5) профит! Автор получает только выплату за создание.
Конечно.
Ваш работодатель осуществляет такие рокировки, чтобы не платить авторское вознаграждение за использование?
Но ведь оно теперь составляет всего лишь выплату 1 раз в год в размере среднемесячной зарплаты. Да это использование автору еще надо доказать ... А за регистрацию ЛД и даже за передачу права на получение патента в Роспатенте надо заплатить пошлины.
Овчинка стоит выделки?
Я ничью сторону в этом вопросе не занимаю, просто разбираюсь в схеме.
А что касается регистрации договоров, то Вы пошлины на объекты патентного права, думаю, видели. Конечно, овчинка выделки стоит, особенно, когда вся инфраструктура создана.
А если рассматривать конкретные случаи, то бывает и так, что автор непосредственно замешан в дальнейшей коммерциализации (т.е. ему не составит труда свою 13ю ЗП доказать), но вот его авторский вклад может быть очень сомнительным в том плане, что он мог только получить предложение со стороны, подготовить ТЗ и чуток скорректировать ТЗ для достижения лучшего эффекта, в итоге он становится соавтором, но этой самой 13й ЗП, объективно, недостоин.
Но если это автор по какой-нить айти тематике, и является одним из основных генераторов продукта компании, то его, имхо, можно и нужно поощрять, но, конечно же, не в рамках ПП512, а дороже.
) в помощь, собственно через него и нашел эти госты на юрклубе.
