|
||
|
Предписание трудовой инспекции
#1
Отправлено 06 April 2007 - 10:54
#2
Отправлено 06 April 2007 - 11:29
Надо ответить, что выполнили предписание и подтвердить документально. Отсутствие ответа - значит не выполнили предписание, поэтому может быть ст. 19.5 КоАП.А какой же ответ дать и чем грозит отсутствие ответа?
#3
Отправлено 06 April 2007 - 11:38
С предписанием, скорее всго, Ваш директор, действительно, перемудрил (хотя бывают исключения).
Когда предписание содержит пункты, касающиеся общих требований соблюдения каких-то норм трудового права, нужно:
(1) разобраться: где Вы можете продемонстрировать устранение недостатков и нарушений понаписав каких-нибудь бумажек (приказов и т.п.), которые реально работать не будут, а где надо реально устранять нарушения, в том числе, незначительные (например, привести трудовые договоры в соответсвие с новыми требованиями к содержанию, установленными ФЗ № 90-ФЗ);
(2) написать письмо - отчет инспектору о выполнении его предписания с приложением всех подтверждающих бумажек или без них (надо будет инспектору - позвонит, принесете, или напишет - принесете) - посмотрите внимательно предписание, там же срок должен быть для устранения недостатков и уведомления инспекции об устранении, если пропустили - делайте все и бегите прямо сейчас, потому что ответственность за неисполнение предписания трудинспектора установлена, нарветесь на штраф - читайте Кодекс.
#4
Отправлено 06 April 2007 - 11:52
Дайте ответ на конкретный вопрос.А какой же ответ дать и чем грозит отсутствие ответа?
Им нужен сам факт ответа, дабы почувствовать себя ....., даже не знаю как и обозвать.
Меня иногда аж раздражает, приходит прыщавый юнец из труд инспекции и начинает жевать про ТК
Возникает желание дать подзатыльник.
На вопрос, служили ли в армии?, ответ всегда одинаков - здоровьем слаб.
Вот этот комплекс "маленького человека" и двигает ими.
Так что
Comissar, дайте им какой нить ответ, потеште самолюбие ихнее
#5 -Гость-
Отправлено 06 April 2007 - 13:15
Как человек прошедший за полгода четыре проверки и два предписания, сообчаю.
1. На предписание надо ответить в установленные в нем сроки и по существу. Можно просить о продлении сроков (раз предписание обжаловалось). Последствия нарушения Вам прописали. Оно Вам надо?
2. С доначислением зряплаты или довыплатой, что у Вас там, понятно. Надо представить справку за подписью главбуха или гены: что, где, когда, скока.
3. С, как Вы говорите, общими местами не совсем понятно. Что Вы считаете общими? Если, н-р, замечания по ЛНА, надо внести изменения и доки предоставить в нормальном виде... В ТД - то же самое. В одном предписании был пунктик ошибочный. Мы написали и представили документы.
В общем ничего сложного. А молодость не показатель - сами знаете.
Эдя
Уважаемый коллега!
А зачем Вы шашкой машете, не глядя? Может, прав инспектор. Вы ведь даже не знаете, о чем предписание выдавалось.
#6 --Elena--
Отправлено 10 April 2007 - 19:50
#7
Отправлено 11 April 2007 - 04:42
А я и не советовал не исполнять предписаниеА зачем Вы шашкой машете, не глядя? Может, прав инспектор. Вы ведь даже не знаете, о чем предписание выдавалось
#8
Отправлено 11 April 2007 - 07:56
Дайте ответ на конкретный вопрос.А какой же ответ дать и чем грозит отсутствие ответа?
Им нужен сам факт ответа, дабы почувствовать себя ....., даже не знаю как и обозвать.
Меня иногда аж раздражает, приходит прыщавый юнец из труд инспекции и начинает жевать про ТК
Возникает желание дать подзатыльник.
На вопрос, служили ли в армии?, ответ всегда одинаков - здоровьем слаб.
Вот этот комплекс "маленького человека" и двигает ими.
Так что
Comissar, дайте им какой нить ответ, потеште самолюбие ихнее
Согласен, вынесли предписание с общими обтекаемыми фразами, ну так дайте такой же ответ, мол осознали, покаялись, больше не будем.
#9
Отправлено 11 April 2007 - 08:12
Не можно, а нужно. Только какой акт не понятно??? предписание обжалуйте если есть основания.Подскажите, а можно ли обжаловать предписание и акт инспекции по труду? Если это возможно, то каков порядок?
#10
Отправлено 11 April 2007 - 11:10
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных