Сообщений в теме: 107

[Jason Voorhees]

юртранс

сдается мне, что Voorhees лукавит. имея за плечами два вуза (один по крайней мере с отличием) и аспирантуру, то есть и возраст не 20 лет, а постарше, то есть уверенность и жизненный опыт, нельзя сравниваться с заурядным выпускником вуза.

Досье собрал?
Хотя ты прав для помощника я был староват, да и начинал в не в коммерции, а на мун.службе.

Добавлено немного позже:
PS: поправка в досье: две аспирантуры - техническую и юридическую.

[Юртранс]

Jason Voorhees

Досье собрал?

ну на своего "клона" трудно внимание не обратить.
вроде больше электриков-юристов в округе нет

Сообщение отредактировал юртранс: 29 November 2009 - 06:06

[Jason Voorhees]

ну на своего "клона" трудно внимание не обратить. wink.gif
вроде больше электриков-юристов в округе нет

И оба очень "любим" трехбуквенное ОАО

[Юртранс]

Jason Voorhees

И оба очень "любим" трехбуквенное ОАО

сколько у нас общего

[Dundee]

ИМХО довольно эффективный метод отбора помощников и младших юристов непосредственно из ВУЗа, из группы (20-30 чел.) как правило можно выделить 2-3 толковых студентов, проверить их знания на семинарах и пригласить понравившихся на работу. В таком случае гораздо меньше вероятность допустить ошибку в выборе.

[Субъект 2]

vennen

Одна моя "помощница" (уже изгнана) перепечатать реквизиты клиентов из 20 договоров в один документ без ошибок не смогла. И знаете чем она это объяснила? "А что, там их много было, я устала, вот и ошибалась, что страшного-то?". Правда ошибки уже в самом первом предложении были.

А Вас не затруднит описать, если конечно помните, как проходило собеседование с ней? Какие задавались вопросы, давались задания?

[Rambo]

BaGhash

Через меня проходит за это время от 100 до 150 резюме. Из них только около 20 приглашаются на собеседование. А из них только 2-3 кандидата чего-то стоят

Число чеготостоящих исчезающе мало. Респект, что ставите на них.
Но чего стоят остальные? Да ничего: младенцы, по яйца в своих зеленых соплях. Почему кто-то, кроме родственников и соцобеспечения, должен серьезно тратиться на их памперсы?

[Субъект 2]

Rambo
Ничегонестоящие это те, как я понимаю, из которых юристы не получатся скорее всего никогда, брать их на работу - бессмысленная трата времени, денег и нервов. Они либо бросят юриспруденцию, либо осядут на "должности юристов" за 15-20 штук (это для крупных городов, в мелких может и 8-12), и нормальным работодателям, к которым, как я считаю, и относятся юрклубовцы, брать их на работу категорически не требуется. Поэтому вопрос нужно ли платить им и не должен рассматриваться на ЮК, потому что с ними вовсе не следует связываться ни при каких обстоятельствах.
Пусть лучше они встречаются нам в судах и на переговорах, на стороне противниках, экономящих на юристе

[BaGhash]

Вот это достойный ответ! Респект Вам и уважуха, кагрицца. beer.gif
Но!
Людей, которых Вы описываете помощниками, можно назвать уже вполне сложившимися юристами. Согласитесь, что такие задания, как Вы описали, выпускник выполнять самостоятельно не сможет.

Всегда интересно обсудить тему!
vennen те кого я описал являются выпускниками вуза без опыта работы, а у меня отработали 3 месяца, вот только испытательный срок закончился.

вы определитесь о какой категории помощника говорите.
1. безнадежный.
2. средний.
3. тот из которого через год начальник отдела получается.

Очень простая градация у Вас людей! Человеки гораздо более сложные существа
Не каждый умный человек и квалифицированный юрист будет начальником отдела, поскольку не всем это надо, а кроме того, не все обладают хорошими организаторскими способностями. Поэтому, если мне нужен начальник отдела, я ищу человека как с хорошими знаниями, так и лидера по качествам человеческим и хорошего организатора. А если мне нужен просто квалифицированный человек, то до его организаторских способностей (в пределах разумного конечно) мне глубоко пофиг, вернее даже сказать, я просто напросто не возьму лидера по духу на такую должность.

значит через 3 месяца самостоятельный юрист. а до 3 месяцев он врубался в окружающую обстановку. ему когда на вас с описываемым BaGhash блеском работать? или у вас текучка бешеная? но тогда где вы такие кадры регулярно берете?

И что? Маладэц. Пусть работает у меня как самостоятельный юрист, а потом и как начальник, да хоть как директор. Всё равно ж на меня работает, как на собственника Ну а если он такой способный и клиентов кучу напривлекал, можно и партнерами стать Какие проблемы то? Откуда тут текучка и т.д. и т.п.?

остается средний, он и есть средний.

Из-за простоты вашей градации и упрощения донельзя вывод в корне неверный.

ИМХО довольно эффективный метод отбора помощников и младших юристов непосредственно из ВУЗа, из группы (20-30 чел.) как правило можно выделить 2-3 толковых студентов, проверить их знания на семинарах и пригласить понравившихся на работу. В таком случае гораздо меньше вероятность допустить ошибку в выборе.

Угу, + еще есть рейтинги в универах. Берешь первую десятку и приглашаешь на собеседование

Почему кто-то, кроме родственников и соцобеспечения, должен серьезно тратиться на их памперсы?

Rambo а я кому-то доказываю, что Вы обязаны таких содержать? Я лишь говорю, что нельзя всех под одну гребенку и то, что раз уж ты взял, то плати. Потому как по идее ты должен был взять то, что тебе нужно. На рынке они есть, я ж и другие как-то находят?

Пусть лучше они встречаются нам в судах и на переговорах, на стороне противниках, экономящих на юристе beer.gif

+1

[Rambo]

Прожектер

Пусть лучше они встречаются нам в судах и на переговорах, на стороне противниках, экономящих на юристе beer.gif

Хотел сам написать, но да застеснялся

BaGhash

раз уж ты взял, то плати. Потому как по идее ты должен был взять то, что тебе нужно. На рынке они есть, я ж и другие как-то находят? smile.gif

Да, по пословице: видели глаза, что руки брали

[MyRoute]

подумалось: Самый большой и ценный опыт (т.е. первоначальный) я приобрел тогда, когда мне платили меньше всего.

[BaGhash]

Самый большой и ценный опыт (т.е. первоначальный) я приобрел тогда, когда мне платили меньше всего.

MyRoute это значит что стоите на месте и делаете то, что делали в самом начале Естесно, что раньше для вас был опыт даже в том, как конверты заполнять и куда отправлять при подаче искового заявления... а сейчас это техника для Вас.

[MyRoute]

Скрытый текст

MyRoute это значит что стоите на месте и делаете то, что делали в самом начале

доля истины в этом есть. По крайней мере, рост (если он есть в данный момент) стал более поступательный, менее заметный.
Именно поэтому я сам менял работу каждые 2-3 года, когда начинал чувствовать застой.
а теперь засиделся я, чувствую это всеми клетками тела - то, что раньше было интересно, т.к. было внове, стало скучным и обыденным.

[Субъект 2]

[HIDE=100][b]MyRoute[/b]
Мой личный опыт говорит следующее: как только ты начинаешь слишком много времени проводить на ЮК, это верный признак того что работу скоро придется менять [/HIDE]

[Jason Voorhees]

Скрытый текст

MyRoute
Мой личный опыт говорит следующее: как только ты начинаешь слишком много времени проводить на ЮК, это верный признак того что работу скоро придется менять  

Вот веть незадача...  

[Субъект 2]

[HIDE=100][b]Jason Voorhees[/b]
Пан не согласен с моим наблюдением?[/HIDE]

[MyRoute]

Прожектер, тогда Пастик вообще перелетная птица, не находите?

[Субъект 2]

MyRoute
Кто ж его посадит? Он же памятник! (С)

Он адвокат, у него нет места работы

[Tony V]

флудЁры

[MyRoute]

флудерАсты

[Jason Voorhees]

Скрытый текст

Прожектер

Пан не согласен с моим наблюдением?

Да нет... Пан озадачился своим времяпрепровождением на ЮК  

[advice]

как только ты начинаешь слишком много времени проводить на ЮК, это верный признак того что работу скоро придется менять

не согласен ни разу
хотя....

Он адвокат, у него нет места работы

дает повод усомнится в собственной позиции

[Jason Voorhees]

advice

дает повод усомнится в собственной позиции 

Слышал прикольное высказывание:
У адвокатов есть свое профессиональное заболевание - острая гонорарная недостаточность.

[advice]

Jason Voorhees

адвокатов есть свое профессиональное заболевание - острая гонорарная недостаточность

+1 порадовал друга

[Rambo]

подумалось: Самый большой и ценный опыт (т.е. первоначальный) я приобрел тогда, когда мне платили меньше всего.

вспомнилось: наилучшие 10 лет в жизни любой женщины приходятся на возраст между 17 и 19-ю годами