Izverg, ну это да.
А вообще после работы у автора юриста придётся оооочень долго переучивать. По одной простой причине: автор не понимает, что такое переговоры. Он не одинок в этом непонимании - многие юристы считают, что переговоры - это для менеджеров, что-то о заключении сделок на много-много денег.
На самом же поиск работника - тоже переговоры. Нет, вокруг помощника не надо устраивать танцы с бубнами и уговаривать его. Но когда пишешь объявление и проводишь собеседования, - это тоже переговоры. И от тебя зависит, какой у тебя будет выбор потенциальных сотрудников.
Автор не имеет ни малейшего понятия о том, как ведутся переговоры. А значит, не сможет передать это знание и помощнику. И потом калёным железом придётся выжигать из такого помощника привычку на чёткий конкретный вопрос выдавать: "А Вы-то сами как думаете?" и аналогичные ответы ни о чём.