Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

Предписание трудовой инспекции


Сообщений в теме: 9

#1 Comissar

Comissar

    заново родившийся юрист

  • продвинутый
  • 728 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 April 2007 - 10:54

Пришел молоденький инспектор, выписал предписание из 5 пунктов, из которых 1 касается выплату работнику зарплаты (конкретное), а остальные требования соблюдать трудовое законодательство. Что же с ним делать. Работодатель в мое отсутствие обжаловал в суд. Я в этом смысла не вижу, поскольку кроме конкретного требования все остальные пункты предписания неопределенные. А что касается конкретного требования, то работник его уже выиграл в суде. От своего иска в суде мы отказались по моему настоянию. А какой же ответ дать и чем грозит отсутствие ответа?
  • 0

#2 Лысый

Лысый
  • Старожил
  • 3965 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 April 2007 - 11:29

А какой же ответ дать и чем грозит отсутствие ответа?

Надо ответить, что выполнили предписание и подтвердить документально. Отсутствие ответа - значит не выполнили предписание, поэтому может быть ст. 19.5 КоАП.
  • 0

#3 I_T

I_T
  • Старожил
  • 1330 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 April 2007 - 11:38

Добрый день!
С предписанием, скорее всго, Ваш директор, действительно, перемудрил (хотя бывают исключения).
Когда предписание содержит пункты, касающиеся общих требований соблюдения каких-то норм трудового права, нужно:
(1) разобраться: где Вы можете продемонстрировать устранение недостатков и нарушений понаписав каких-нибудь бумажек (приказов и т.п.), которые реально работать не будут, а где надо реально устранять нарушения, в том числе, незначительные (например, привести трудовые договоры в соответсвие с новыми требованиями к содержанию, установленными ФЗ № 90-ФЗ);
(2) написать письмо - отчет инспектору о выполнении его предписания с приложением всех подтверждающих бумажек или без них (надо будет инспектору - позвонит, принесете, или напишет - принесете) - посмотрите внимательно предписание, там же срок должен быть для устранения недостатков и уведомления инспекции об устранении, если пропустили - делайте все и бегите прямо сейчас, потому что ответственность за неисполнение предписания трудинспектора установлена, нарветесь на штраф - читайте Кодекс.
  • 0

#4 Эдя

Эдя
  • Старожил
  • 4846 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 April 2007 - 11:52

А какой же ответ дать и чем грозит отсутствие ответа?

Дайте ответ на конкретный вопрос.
Им нужен сам факт ответа, дабы почувствовать себя ....., даже не знаю как и обозвать.
Меня иногда аж раздражает, приходит прыщавый юнец из труд инспекции и начинает жевать про ТК :D
Возникает желание дать подзатыльник.
На вопрос, служили ли в армии?, ответ всегда одинаков - здоровьем слаб.
Вот этот комплекс "маленького человека" и двигает ими.
Так что
Comissar, дайте им какой нить ответ, потеште самолюбие ихнее
  • 0

#5 -Гость-

-Гость-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 06 April 2007 - 13:15

Comissar
Как человек прошедший за полгода четыре проверки и два предписания, сообчаю.

1. На предписание надо ответить в установленные в нем сроки и по существу. Можно просить о продлении сроков (раз предписание обжаловалось). Последствия нарушения Вам прописали. Оно Вам надо?
2. С доначислением зряплаты или довыплатой, что у Вас там, понятно. Надо представить справку за подписью главбуха или гены: что, где, когда, скока.
3. С, как Вы говорите, общими местами не совсем понятно. Что Вы считаете общими? Если, н-р, замечания по ЛНА, надо внести изменения и доки предоставить в нормальном виде... В ТД - то же самое. В одном предписании был пунктик ошибочный. Мы написали и представили документы.

В общем ничего сложного. А молодость не показатель - сами знаете. :D
Эдя
Уважаемый коллега!
А зачем Вы шашкой машете, не глядя? Может, прав инспектор. Вы ведь даже не знаете, о чем предписание выдавалось.
  • 0

#6 --Elena--

--Elena--
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 10 April 2007 - 19:50

Подскажите, а можно ли обжаловать предписание и акт инспекции по труду? Если это возможно, то каков порядок?
  • 0

#7 Эдя

Эдя
  • Старожил
  • 4846 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 11 April 2007 - 04:42

А зачем Вы шашкой машете, не глядя? Может, прав инспектор. Вы ведь даже не знаете, о чем предписание выдавалось

А я и не советовал не исполнять предписание
  • 0

#8 Ленивый Денис

Ленивый Денис
  • продвинутый
  • 448 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 11 April 2007 - 07:56

А какой же ответ дать и чем грозит отсутствие ответа?

Дайте ответ на конкретный вопрос.
Им нужен сам факт ответа, дабы почувствовать себя ....., даже не знаю как и обозвать.
Меня иногда аж раздражает, приходит прыщавый юнец из труд инспекции и начинает жевать про ТК :D
Возникает желание дать подзатыльник.
На вопрос, служили ли в армии?, ответ всегда одинаков - здоровьем слаб.
Вот этот комплекс "маленького человека" и двигает ими.
Так что
Comissar, дайте им какой нить ответ, потеште самолюбие ихнее


Согласен, вынесли предписание с общими обтекаемыми фразами, ну так дайте такой же ответ, мол осознали, покаялись, больше не будем.
  • 0

#9 Лысый

Лысый
  • Старожил
  • 3965 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 11 April 2007 - 08:12

Подскажите, а можно ли обжаловать предписание и акт инспекции по труду? Если это возможно, то каков порядок?

Не можно, а нужно. Только какой акт не понятно??? предписание обжалуйте если есть основания.
  • 0

#10 Tony V

Tony V

    элегантно отмазался (c) thesunbeam

  • Partner
  • 14377 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 11 April 2007 - 11:10

Comissar а текст предписания можете выложить, может тогда и по существу обсудим.
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных