В описании вакансии из размера заработной платы нужно убрать один ноль.
И изменить наименование валюты.
|
||
|
Отправлено 17 March 2021 - 20:50
В описании вакансии из размера заработной платы нужно убрать один ноль.
И изменить наименование валюты.
Отправлено 23 March 2021 - 00:44
Нормальные такие "задачи на испытательный срок"))
https://hh.ru/vacancy/43241577
Задачи на период испытательного срока (6 месяцев):
- реорганизовать юридическое управление, текущий состав: 1 главный юрист (продолжит работу), 1 ведущий юрист (увольнение), оптимальный состав на текущий объем - рук+1, в ближайшей перспективе рук+2;
- распределить обязанности среди сотрудников, разработать и внедрить новую систему мотивации персонала управления;
- стандартизировать и унифицировать бизнес-процессы в рамках правового сопровождения, регламентировать порядок работы, согласований;
- оптимизировать хранение юридических документов, ведение реестров, использование рабочих инструментов;
- принять участие в постановке внутреннего ЭДО;
- успешно пройти текущую проверку СРО, без потерь перейти в другую организацию;
- принять в работу и довести до победного завершения контракт, согласно которому Заказчик неправомерно начисляет пени в размере более 7 млн. рублей;
- принять в работу и довести до победного завершения трудовой спор;
- получить субсидию «субъектам МСП на компенсацию затрат на приобретение оборудования» - процесс уже начат, оборудование закуплено, документы для подачи собраны на 90%;
- дать старт процедуре получения лицензии ФСБ;
- ликвидировать одно из обществ Группы компаний;
Отправлено 23 March 2021 - 03:03
Нормальные такие "задачи
Отправлено 23 March 2021 - 17:22
Опять нет? Серьёзно?
Отправлено 24 March 2021 - 00:49
1 ведущий юрист (увольнение)
принять в работу и довести до победного завершения трудовой спор
Вакансия в открытом доступе с наименованием организации. Шикарно)
Отправлено 24 March 2021 - 01:03
1 ведущий юрист (увольнение)Вакансия в открытом доступе с наименованием организации. Шикарно)принять в работу и довести до победного завершения трудовой спор
Отправлено 24 March 2021 - 01:07
Сразу дали понять кандидату какие там порядки)
или - что пора на больничный))
Интересно, текст вакансии + справка о том, что указанный ведущий - один человек, вполне конкретно определяемый, будет ли аргументом при трудовом споре о незаконном увольнении?
Отправлено 24 March 2021 - 01:42
Вакансия в открытом доступе с наименованием организации. Шикарно)
Да ещё и написали:
на текущий объем - рук+1, в ближайшей перспективе рук+2;
, т.е. что скоро вместо увольняемого нового сотрудника наймут.
Сообщение отредактировал Ludmila: 24 March 2021 - 01:42
Отправлено 24 March 2021 - 02:49
Интересно, текст вакансии + справка о том, что указанный ведущий - один человек, вполне конкретно определяемый, будет ли аргументом при трудовом споре о незаконном увольнении?
с учетом недавних патерналистских позиций ВС РФ, предписывающих суду проверять, не было ли увольнение "формально по СЖ", а реально - под давлением РД - я бы такой вариант не стал исключать.
Отправлено 24 March 2021 - 12:22
Самое отвратительное в этой вакансии то, что из нее определенно видно, что для руководства и эйчар это прям нормально, это прям так и надо.
Работала в похожей обстановке нач юротдела, каждый день плевалась от происходящего вокруг. Хватило меня мес на 7. До сих пор ощущение, что все это время пребывала в театре абсурда. А те, кто остался, до сих пор работают, до сих пор ищут нового начальника, и считают что так оно и должно быть.
Отправлено 24 March 2021 - 13:05
распределить обязанности среди сотрудников, разработать и внедрить новую систему мотивации персонала управления;
Это для Управления из 2 человек, включая начальника?))) Третьего им не дадут, я почти уверен.
Отправлено 25 March 2021 - 11:13
в вакансии не нашла слова о 6 месяцах испытания, тем более что это нарушение ТК
Отправлено 25 March 2021 - 12:15
Отправлено 25 March 2021 - 12:55
of his/her
В нынешних реалиях звучит как то не политкоректно.
Отправлено 25 March 2021 - 13:48
https://hh.ru/vacancy/43322784 Главный юрист до 100 000 руб. на руки
а мне интересно, зачем вакансия дана сразу на двух языках.
Отправлено 25 March 2021 - 14:54
в вакансии не нашла слова о 6 месяцах испытания, тем более что это нарушение ТК
Кого это волнует?
Отправлено 25 March 2021 - 14:55
Нолик добавлять - другая крайностьМятежный правдоруб, добавьте нолик к вакансии может и найдете кого
Сообщение отредактировал Мятежный правдоруб: 25 March 2021 - 14:56
Отправлено 25 March 2021 - 18:39
а мне интересно, зачем вакансия дана сразу на двух языках.
видать потому что:
preparing foreign trade contracts
и
Work with foreign investors and counterparties
Отправлено 26 March 2021 - 14:16
Вообще если звезды горят то это кому то нужно, не?
https://hh.ru/vacancy/42727935?query=Юрист
Требования:
Условия:
- юридическое образование
- опыт работы не менее 2х лет
- уверенное знание ПК, владение базовыми офисными программами
- опыт и знания международного права
- опыт составления договоров и иной документации, участие в переговорах.
- уметь работать с большими объёмами информации, расставлять приоритеты, выполнять задачи качественно и максимально оперативно
- ОБЯЗАТЕЛЬНО английский язык С-2 (в совершенстве)
- заработная плата от 80500 руб. с НДФЛ
Люди застряли году ...я не знаю, в 2011ом?
Для сравнения и осознания IT вакансия в той же конторе
https://hh.ru/vacancy/41547537
Сообщение отредактировал maverick2008: 26 March 2021 - 14:18
Отправлено 26 March 2021 - 14:30
а мне интересно, зачем вакансия дана сразу на двух языках.
because
foreign investors and counterparties
may read
Отправлено 26 March 2021 - 15:24
Вообще если звезды горят то это кому то нужно, не?
https://hh.ru/vacancy/42727935?query=Юрист
Требования:
Условия:
- юридическое образование
- опыт работы не менее 2х лет
- уверенное знание ПК, владение базовыми офисными программами
- опыт и знания международного права
- опыт составления договоров и иной документации, участие в переговорах.
- уметь работать с большими объёмами информации, расставлять приоритеты, выполнять задачи качественно и максимально оперативно
- ОБЯЗАТЕЛЬНО английский язык С-2 (в совершенстве)
- заработная плата от 80500 руб. с НДФЛ
Люди застряли году ...я не знаю, в 2011ом?
Для сравнения и осознания IT вакансия в той же конторе
Поглядел я их вакансии. Пожалуй, кроме ИТ все остальные в жопе.
Ну а вообще, такая вакансия показывает, что либо руководство не понимает - кто такой юрист и зачем он нужен, либо просто они идиоты.
С другой стороны, если это вакансия реально для 2 летнего опыта и без сильной ответственности, то может и не так все плохо. Хотя, из функционала это не следует.
Сообщение отредактировал KblCb: 26 March 2021 - 15:29
Отправлено 26 March 2021 - 16:36
А дело не только и не столько в ответственности.
владение английским в совершенстве, особенно профессиональной лексикой (которая, я предполагаю, их и интересует, юриста же не последние киноновинки берут обсуждать), предполагает а) хорошее юридическое образование на англ языке или/а лучше и б) большой опыт работы с иностранными компаниями,а лучше в иностранных компаниях. Таких специалистов, несмотря на безграничные просторы нашей родины, в России не очень много. Поскольку проектов, в которые вовлечены иностранные компании, тоже не очень много. Они, как правило, связаны с большими денежными потоками и хорошими зп. Поэтому, когда ищешь подобного специалиста, даже не возлагая на него ответственность, придется платить. Ну, или не платить, но тогда ему будут платить другие. Ну и работать он тоже будет на других. Очередь из таких специалистов, определенно, не стоит. Это прям по личному опыту могут сказать.
А еще часто возникает такой вот замкнутый круг: ввиду ограниченного количества международных проектов в России (с участием международных компаний, я имею в виду), одни и те же люди, чудом попавшие на один из проектов, кочуют с одного на другой. Поэтому такие люди, бесспорно, владеют всеми запрошенными навыками, но а) уже трудоустроены и б) по окончании проекта будут немеддленно трудоустроены на другой, потому что им будет оказано предпочтение.
А идти в Летуаль на 70 тыс с английским в совершенстве ИМХО значит похоронить сие совершенство заживо. Потому как ни должность, ни функционал, ни доход, ни, собственно, специфика деятельности компании, очевидно, дэй ту дэй инглиш комьюникейшн не предполагает.
Отправлено 26 March 2021 - 19:51
А дело не только и не столько в ответственности.
владение английским в совершенстве, особенно профессиональной лексикой (которая, я предполагаю, их и интересует, юриста же не последние киноновинки берут обсуждать), предполагает а) хорошее юридическое образование на англ языке или/а лучше и б) большой опыт работы с иностранными компаниями,а лучше в иностранных компаниях. Таких специалистов, несмотря на безграничные просторы нашей родины, в России не очень много. Поскольку проектов, в которые вовлечены иностранные компании, тоже не очень много. Они, как правило, связаны с большими денежными потоками и хорошими зп. Поэтому, когда ищешь подобного специалиста, даже не возлагая на него ответственность, придется платить. Ну, или не платить, но тогда ему будут платить другие. Ну и работать он тоже будет на других. Очередь из таких специалистов, определенно, не стоит. Это прям по личному опыту могут сказать.
А еще часто возникает такой вот замкнутый круг: ввиду ограниченного количества международных проектов в России (с участием международных компаний, я имею в виду), одни и те же люди, чудом попавшие на один из проектов, кочуют с одного на другой. Поэтому такие люди, бесспорно, владеют всеми запрошенными навыками, но а) уже трудоустроены и б) по окончании проекта будут немеддленно трудоустроены на другой, потому что им будет оказано предпочтение.
А идти в Летуаль на 70 тыс с английским в совершенстве ИМХО значит похоронить сие совершенство заживо. Потому как ни должность, ни функционал, ни доход, ни, собственно, специфика деятельности компании, очевидно, дэй ту дэй инглиш комьюникейшн не предполагает.
Я к тому, что либо требования в вакансии изложены очень криво (завышены), либо они действительно фантасты.
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных