|
||
|
Поощрения стимулирующего характера
#1
Отправлено 19 June 2007 - 13:37
Но вот у меня возник вопрос, ответ на который я найти пока не могу.
Если кто-то обладает информацией, подскажите пожалуйста, есть ли какие-то ограничения в размерах таких поощрений? Нужно сделать БОЛЬШУЮ премию гене, но вот только не знаю, не лопнет ли он от такого счастья и не обрадуется ли за него налоговая????
#2
Отправлено 19 June 2007 - 13:54
В.И. Миронов ("ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ N 6. УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ФАКТИЧЕСКИ ИСПОЛНЕННОГО РАБОТОДАТЕЛЕМ, ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫ НЕЗАВИСИМО ОТ ЕГО ПОДПИСАНИЯ НЕПОЛНОМОЧНЫМ ЛИЦОМ" ("Трудовое право", 2007, N 2)) высказывается в конце заключения об обоснованности установления руководителям организаций «золотых парашютов» и приходит к неоднозначному выводу о их правомерности. Посмотрите, если интересно – в конце статьи выводы о том, можно ли считать дискриминацией установление БОЛЬШИХ окладов и премий руководителям. Лично я точку зрения автора не вполне разделяю. На мой взгляд, БОЛЬШУЮ премию выплатить можно. Были бы основания (а основания всегда можно найти и формально закрепить).
#3
Отправлено 19 June 2007 - 15:03
Обязательно ознакомлюсь со статьей.
Главный вывод для меня - законодательно ограничения на прямую не закреплены!
#4
Отправлено 22 June 2007 - 13:01
Законодательных ограничений размера премий не существует, но есть (как уже говорилось) понятие обоснованности установления такой премии. Так вот.....практика показывает, что обосновать выдачу премии, которая хотя бы в 5 раз превышает размер установленного оклада, можно, но налоговая с этим вряд ли согласится и будет долго и мучительно (для налогоплательщика) копать и обязательно до чего-нибудь докапается! А дальше возможен только суд!
Выходит: жизненное правило - премию можно установить только в размере оклада!
Вот такая вот се ля ви (прошу прощения за мой французский).
#5
Отправлено 22 June 2007 - 13:03
эээээээээээээээээВыходит: жизненное правило - премию можно установить только в размере оклада!
непоэл????
#6
Отправлено 25 June 2007 - 10:11
обосновать выдачу премии, которая хотя бы в 5 раз превышает размер установленного оклада, можно, но налоговая с этим вряд ли согласится и будет долго и мучительно (для налогоплательщика) копать и обязательно до чего-нибудь докапается
да, на самом деле,премию можно установить только в размере оклада!
, как-то лихо Вы хватили ))) Какой-то у Вас странный вывод, мягко говоря ...непоэл????
#7
Отправлено 25 June 2007 - 11:51
не помню ни одного подобного случая. Что за проблемы на пустом месте?не лопнет ли он от такого счастья
#8
Отправлено 25 June 2007 - 13:13
Аналогично!эээээээээээээээээ
непоэл????
Где запрет?
А обычай делового оборота это, пардоньте, ГК...
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных