Сообщений в теме: 29

[Андрей Б.]

duke777

Есть Протокол общего собрания учредителей ооо в котором большинством голосов принято решение о выплате ЗП сотрудникам.

Повышение з/п не находится в компетенции ОСУ, и для работников не имеет никакой силы.
кроме того, кто у нас является сторонами трудовых отношений, руботник и работодатель (в чьем лице?), является ли ОСУ представителем работодателя в данном случае?

[MyRoute]

duke777

Есть Протокол общего собрания учредителей ооо в котором большинством голосов принято решение о выплате ЗП сотрудникам. Причём указаны выплаты в размере "серой" ЗП. Приказа директора НЕТ! Изменений в ШР не внесено! Отчисления по налогам и в фонды идёт по старому.

Нет приказа ЕИО - нет увеличения ЗП.
Можно конечно попробовать в суд податься - для СОЮ и протокол общего собрания участников(!) может прокатить. Но при нормальной защите -

Повышение з/п не находится в компетенции ОСУ

[duke777]

Спасиб... дело усложняется тем что это не СОЮ а МС... ((

[MyRoute]

duke777

Спасиб... дело усложняется тем что это не СОЮ а МС...

и тем, что директор - один из учредителей, подписавших протокол (судя по вашей теме в другой ветке). Для суда этот протокол может равняться приказу Надо обжаловать в АС, если сроки не пропущены. Хотя, третий участник не присутствовал, можно восстановить.

Добавлено в [mergetime]1209893822[/mergetime]

«выплатить зар.плату (должность ФИО) по май (год отсутствует, протокол датирован 10 апреля 2007) включительно (сумма прописью)» (суммы оч большие!!!)

а когда в суд обратились работнички? они еще работают, или уволились? когда? у них все сроки должны были пройти...

[duke777]

а когда в суд обратились работнички? они еще работают, или уволились? когда? у них все сроки должны были пройти...


Не уволены, но на работу не ходят... хотели подоброму всё решить, но видимо будем увольнять за прогулы.