Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

Разрешение на привлечение иностранной раб. силы


Сообщений в теме: 2

#1 kirs

kirs
  • Новенький
  • 233 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 July 2006 - 15:35

Уважаемые коллеги! У нас существует Указ Президента № 2146 от 16.12.1993г. регулирующий порядок выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы. Так же есть указ того же Президента № 847 от 29.04.1994г., который распространяет действие первого указа на иностранные юридические лица, реализующие на территории РФ заключённые ими контракты. Это что ж такое получается? Если иностранное юр. лицо заключило контракт на поставку в РФ, предположим, бубликов и направляет своего сотрудника для того, чтобы их доставить покупателю нужно разрешение и т.д.? Фактически получается, что любая командировка иностранцев в РФ для реализации контракта должна сопровождаться получением разрешений?
  • 0

#2 andrewgross

andrewgross
  • Старожил
  • 11629 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 July 2006 - 15:57

kirs
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ

О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят Государственной Думой 21 июня 2002 года
Одобрен Советом Федерации 10 июля 2002 года

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 11.11.2003 N 141-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 02.11.2004 N 127-ФЗ)



Статья 13. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях

4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:

1) постоянно проживающих в Российской Федерации;

2) временно проживающих в Российской Федерации;

3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц;

4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования;
5) являющихся журналистами, аккредитованными в Российской Федерации;

6) обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;

7) обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и работающих в свободное от учебы время в качестве учебно-вспомогательного персонала в тех образовательных учреждениях, в которых они обучаются;

8) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве преподавателей для проведения занятий в образовательных учреждениях, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию для занятия преподавательской деятельностью в учреждениях профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждениях).

5. Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.
  • 0

#3 kirs

kirs
  • Новенький
  • 233 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 20 July 2006 - 12:35

Естественно, что это читал. Вообще то получается что на любого командировочного тоже нужно получать разрешение. Просто бред какой-то.
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных