Сообщений в теме: 6

[Vizin-K]

Завтра в 9.00 продолжение суда, видимо никто уже не ответит, но:
Работник уволился, не выдали трудовую!!! ходил честно полгода, не дают! пошел в суд, но подал сначала не мировому, Вообщем туда-сюда, начались суд заседания года через 1,5,! Сегодня на заседании трудовую типа вернули, ну еще раньше дали телеграмму! Я считаю проценты за задержку по 236 ТК РФ с момента увольнения по день телеграммы! Вопрос: какая формула???????
(Вся сумма долга по з/п за 1,8 мес.) х (% ЦБ)/300 х дней просрочки!! А мировой грит не правильно, роюсь, ничо,не понимаю!!! Есть практика, где четко сказано КАК
Если кто не спит, ПОМОГИТЕ!

Добавлено в [mergetime]1155240761[/mergetime]
По ходу поздновато я спрашиваю

[Vizin-K]

Ну вот, к счастью или нет, но дело отложили. По своему вопросу, толком ничего не нашел! Где кто-то говорит,что по какой-то таблице, а на вопрос какой не отвечает!!! Может кто-то подскажет, аль пошлет куда-нибудь!

[Джера]

Не хочу Вас расстраивать, но боюсь пошлют Вас по другой причине, и не здесь, а в суде. По причине пропуска срока обращения в суд.

[kantor]

РАСЧЁТ
компенсации (процентов) за несвоевременно выплаченные денежные суммы

Срок выплаты заработной платы, учитывая неопределённость в этом вопросе коллективного договора и протокола разногласий, принимаем в разумный срок 10 число следующего за отчётным месяцем.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, ст. 236 Трудового кодекса РФ.
1. Расчёт компенсации за задержку выплаты з/п за январь 2003 года.
Период с 11.02.2003г. по 31.03.2003г. 21 + 28 + 31 = 80 дней задержки
18% - ставка ЦБ действующая с 17.02.2003 г.
445,32 х 18% х 80 / 300 = 21,38 руб.

2. Расчёт компенсации за задержку выплаты з/п за февраль 2003 года.
- период с 11.03.2003г. по 30.04.2003г. 21 + 30 = 51 дней задержки
18% - ставка ЦБ действующая до 21.06.2003 г.
6201.13 х 18% х 51 / 300 = 189,75 руб.

3. Расчёт компенсации за задержку выплаты з/п за март 2003 года.
Общий период с 11.04.2003г. по 03.06.2003г.
18% - ставка ЦБ действующая до 21.06.2003 г.
- период с 11.04.2003г. по 30.05.2003г. 20 + 30 = 50 дней задержки
2600 х 18% х 50 / 300 = 78,0 руб.

- период с 11.04.2003г. по 03.06.2003г. 20 + 31 + 3 = 54 дня задержки
2560.09 х 18% х 54 / 300 = 82,95 руб.

4. Расчёт компенсации за задержку выплаты з/п за апрель 2003 года.
Общий период с 11.05.2003г. по 04.07.2003г.
- период с 11.05.2003г. по 20.06.2003г. 21 + 20 = 41 день задержки.
18% - ставка ЦБ
6783.04 х 18% х 41 / 300 = 166,86 руб.

- период с 21.06.2003г. по 04.07.2003г. 10 + 4 = 14 дней задержки
16% - ставка ЦБ
6783.04 х 16% х 14 / 300 = 50,65 руб.

5. Расчёт компенсации за задержку выплаты з/п за май 2003 года.
Общий период с 11.06.2003г. по 01.09.2003г.
- период до 20.06. 10 дней задержки.
18% - ставка ЦБ
2000 х 18% х 10 /300 = 12,00 руб.

- период до 29.07. 19 дней задержки
16% - ставка ЦБ
2000 х 16% х 19 / 300 = 41,60 руб.

- период до 20.06. 10 дней задержки
18% ставка ЦБ
4535 х 18% х 10 / 300 = 27,21 руб.

- период с11.06.2003г. до 01.09.2003г. 10 + 31 + 31 + 1 = 73 дня задержки
16% - ставка ЦБ

4535.8 х 16% х 73 / 300 = 176,59 руб.

6. Расчёт компенсации за задержку выплаты з/п за июнь 2003 года.
Общий период с 11.07.2003 г. по 01.10.2003 г. 21 + 31 + 30 + 1 = 83 дня задержки
16% - ставка ЦБ
6150.33 х 16% х 81 / 300 = 272,25 руб.

7. Расчёт компенсации за задержку выплаты з/п за июль 2003 года.
Общий период с 11.08.2003 г. по 04.11.2003 г. 21 + 30 + 31 + 4 = 86 дней задержки
16% - ставка ЦБ
10122.94 х 16% х 86 / 300 = 464,31 руб.

8. Расчёт компенсации за задержку выплаты з/п за август 2003 года.
Общий период с 11.09.2003 г. по 15.12.2003 г. 20 + 31 + 30 + 15 = 96 дней задержки
16% - ставка ЦБ
3404.94 х 16% х 96 / 300 = 174,33 руб.

9. Расчёт компенсации за задержку выплаты з/п за сентябрь 2003 года.
Общий период с 11.10.2003 г. по 16.02.2004 г.
- период с 11.10.2003г. по 23.12.2003 г. 21 + 30 + 23 = 74 дня задержки
16% - ставка ЦБ
3100 х 16% х74 / 300 = 122,35 руб.

- период с 11.10.2003 г. по 14.01.2004 г. 21 + 30 + 31 + 14 = 96 дней задержки
16% - ставка ЦБ
3148.34 х 16% х 96 / 300 = 161,20 руб.

- период с 15.01.2004 г. по 16.02.2004 г. 17 + 16 = 33 дня задержки
14% - ставка ЦБ
3148.34 х14% х 33 / 300 = 48,48 руб.

10. Расчёт компенсации за задержку выплаты з/п за октябрь 2003 года.
Общий период с11.11.2003 г. по 16.02.2004 г.
- период с 11.11.2003 г. по 14.01.2004 г. 20 + 31 + 14 = 65 дней задержки
16% - ставка ЦБ
7273.28 х 16% х 65 / 300 = 252,14 руб.

- период с 15.01.2004 г. по 16.02.2004 г. 17 + 16 = 33 дня задержки
14% - ставка ЦБ
7273.28 х 14% х 33 / 300 = 112,01 руб.

11. Расчёт компенсации за задержку выплаты з/п за ноябрь 2003 года.
Общий период с 11.12.2003 г. по 15.03.2004 г.
- период с11.12.2003 г. по 14.01.2004 г. 21 + 14 = 35 дней задержки
16% - ставка ЦБ

Несколько лет клиентке задрживали з/плату. Сделал такой расчет, потом свёл его в EXEL (красиво, даже самому понравилось) Мировая удовлетворила полностью.

[mir]

Vizin-K

Цитата

Я считаю проценты за задержку по 236 ТК РФ с момента увольнения по день телеграммы!

За задержку чего? Телеграммы о чем?

[Sera]

Если уже было, то простите.

Что откопал, там и спрошу

 

Верно ли утверждение, что для расчета суммы заработка, с которого насчитываются проценты по ст 236 ТК РФ, эти суммы заработка должны быть взяты в размере "чистыми", т.е. за вычетом НДФЛ?

И принятие для расчета полной суммы с включенным НДФЛ - есть ошибка рассчета.

 

Понимаю, что вопрос довольно простой, по крайней мере, для тех, кто разобрался, но конкретного указания в законе то нет, а логика не всегда работает так, как считает правильным каждый участник конкретного спора.

А еще онлайн-калькуляторы, которые рассчитывают размеры этих компенсаций и тематические статьи в сети и журналах - кто во что горазд, примерно один случай из десяти - упоминается о том, что сумма задолженности для расчета компенсации берется за вычетом НДФЛ, остальные молчат и все.

Странно это.

Сообщение отредактировал Sera: 30 July 2018 - 17:17

[Капитон]

Sera сказал(а) 30 Июл 2018 - 09:51:

Верно ли утверждение, что для расчета суммы заработка, с которого насчитываются проценты по ст 236 ТК РФ, эти суммы заработка должны быть взяты в размере "чистыми", т.е. за вычетом НДФЛ?

 

Sera, НДФЛ в бюджет платит: работник или работодатель?

работник должен был получить на руки НДФЛ, а ему не выплатили? мы же говорим о том, что работник должен был получить на руки и не получил. ответы на эти вопросы решат Вашу проблему.