|
||
Мой гештальт - стакан водки. © Негодяй
|

изменение приказа о предоставлении отпуска
#1
Отправлено 30 March 2006 - 14:15
Вопрос: Можно ли изменить приказ и предоставить отпуск пропорционально рабочему времени? Как извещать об этом работника? Когда придет за отпускными? ПОлагаю, что работодатель в своем праве, однако хотел бы посоветоваться с знатоками.
#2
Отправлено 30 March 2006 - 14:31
Цитата
ст.122 ТК РФРаботодатель согласился и предоставил ему отпуск в размере 28 дней, как если бы работник отработал на предприятии год.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации.
Цитата
Через день выясняется, что работник перед уходом... стёр с компьютера всю рабочую информацию,
Цитата
Тут надо выяснять, что за информация, может это его личные наработки.....причинив предприятию немалый ущерб...
Цитата
Еще раз... ст.122 ТК РФМожно ли изменить приказ и предоставить отпуск пропорционально рабочему времени?
#3
Отправлено 30 March 2006 - 16:50
Цитата
Нельзя. Ст.115 Ежегодный основной опл. отпуск предост-я работникам продолжительностью 28 к.д.Можно ли изменить приказ и предоставить отпуск пропорционально рабочему времени
#4
Отправлено 30 March 2006 - 17:50
Цитата
Что мешает привлечь его к ответственности после возвращения из отпуска?Можно ли изменить приказ и предоставить отпуск пропорционально рабочему времени? Как извещать об этом работника? Когда придет за отпускными?

#5
Отправлено 30 March 2006 - 18:20
Цитата
Наверное работник на следующий день после получения отпускных и причитающейся з/п за прошедший месяц напишет заяву по собственномуЧто мешает привлечь его к ответственности после возвращения из отпуска?
#6
Отправлено 31 March 2006 - 00:32
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных