Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

Каверзные вопросы на собеседованиях


Сообщений в теме: 905

#201 Орокон

Орокон

    возможно прилетающий Летчег (с)

  • Partner
  • 6916 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 17 May 2007 - 19:16

diogen

Вот 4 вопроса, которые используют кадровые агентства мирового уровня для того, чтобы оценить умственные способности кандидатов:

Вопрос 1: Как засунуть жирафа в холодильник?

Ответ: какие параметры холодильника, дайте техпаспорт и ТУ, на основании которого он изготовлен.

Вопрос 2: Как засунуть в холодильник слона?

ваша контора занимается контрабандой диких животных из Африки через СП по производсву холодильников? В штате конторы уже есть адвокаты, практикующие в сфере УП? Ответ бдует подготовлен после выяснения данных обстоятельств.

Вопрос 3: Лев созвал всех зверей на собрание. Явились все, кроме одного. Что это за зверь?

Для начала, скажите "нет" наркотегам, и со временем перестанете разговаривать с ними вообще....
А зверь - это стопудоф олень. Почему? Только полный олень мог сформулировать эти три вопроса для собеседования.

Вопрос 4: Вам нужно пересечь широкую реку, которая кишит крокодилами. Как вы это сделаете?

Я рафтер по жизни, поэтому и пересекать буду на рафте.... пока, всех благ.

зы: короче, не фиг мне делать

в  кадровых агентствах мирового уровня 


  • 0

#202 ED76

ED76
  • Новенький
  • 264 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 May 2007 - 08:26

А может проще надо быть? Есть перечень тестовых вопросов :D Прикрепленный файл  _______.doc   235К   897 скачиваний
  • 0

#203 ED76

ED76
  • Новенький
  • 264 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 May 2007 - 11:29

А теперь серьезно. Тест. Сам пока еще не проходил.
Деловые линии

Добавлено в [mergetime]1179466170[/mergetime]
Прошу прощения. :D Ссылку маленько неправильно дал. Необходимо выйти на главную и кликнуть на профессиональные тесты.
  • 0

#204 Jason Voorhees

Jason Voorhees

    банкротных дел мастер

  • Старожил
  • 5863 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 May 2007 - 11:57

diogen

Вопрос 1: Как засунуть жирафа в холодильник?

В оригинале (где-то детская книжка завалялась) было так:
"Как засунуть жирафа в холодильник в три приема?
1. ...
2. ...
3. ..."

Летчик-2
Летчик-2

Вопрос 2: Как засунуть в холодильник слона?

ваша контора занимается контрабандой диких животных из Африки через СП

Доп.вопросы:
1. Деловая цель сделки?
2. Экономическая обоснованность?
3. СП в оффшоре?
4. Суммы вычетов по НДС? Или подтверждение нулевой ставки?
  • 0

#205 --Lbp--

--Lbp--
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 18 May 2007 - 13:23

diogen

Как засунуть жирафа в холодильник?

Я бы срезалась сразу. С криками "Нельзя животных мучить!" выскочила бы от этих садистов. :D
  • 0

#206 -Гость-

-Гость-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 18 May 2007 - 13:25

ED76
А чо тока строительство?
  • 0

#207 ED76

ED76
  • Новенький
  • 264 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 May 2007 - 14:01

Гость

Не тока, но большинство.
  • 0

#208 -Гость-

-Гость-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 19 May 2007 - 01:57

Из анкеты:
Какие факторы для Вас наиболее важны при
выборе работы?
1. Возможность профессионального роста
2. Возможность учиться
3. Возможность принимать самостоятельные
решения
4. Карьера
5. Возможность руководить людьми
6. Возможность решать принципиально новые
задачи
7. Коллектив
8. Режим работы
9. Зарплата
10. Имидж компании
11. Забота о сотрудниках
12. Личность начальника
  • 0

#209 ED76

ED76
  • Новенький
  • 264 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 May 2007 - 05:34

Гость

Ответ:
1
9
4
  • 0

#210 Тигроля

Тигроля

    Persona grata

  • Partner
  • 554 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 May 2007 - 09:04

Vitya

Далее было общение удивившее меня ещё больше, товарищ "психолог" уточнив у меня что я считаю своей профессиональной гордостью, и получив ответ, что выигрыш во всех инстанциях одного арбитражного спора, стал выдавать идеи, что на его взгляд дело то было довольно простое, и интересоваться, чем тут гордиться?

знаете, у меня есть родители, которые по образованию химики-технологи твердого топлива. Работали они долгое время практически рука об руку, дома тоже говорили о работе, а дите малое (ну, я то есть в свои года 4) запоминало новые и интересные слова, при всяком удобном случае начинало дите излагать свои мысли по поводу химии.
Получалось что-то в стиле: ректификационная колонна рядом с сатуратором стоит, а там еще первичные холодильник есть! Ну, что непонятного в "коксахимя" (в оригинале "коксохим" - коксохимическое производство).
Для тех, кто далек от химии, выдавала я лабудень полнейшую причем, по утверждению родителей, с очень умным лицом!

После, в продолжение идеи про то, что фирма у них очень серьезная, стал втирать, что договоры у них на 15 листах, что юристы с ними редко справляются.

да, куда уж нам, убогим...

До сих пор плохо себе представляю, что можно написать на 15 листов, если считать только сам договор, без приложений типа большого перечня имущества.

видела я однажды трудовой договор на 18 листах... Удручающее зрелище...

Или психологов адекватных нехватка на рынке труда? 

а такие в природе вообще часто встречаются?
diogen

Вот 4 вопроса, которые используют кадровые агентства мирового уровня для
того, чтобы оценить умственные способности кандидатов:

Вопрос 1: Как засунуть жирафа в холодильник?
Правильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда жирафа, закрыть
холодильник.
--> Этот вопрос позволяет выяснить, нет ли у вас склонности выискивать
чересчур сложные решения для простых задач.

Вопрос 2: Как засунуть в холодильник слона?
Неправильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда слона, закрыть
холодильник.
Правильный ответ: Открыть холодильник, вынуть оттуда жирафа, засунуть
туда слона, закрыть холодильник.
--> Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли вы при принятии решений
учитывать последствия ваших предыдущих действий.

Вопрос 3: Лев созвал всех зверей на собрание. Явились все, кроме одного.
Что это за зверь?
Правильный ответ: Это слон. Он же в холодильнике, помните?
--> Этот вопрос проверяет вашу память.
ОК. Даже если вам не удалось правильно ответить на предыдущие три
вопроса, у вас все же остался шанс показать, на что вы способны.

Вопрос 4: Вам нужно пересечь широкую реку, которая кишит крокодилами.
Как вы это сделаете?
Правильный ответ: Вплавь. Ведь крокодилы-то все на собрании у льва.
--> Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли вы учиться на
собственных ошибках.

Летчик-2

зы: короче, не фиг мне делать
Цитата
в  кадровых агентствах мирового уровня 

Летчик-2
+1 :D
  • 0

#211 vicktor

vicktor

    Лицо нелиберальной национальности

  • Старожил
  • 6881 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 May 2007 - 17:43

Вопрос 4: Вам нужно пересечь широкую реку, которая кишит крокодилами.
Как вы это сделаете?
Правильный ответ: Вплавь. Ведь крокодилы-то все на собрании у льва.
--> Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли вы учиться на
собственных ошибках.

Весьма сомнительно относить крокодилов к "зверям". Так что "правильный ответ" внушает некоторые сомнения. А проверять на практике, "переплывая реку" не хотелось бы.
  • 0

#212 --Lbp--

--Lbp--
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 21 May 2007 - 12:51

vicktor

Весьма сомнительно относить крокодилов к "зверям".

Совершенно верно. Только это перевод с очередного иностранного, выполненный психологом, а не биологом... :D

Какие факторы для Вас наиболее важны при
выборе работы?

9. Зарплата

9. Зарплата

9. Зарплата

9. Зарплата

9. Зарплата

:)
  • 0

#213 veny

veny

    ...агент всех разведок...

  • Partner
  • 5740 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 May 2007 - 13:05

-Lbp-

а вы палагает чта к примеру вот эти пункты с зарплатой не связаны?

4. Карьера

1. Возможность профессионального роста

11. Забота о сотрудниках


вобчем аговорки "по фрейду" у писихологов тоже бывают
  • 0

#214 Tony V

Tony V

    элегантно отмазался (c) thesunbeam

  • Partner
  • 14388 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 May 2007 - 13:11

писихологов

у них, наверно, особенно.
  • 0

#215 Ludmila

Ludmila

    Матерь-убийца ФАКов (с) Падра

  • Модераторы
  • 17640 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 May 2007 - 13:19

Вспомнилось собеседование у психологов в Сбере много лет назад, когда я только после института работу искала, и тыркнулась и в Сбер.
Вопросы типа "часто ли у Вас бывают запоры" и "часто ли у Вас бывает понос" - это было, конечно, весело.
Убила я психолога честным ответом на воппрос о любимых книгах. По крайней мере, глаза у него были странные...
В списке фигурировали: "Преступление и наказание" Достоевского, стихи В.С. Курочкина, "Всё красное" Хмелевской, "История от основания города" Тита Ливия и "О знаменитых мужах" Секста Аврелия Виктора. :D
  • 0

#216 veny

veny

    ...агент всех разведок...

  • Partner
  • 5740 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 May 2007 - 13:40

Ludmila

Вопросы типа "часто ли у Вас бывают запоры" и "часто ли у Вас бывает понос" - это было, конечно, весело.

эта ани с прежней работы из милиции принесли, там на мед. комиссии перед паступлением на службу примероно такие и задают...штук этак сто...
  • 0

#217 Ludmila

Ludmila

    Матерь-убийца ФАКов (с) Падра

  • Модераторы
  • 17640 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 May 2007 - 13:51

Причём в Сбере получилось, как в том анекдоте, в котором друзья знакомили парня с девушкой, он её и так осматривал, и этак, попросил раздеться, друзья её еле уломали раздеться, а потом парень говорит, что не подходит она ему - глаза не понравились.
Так и в Сбере: был многочасовой допрос у психолога и всё такое, а потом выяснилось, что им не понравилось, что у меня коммерческий ВУЗ и диплом не гос. образца, что я сразу и заявила в резюме... :D
  • 0

#218 --Lbp--

--Lbp--
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 21 May 2007 - 16:04

veny

а вы палагает чта к примеру вот эти пункты с зарплатой не связаны?

4. Карьера

У инхауса?????????????????

1. Возможность профессионального роста

:) Куда? Только на другое предприятие, разве что... :)

11. Забота о сотрудниках

Када мне на ДыРу дарят ааагромный букет, я про себя думаю, что лучче б налом. Я бы точно нашла денешке гаразда луччее применение... :D
Ludmila

Вопросы типа "часто ли у Вас бывают запоры" и "часто ли у Вас бывает понос"

Это из MMPI, полагаю. Такой супер-пупер американский тест для американцив. :)
  • 0

#219 Ludmila

Ludmila

    Матерь-убийца ФАКов (с) Падра

  • Модераторы
  • 17640 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 May 2007 - 18:23

Это из MMPI, полагаю. Такой супер-пупер американский тест для американцив. 

Вот для американцев это самый подходящий тест... :D
  • 0

#220 Gnomka

Gnomka
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 6 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 May 2007 - 18:27

Вопросы типа "часто ли у Вас бывают запоры" и "часто ли у Вас бывает понос"


Эти вопросы относятся в тесте MMPI к шкале депрессии, кажется. Нарушения пищеварения - один из симптомов депрессивных состояний.
Так что вопросы сами по себе не бредовые, как и тест.

Другое дело, что для профессионального тестирования он - как бы сказать - малопригоден. Соответственно, вопрос об уровне психологов, которые тест проводят - а умеют ли они вообще с ним работать и зачем это все?

Сообщение отредактировал Gnomka: 21 May 2007 - 18:28

  • 0

#221 veny

veny

    ...агент всех разведок...

  • Partner
  • 5740 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 May 2007 - 19:01

-Lbp-да не мысль мая сводилдась к тому что все эти по мнению писихологов разные категории для юриста означают толька ЗАРПЛАТУ и более ничего
  • 0

#222 --Lbp--

--Lbp--
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 21 May 2007 - 19:22

Gnomka

умеют ли они вообще с ним работать

:) Есть спецметодики аж кампутирные для обработки, нивапрос.

зачем это все?

Ну... Када в 1994 годе я проходила отбор в покойный ныне "Хопер-инвест"... Вы, небось, и не знаете уже таку знамениту шарагу... а иво даже в КВН поминали... Мдя... молодость-молодость...
О чем эта я???
А! Так вот они гоняли по втрое укороченному MMPI: всего вопросов 350... Обнаружили у мну склонность в размере 40% к административно-хоз. деятельности и в размере 30% к военной службе. Ах, зачем я не прапорщик! Люблю строить!
Вот зачем тест. Кроме того, там есть методики проверки врет-не врет отвечающий. Что тоже нефигово. :D
Ну там еще есть вопросы для определения пригодности к дурдому... :)
Сам тест разрабатывался изначально для определения пригодности к военной службе во вторую мировую (со слов нашего преподавателя психологии :))
  • 0

#223 Buutch

Buutch

    Русский лесник

  • Partner
  • 8256 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 May 2007 - 19:35

Ludmila

Убила я психолога честным ответом на воппрос о любимых книгах. По крайней мере, глаза у него были странные...
В списке фигурировали: "Преступление и наказание" Достоевского, стихи В.С. Курочкина, "Всё красное" Хмелевской, "История от основания города" Тита Ливия и "О знаменитых мужах" Секста Аврелия Виктора. 

У меня бы тоже были глаза странные. В мире много более прекрасных книг :D
  • 0

#224 Gnomka

Gnomka
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 6 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 21 May 2007 - 20:10

Lbp
да я тоже проходила (и даже проводила :))) давно, когда получала первое образование, адаптированный в России MMPI - т.н. ММИЛ.

Давно с этим не работала, поэтому, может, и подзабыла, но не помню, чтобы там вообще были возможны какие-то выводы о профессиональных склоннностях. Шкала депрессии, ипохондрии, паранойяльности etc..., шкала лжи, конечно - это да... Тот вариант, что видела я, для профессионального тестирования как-то не очень.

Видимо, разные адаптации-модификации опросника :D . Сорри за оффтоп, собственно :) больше не буду.

Сообщение отредактировал Gnomka: 21 May 2007 - 20:11

  • 0

#225 Юртранс

Юртранс
  • продвинутый
  • 586 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 May 2007 - 00:53

Када в 1994 годе я проходила отбор в покойный ныне "Хопер-инвест"...

хм... меня без теста в 1995 в "Русскую недвижимость" взяли :D

а насчет каверзных вопросов, именно каверзных, это конечно почти глупость, за исключением, когда просто смотришь как чел реагирует и какие меры принимает для выхода из трудной ситуации. согласитесь, что для юриста это важно.
было два случая, когда претендентки на место юрисконсульта приходили одна с дедом, который за нее отвечал на все вопросы, вторая с мамой, которая во время собеседования с дочкой наводила ревизию ее будущего рабочего места.
а вообще, корки дают большому количеству молодых людей, к работе из которых можно допустить 5 %. остальные не могут объяснить разницу между договором подряда и трудовым договором.

Сообщение отредактировал юртранс: 22 May 2007 - 01:10

  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных