у мну возник вопрос.. как раз по обжалованию предписания ГИТ...
а именно куда обжловать?
не пойму структуру инспекции - она общая на весь субъект федерации?
то есть соответсвенно у нас ГИТ по Кемеровской области, и обжаловать её решения надо в Кемерово, независимо от того где территориально находится инспектор, вынесший предписание?
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 76
#52
Отправлено 19 August 2009 - 11:44
Юkkа
ст. 361 ТК, а кому оне подчиняются на месте и уточните, вообще у них должен сайт быть.
У нас - Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
http://www.khabarovsk.rostrud.info/
ст. 361 ТК, а кому оне подчиняются на месте и уточните, вообще у них должен сайт быть.
У нас - Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
http://www.khabarovsk.rostrud.info/
#53
Отправлено 19 August 2009 - 12:48
Бифуркация
ээээ.. я обжалование в суд имела ввиду
если брать Ваш субъект... инспектор в городе N (каюсь не знаю я какие у Вас в края города есть кроме Хабаровска) выносит предписание... жаловаться Вы в суд в Хабаровский суд будете?
ээээ.. я обжалование в суд имела ввиду
если брать Ваш субъект... инспектор в городе N (каюсь не знаю я какие у Вас в края города есть кроме Хабаровска) выносит предписание... жаловаться Вы в суд в Хабаровский суд будете?
#54
Отправлено 19 August 2009 - 12:56
Юkkа
Ну инспекция краевая, как можно в районный суд, я полагаю в краевой (ни разу не обжаловал, слава Богу), могу ошибаться
Ну инспекция краевая, как можно в районный суд, я полагаю в краевой (ни разу не обжаловал, слава Богу), могу ошибаться
#55
Отправлено 20 August 2009 - 21:12
Бифуркация
но вообщем-то не знаю... тоже не разу не приходилось обжаловать, а тут вот никак не отвертишся
хм.. а мне что-то кажется что в районный все же надо... по месту нахождения инспекции...я полагаю в краевой
но вообщем-то не знаю... тоже не разу не приходилось обжаловать, а тут вот никак не отвертишся
#56
Отправлено 20 August 2009 - 22:36
Юkkа
В районный суд по месту нахождения инспекции. И помните, что у Вас всего 10 дней. Верховный суд считает этот срок специальным.
В районный суд по месту нахождения инспекции. И помните, что у Вас всего 10 дней. Верховный суд считает этот срок специальным.
#57
Отправлено 20 August 2009 - 22:56
Что будет, если мы не выполним предписание?
И как поступить в этой ситуации?
Исполнить. Потом обжаловать (если есть уверенность в своей правоте).
#58
Отправлено 21 August 2009 - 02:27
HerculePoirot
На основании части 4 статьи 254 ГПК просить суд приостановить исполнение предписания до вступления решения в законную силу.
Сначала обжаловать, а лишь потом исполнять. Поскольку даже если суд отменит предписание, будет весьма затруднительно уничтожить последствия исполнения (например, выплаченные по приписанию денежные суммы уже не вернуть).Исполнить. Потом обжаловать
На основании части 4 статьи 254 ГПК просить суд приостановить исполнение предписания до вступления решения в законную силу.
#60
Отправлено 22 August 2009 - 02:36
Я, как гражданин, в соответствии с ч.2 ст.254 могу подать на ГИТ или Роструд в районный суд по месту жительства? Не хочется проверять практикой, плиз.Юkkа
В районный суд по месту нахождения инспекции.
#62
Отправлено 22 August 2009 - 13:21
протон
Можете. Часть 2 статьи 254 ГПК устанавливает альтернативную подсудность для гражданина. Но помните, что, если проиграете, то судебные расходы могут быть отнесены на Ваш счет. А если представитель госоргана будет из другого города, то придется оплатить соответствующие расходы по проезду, наму жилья и т.п.гражданин, в соответствии с ч.2 ст.254 могу подать на ГИТ или Роструд в районный суд по месту жительства?
#63
Отправлено 22 August 2009 - 13:43
Да, да! Спасибо за напоминание. Помню Ваши посты из другой темы "Можно ли отсудить у государства". Если буду подавать, то только по части, где практически без вариантов.Но помните, что, если проиграете, то судебные расходы могут быть отнесены на Ваш счет. А если представитель госоргана будет из другого города, то придется оплатить соответствующие расходы по проезду, наму жилья и т.п.
#64
Отправлено 29 October 2010 - 09:42
коллеги, а если срок на обжалование пропустили (причем, хорошо пропустили, больше месяца и без уважительных причин) то все, надо исполнять даже если полный бред предписан?
или есть какие-то варианты обжалования???
я их честно говоря не вижу....
но ооочень надо...
или есть какие-то варианты обжалования???
я их честно говоря не вижу....
но ооочень надо...
#65
Отправлено 02 December 2010 - 01:09
наш инспектор был твердо уверен, что срок на обжалование его предписаний 3 месяцаколлеги, а если срок на обжалование пропустили (причем, хорошо пропустили, больше месяца и без уважительных причин) то все, надо исполнять даже если полный бред предписан?
или есть какие-то варианты обжалования???
я их честно говоря не вижу....
но ооочень надо... <!--emo&
пока мы у него не попросили копию уведомления о вручении нам заказного письма с его предписанием, потому что с учетом штампа на конверте 10дневный срок пропущен был. Но у нас с нашим инспектором просто отношения хорошие, и он нам копию уведомления отдал для представления в суд в обмен на реквизиты этих разъяснений о специальном 10дневном сроке 
так что попробуйте, может Вашему инспектору тоже ничего не известно о спецсроке
#66
Отправлено 06 December 2010 - 11:54
Вот в пятницу рассматривалось в суде наше заявление. В коридоре пыталась убедить инспектора (мы ж не пропустили), что срок специальный - 10 дней, а не общий - 3 месяца. Не помогли даже указанные разъяснения ВС, ответил что они всем отделом это обсудили и решили, что применяется срок 3 месяца 
#67
Отправлено 07 December 2010 - 00:46
Ну трудинспекция всегда уверена, что она лучше толкует ТК нежели суды, включая Верховный.они всем отделом это обсудили и решили
#68
Отправлено 06 December 2011 - 19:00
У нас возникла следующая ситуация: в 2009 году машинист башенного крана пожаловалась в ГТИ на то, что она мало получила зп за месяц и спросила у них как можно жить на эти деньги?! Вот только в декабря 2011 г. ГТИ стала рассматривать ее жалобу. ГТИ запросила у нашей организации кучу документов. В том числе табели учета рабочего времени. Их предоставить мы не можем. Соответственно, ГТИ будет привлекать нас по ст. 19.7 КоАП. И сам вопрос - и что дальше? Ну наложат на нас штраф в размере 5000 рублей... А имеет ли право ГТИ передать материалы дела в прокуратуру, например?! Какая ещё может быть ответственность у нашей организации за то, что мы не хранили положенный срок табеля учета рабочего времени (они должны храниться 5 лет, если вредные условия - то 75 лет). Заранее спасибо за разъяснения!
#70
Отправлено 01 November 2016 - 12:46
Доброго времени суток! У нас следующая ситуация:
В 2015 году было вынесено Предписание ГИТ об устранении нарушений трудового законодательства при наложении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ работнику. Вместе с Предписанием, ГИТ составила три Протокола по административным правонарушениям в трудовом законодательстве, на общую сумму 70 тр. Также работник, параллельно с обращением в ГИТ, обратился в районный суд (по месту нахождения Работодателя) за разрешением индивидуального трудового спора.
В 2015 году Предписание ГИТ было обжаловано в районном суде (по месту нахождения ГИТ). Суд удовлетворил исковые требования и отменил Предписание в полном объеме. Это решение позже обжаловалось ГИТ.
В 2015 году районным судом (по месту нахождения Работодателя), на судебном заседании, было отказано работнику в удовлетворении его исковых требований в полном объеме, причина пропуск срока исковой давности.
В начале 2016 года три Протокола об административных правонарушениях в трудовом законодательстве, вынесенные ГИТ, были обжалованы в районном суде. Суд удовлетворил исковые требования и отменил Протоколы в полном объеме. Решение не обжаловалось.
В марте 2016 года в городском суде было вынесено апелляционное определение по апелляционной жалобе ГИТ, на ранее состоявшееся Решение районного суда . Суд установил, что при рассмотрении дела в районном суде, судьей был нарушен процессуальный порядок, а именно не вызван на судебное заседание работник, как третье лицо. В связи с этим суд постановил отменить Решение и направить дело в районный суд на новое рассмотрение в ином составе суда.
В июне 2016 года Предписание ГИТ было повторно обжаловано в районном суде. Суд удовлетворил исковые требования и отменил Предписание в полном объеме.На это решение работником (как третьим лицом по делу) была подана апелляционная жалоба в городской суд на Решение районного суда. Дело было принято к производству. Дело переносилось 3 раза в связи с не поступлением материалов дела из районного суда в городской. В итоге на последнем состоявшемся заседании, суд принял решение отменить решение районного суда.
Я так понимаю это значит предписание ГИТ законно? хотя до этого его два разных судьи в районе признавали незаконными и в другом районном суде работник не смог обеспечить себе положительный результат в суде на разборе индивидуального трудового спора! Что нам делать как работодателю и как быть в такой ситуации? Стоит ли подавать кассацию?
#71
Отправлено 01 November 2016 - 15:06
суд принял решение отменить решение районного суда.
а далее какое решение?
Стоит ли подавать кассацию?
почитайте определения Верховного Суда РФ от 10 января 2014 г. N 5-КГ13-146, от 21 марта 2014 г. N 47-КГ14-1.
#72
Отправлено 01 November 2016 - 16:06
Что именно в мотивированной части мы не знаем, так как пока ее не получили! НА заседании просто сказали отменить решение районного суда и все! И сиди думай гадай что делать!
И еще такое уточнение: по выходу у меня получается есть два противоречащих друг другу документа, это решение районного суда по ИТС, где работнику отказано в отмене выговора и увольнения и оно не обжаловалось и второе решение городского суда которое отменяет решение другого районного суда, а следовательно признает законным предписание ГИТ, где написано отменить приказ о выговоре и увольнении! Голова может сломаться!
#73
Отправлено 02 November 2016 - 10:06
НА заседании просто сказали отменить решение районного суда и все!
значит Вы прослушали, что было сказано далее.
И сиди думай гадай что делать!
здесь не провидцы. Мы тем более не знаем, что там в Вашем решении.
#74
Отправлено 02 November 2016 - 17:00
суд принял решение отменить решение районного суда.
а далее какое решение?
Стоит ли подавать кассацию?
почитайте определения Верховного Суда РФ от 10 января 2014 г. N 5-КГ13-146, от 21 марта 2014 г. N 47-КГ14-1.
Результативная часть: решение отменить полностью
#75
Отправлено 02 November 2016 - 21:28
Результативная часть: решение отменить полностью
и что далее?
в иске отказать? направить на новое рассмотрение?
Вы юрист или где?
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
