Согласно ст. 7 ФЗ "О бухгалтерском учете": "Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению".
Может ли право второй подписи передано финансовому директору при наличии в штатном расписании должности главного бухгалтера?
|
|
||
|
|
|
|
Сообщений в теме: 18
#2
Отправлено 06 July 2006 - 10:47
Карточку образцов подписей смотрите внимательноМожет ли право второй подписи передано финансовому директору при наличии в штатном расписании должности главного бухгалтера?
Добавлено в [mergetime]1152161225[/mergetime]
Даже при отсутсвии ГБ в ШР нельзяМожет ли право второй подписи передано финансовому директору при наличии в штатном расписании должности главного бухгалтера?
#3
Отправлено 06 July 2006 - 10:51
Может ли право второй подписи передано финансовому директору при наличии в штатном расписании должности главного бухгалтера?
Нет, не может, т.к. норма императивная.
#4
Отправлено 06 July 2006 - 13:05
Интересненько, а как тогда наши монополисты подписывают второй подписью платежки, счета-фактуры? Неужели все документы у них подписывает один ГБ?Цитата(valey @ 6.07.2006 - 12:38)
Может ли право второй подписи передано финансовому директору при наличии в штатном расписании должности главного бухгалтера?
Нет, не может, т.к. норма императивная.
ИМХО, все же можно, однако резонным вопросом является каким образом оформить данные полномочия?
#5
Отправлено 06 July 2006 - 13:07
Vic
У нас должность называется финансовый директор-главный бухгалтер
У нас должность называется финансовый директор-главный бухгалтер
#6
Отправлено 06 July 2006 - 15:44
Может ли право второй подписи передано финансовому директору при наличии в штатном расписании должности главного бухгалтера?
Нет, не может, т.к. норма императивная.
Если главбух заболел, отпуск и т.п. кто подписывает? Кого гена назначит ио, т.е. возложит обязанности.
Вопрос моет гена возложить обязанности на фин директора?
Самый простой путь бывает и самым ошибочным
Добавлено в [mergetime]1152179051[/mergetime]
Если у организации нет буха, а специализированная бух организация по договору.
Бух отчетность руководитель спецбух организации подписать не может.
Доверенность на подписание кто выдает юр.лицо или спецбух организация?
#7
Отправлено 06 July 2006 - 15:58
А на что это влияет? Обязанности главбуха может исполнять любое лицо, если как-такового главбуха нет. А если есть?У нас должность называется финансовый директор-главный бухгалтер
Мне логически (но не юридически) представляется, что при наличии главбуха, только он (главбух) и может кому-то еще доверить право второй подписи... Но с т.з. права это нонсенс...
#8
Отправлено 06 July 2006 - 16:25
А на что это влияет? Обязанности главбуха может исполнять любое лицо, если как-такового главбуха нет. А если есть?У нас должность называется финансовый директор-главный бухгалтер
Мне логически (но не юридически) представляется, что при наличии главбуха, только он (главбух) и может кому-то еще доверить право второй подписи... Но с т.з. права это нонсенс...
доверенность от имени буха как физического лица?
#9
Отправлено 06 July 2006 - 16:51
Vic
Еще бывает заместитель.
А Вам чего надо?
Если отвечать на Ваш вопрос, поставленный в теме, то в этом месте неясно, что есть вторая подпись.
Если написано в каком-нить внутреннем документе, что в случае отсутствия главбуха обязанности исполняет финдир, то и флаг в руки.
Что надо-то?
Еще бывает заместитель.
А Вам чего надо?
Если отвечать на Ваш вопрос, поставленный в теме, то в этом месте неясно, что есть вторая подпись.
Если написано в каком-нить внутреннем документе, что в случае отсутствия главбуха обязанности исполняет финдир, то и флаг в руки.
Что надо-то?
#10
Отправлено 07 July 2006 - 12:49
valey
vnesomneniaМожет ли право второй подписи передано финансовому директору при наличии в штатном расписании должности главного бухгалтера?
Согласен надо смотреть банковскую карточку. Лично с таким сталкивался, были две подписили гл. буха и ген. дира. Потом еще и фин. дира включили в этот список. так что все нормально и хорошо.Карточку образцов подписей смотрите внимательно
#11
Отправлено 07 July 2006 - 17:05
По идее финдиректору желательно первую подпись.
И еще - а что такое вторая подпись и нахрена она финдиректору?
И еще - а что такое вторая подпись и нахрена она финдиректору?
#12
Отправлено 10 July 2006 - 10:31
Чего вы в эту банковскую карточку вцепились? Во-первых она касается только банка, а во-вторых передача права подписи должна чем-то подтверждаться! По ГК это должно быть оформлено доверенностью!Согласен надо смотреть банковскую карточку.
Вот если Вы право первой подписи передаете, то доверенность выписываете, а не отделываетесь одной только банковской карточкой?
Хотя, другое дело, если речь идет только о банковских документах, тогда можно и оформлением новой карточки отделаться.
это подпись главбуха на документе (смоответственно, первая подпись - подпись руководителя).а что такое вторая подпись
А какой же он финдиректор без второй подписи!и нахрена она финдиректору
#13
Отправлено 09 November 2007 - 14:09
А какой же он финдиректор без второй подписи!
Упс токо щас ответ увидел)).
Ну и зачем же она все таки ему? Что такого она ему дает. По сути финдиректор, если действительно ценная персона, то это зам.директора и следовательно должен иметь правоспособность первой подписи..
Ух загнул...
#14
Отправлено 09 November 2007 - 14:18
Господа (хоть не по теме),но вот постоянно мучает вопрос, хто такой финдиректор, от куда вообще такая должность взялась по идее эт тот же экономист, имеющий родственные или дружеские связи с геной.
А у экономиста есть право подобной подписи?
А у экономиста есть право подобной подписи?
#15
Отправлено 09 November 2007 - 14:26
если надлежащим образом оформлено - то естьА у экономиста есть право подобной подписи?
#16
Отправлено 09 November 2007 - 15:07
Ницше
Даже как-то неудобно предлагать посмотреть...:
Утвержден
Постановлением Минтруда РФ
от 21 августа 1998 г. N 37
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
(ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ФИНАНСАМ)
(введено Постановлением Минтруда РФ от 12.11.2003 N 75)
Должностные обязанности. Определяет финансовую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры. Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности. Возглавляет работу по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, по подготовке и проведению эмиссии ценных бумаг, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала. Осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами, получения кредитов. Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль за их выполнением. Участвует в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготавливает предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения. Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств. Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов. Организует разработку информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации. Обеспечивает предоставление необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям. Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности организации и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством. Руководит деятельностью финансовых подразделений организации, организует работу по повышению квалификации работников, оказывает методическую помощь работникам организации по финансовым вопросам.
Должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами; основы гражданского права; финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления; профиль, специализацию и структуру организации, перспективы ее развития; методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; организацию финансовой работы, бюджетирование; методы и порядок планирования финансовых показателей; порядок: финансирования из средств государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, распределения финансовых ресурсов, начисления налогов, проведения аудиторских проверок; бухгалтерский, налоговый, статистический и управленческий учет; основы технологии производства; экономику, организацию производства, труда и управления; современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; правила хранения финансовых документов и защиты информации; передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета и управления финансами; законодательство о труде; правила по охране труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
Даже как-то неудобно предлагать посмотреть...:
Утвержден
Постановлением Минтруда РФ
от 21 августа 1998 г. N 37
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
(ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ФИНАНСАМ)
(введено Постановлением Минтруда РФ от 12.11.2003 N 75)
Должностные обязанности. Определяет финансовую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры. Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности. Возглавляет работу по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, по подготовке и проведению эмиссии ценных бумаг, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала. Осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами, получения кредитов. Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль за их выполнением. Участвует в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготавливает предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения. Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств. Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов. Организует разработку информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации. Обеспечивает предоставление необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям. Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности организации и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством. Руководит деятельностью финансовых подразделений организации, организует работу по повышению квалификации работников, оказывает методическую помощь работникам организации по финансовым вопросам.
Должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами; основы гражданского права; финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления; профиль, специализацию и структуру организации, перспективы ее развития; методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; организацию финансовой работы, бюджетирование; методы и порядок планирования финансовых показателей; порядок: финансирования из средств государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, распределения финансовых ресурсов, начисления налогов, проведения аудиторских проверок; бухгалтерский, налоговый, статистический и управленческий учет; основы технологии производства; экономику, организацию производства, труда и управления; современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; правила хранения финансовых документов и защиты информации; передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета и управления финансами; законодательство о труде; правила по охране труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
#17
Отправлено 09 November 2007 - 21:13
Ницше
у нас фин.директор руководит бухгалтерией, экономистами и АйТишниками. Как нам объясняли, такая подчиненность обычно применяется в западных компаниях. Но у нас, как и у Lbp
По вопросу valey
, которая должна подписывать всякие там счета-фактуры. Это дело простого главного бухгалтера. Да и недопонимания у налоговых органов не будет.
А вот с другими финансовыми и кредитными обязательствами (по закону о бух.учете) сложнее
у нас фин.директор руководит бухгалтерией, экономистами и АйТишниками. Как нам объясняли, такая подчиненность обычно применяется в западных компаниях. Но у нас, как и у Lbp
должность называется финансовый директор-главный бухгалтер
По вопросу valey
Мое мнение: фин.директор не та фигураМожет ли право второй подписи передано финансовому директору при наличии в штатном расписании должности главного бухгалтера?
, которая должна подписывать всякие там счета-фактуры. Это дело простого главного бухгалтера. Да и недопонимания у налоговых органов не будет.А вот с другими финансовыми и кредитными обязательствами (по закону о бух.учете) сложнее
#18
Отправлено 09 November 2007 - 21:22
всякие там счета-фактуры
Для "всяких там счетов-фактур" законом установлены специальные правила подписания. У нас этим манагеры занимаются, потому как подписать 20 тыс. счетов-фактур в месяц хоть главбух, хоть финдир, хоть гена опухнут
#19
Отправлено 12 November 2007 - 11:59
Совершенно верно.у нас фин.директор руководит бухгалтерией, экономистами и АйТишниками. Как нам объясняли, такая подчиненность обычно применяется в западных компаниях.
Вот те и просто экономист со связями))).
Сообщение отредактировал Dyka: 12 November 2007 - 12:01
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
