Татьяна1987Татьяна сказал(а) 04 Апр 2018 - 12:15:
Я угадывать ваши мысли тоже не собираюсь, тем более вам откровенно пишут что вы "третируете", это наводит на подозрения, практики я уже слишком много изучила на эту тему, о чем и написала в теме.
Вот так. Помогаешь человеку, выкладываешь ему алгоритм действий по поиску ответа, наводишь на мысли, а вместо спасибо получаешь вот такое вот.
Ну ладно. Тогда делайте, как считаете правильным. А если работодатель потребует обосновать, почему именно так, а не иначе, так и говорите. Мол, некая Людмила на форуме сказала мне, что так неправильно, а ей сказали, что она меня третирует. На этом основании я делаю вывод, что именно так правильно.
ольга,2008 сказал(а) 04 Апр 2018 - 12:21:
Люда, мне ее жалко. Как муха об стекло бьется, а рядом - открытое окно.
А мне - нет. Человек даже не пытается рассуждать, ждёт готовый ответ. Если на вопрос, на который надо пять минут максимум потратить, человек ответить не может, то что дальше будет, когда более сложные вопросы появятся? Тоже все сюда переадресовываться будут, в надежде, что пожалеют и скажут, как правильно?