Lagal-one регистрация носит уведомительный характер и предоставить текст КД со свеми прилдожениями Вы обязаны. Отсутствие регистрации не влечет недействительность самого текста КД, но влечет административный штраф.
Если же отрган по труду вернул КД с замечаниями, то эти положения КД не должны применяться...
Это выше - сложившаяся практика. Я так не считаю, что замечания к тексту КД влекут недействительность Кд, до тех пор, пока эти положения
а) не отменены сторонами
б) не обжалованы в судебном порядке...
Такого понятия, как ничтожность положений КД автоматически, ка кне соответствующих законодательству - не существует. Да и в гражд. правоотношениях применение последствий недействительности сделок происходит в судебном порядке...
|
|
||
|
Там, где законы в силе, - и народ силен. (Публилий Сир)
|
|
|
коллективный договор
Автор
-Надя-
, 21 Oct 2002 14:57
Сообщений в теме: 53
#52
Отправлено 28 March 2005 - 20:04
Значит они регистрируют КД. но с замечаниями?
А как разыскать ТИ по подведомости, например по г. Мосеве?
А как разыскать ТИ по подведомости, например по г. Мосеве?
#53
Отправлено 28 March 2005 - 20:37
Lagal-one
наверно нужно обратится в Федеральную службу по труду и занятости
наверно нужно обратится в Федеральную службу по труду и занятости
Сообщение отредактировал LSM: 28 March 2005 - 20:38
#54
Отправлено 29 March 2005 - 16:07
Lagal-one еще раз повторяю - регистрация носит УВЕДОМИТЕЛЬНЫЙ характер, то есть Вы доводите до сведения органа по труду, что у Вас заключен КД...
Насчет Молсквы Вам не скажу - не знаю.. У нас в Ярославле в мэриии департамент труда вроде занимается.
Насчет Молсквы Вам не скажу - не знаю.. У нас в Ярославле в мэриии департамент труда вроде занимается.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
