В ТК РФ очень четко и полно описаны льготы для работников, совмещающих работу с обучением на вечернем и заочном отделениях различных учебных заведений... Но сейчас очень много и работающих студентов, которые учатся днём... А вот для них льгот мне не попалось... Конкретный вопрос - положен ли отпуск на написание дипломной работы? На мой взгляд нет, но может кому придёт в голову какая мысль по этому поводу (работодатель добровольно давать не хочет) или какая практика попадалась по этому поводу...
|
|
||
|
Не наступает никогда, не должно наступать никогда то время, когда надо махнуть рукой и сказать, что тут уже ничего не сделаешь. Сделать ВСЕГДА можно. В. Шукшин
|
|
|
Льготы дневникам
Автор
-Hel-
, 28 Feb 2003 14:12
Сообщений в теме: 4
#2
-Yuri-
Отправлено 28 February 2003 - 14:56
Hel к сожалению, дневникам ничего не положено... по мысли законодателя они учиться должны, а не работать - им немеренную степендию платят (веротно думают, что на степендию можно выжить).
В законе оснований нет... можно только подобные нормы предусмотреть, скажем, в коллективном договоре - типа улучшение положения работников - своеобразная доп гарантия....
а иначе только в черную
(((((
В законе оснований нет... можно только подобные нормы предусмотреть, скажем, в коллективном договоре - типа улучшение положения работников - своеобразная доп гарантия....
а иначе только в черную
(((((
#3
-Hel-
Отправлено 28 February 2003 - 15:38
Yuri
Да девушка, о которой идёт речь работает в обычной небольшой конторе и коллективном договоре там и не слышали... Хотелось бы каких-нибудь аргументов ей подсказать в споре с работодателем, но увы...
Да девушка, о которой идёт речь работает в обычной небольшой конторе и коллективном договоре там и не слышали... Хотелось бы каких-нибудь аргументов ей подсказать в споре с работодателем, но увы...
#4
-Anastasi-
Отправлено 28 February 2003 - 15:57
Hel, согласна с Yuriем, но у нас даже в колдоговоре это не оговрили (администрация отказалась), потому пишут без сохранения заработной платы и, естественно, совсем на короткий срок -диплом не напишешь за такое время...
#5
Отправлено 28 February 2003 - 16:03
Hel
ПОЛОЖЕН!!!
К сожалению, "отпускаться" придется за свой счет.
ПОЛОЖЕН!!!
Цитата
Так что смело пишите заявление.Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
...
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
...
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
К сожалению, "отпускаться" придется за свой счет.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
