Даже решено возместить причинение морального вреда за незаконное увольнение.
Решение еще не оформлено. Буду ждать и подавать кассацию.
Ситуация: должность сокращена, восстанавливать некуда. Ввести должность очень сложно: все сотрудники - на федеральном бюджете. Истец просил восстановить в должности, которая была при увольнении вакантна, но в переводе на нее было отказано под надуманным предлогом о недостатке квалификации. По ТК, истец восстанавливается в той же должности. Но специальная норма ("Положение о службе...") позволяет восстановить на другой должности с согласия сотрудника.
Сообщение отредактировал Vovchik: 02 November 2005 - 13:20