на совещание", а "интересоваться когда у него свободное время для совещания". Знаю таких....
Кстати, отвлекаясь от темы. Лично знаю пару примеров, когда весьма крупные компании, имевшие в штате свои собтвенные сильные отделы ин=хаусов на "сложные" судебные споры приглашали дорогой консалтинг. Из "своих" и "пришлых" формировалась оперативная группа которая вопрос решала ну просто устрашающе эффективно)
И вот 
