|
||
|
Как расчитать % по 236 ТК
#1
Отправлено 01 November 2007 - 18:00
Подскажите формулу по которой можно расчитать проценты по 236 ТК.
Заранее спасибо!
#2
Отправлено 01 November 2007 - 18:12
#3
Отправлено 01 November 2007 - 18:19
2. Разделить ставку на 300
3. посчитать долг с учетом сроков выплаты (т. е на каждую сумму долга - свой срок задержки)
Например: вам не заплатили зарплату за три месяца. Задержка зарплаты за первый из них составит 61 день, задержка второй зарплаты составить 31 день, задержка третьей зарплаты - 1 день.
4. посчитать полагающуюся вам компенсацию: к зарплате Х за первый месяц добавить компенсацию путем умножения Х на [61 х (ставку рефинансирования / 300)], к зарплате Y за второй месяц добавить компенсацию путем умножения Y на [31 х (ставку рефинансирования / 300)], к зарплате Z за третий месяц добавить компенсацию путем умножения Z на [1 х (ставку рефинансирования / 300)]
5. Ждать, чтобы вам вернули хотя бы суммы по ведомости, пусть даже без этих мизерных процентов
#4
Отправлено 02 November 2007 - 20:24
А Яндексом не пробовали пользоваться?
Этот Яндекс от Лукавого, я ему не доверяю. Для меня куда важнее мнение уважаемых членов Юрклуба.
andrewgross
Боольшое спасибо оочень помогли.
А зарплату вернули еще до суда (помогло заявление в прокуратуру). Проценты мизерные, но пусть платят. И моральный вред исче. Я с них не слезу.Ждать, чтобы вам вернули хотя бы суммы по ведомости, пусть даже без этих мизерных процентов
P.S. А ссылачку случайно не дадите, от куда формулу взяли или что за документ такой?
#5
Отправлено 02 November 2007 - 20:29
http://www.cbr.ru/pr...ncing_rates.htm
Затем помесячно:
проценты = сумма долга х количество дней просрочки х ставка ЦБ / 300
Требуй индексацию ещё, сумма компенсации примерно удваивается...
Формулы нету, она из текста статьи следует.
Сообщение отредактировал Plivet: 02 November 2007 - 20:30
#6
Отправлено 06 November 2007 - 21:19
я ж гворил (про Яндекс)
Plivet
Формулы нету, она из текста статьи следует.
Так, случайно нашел.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО
от 7 декабря 2006 г. N 2042-6-1
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение.
Трудовым кодексом предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.
Так, в соответствии со статьей 236 Кодекса при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
С 23 октября 2006 года ставка рефинансирования установлена в размере 11 процентов годовых.
Предположим, работодатель должен работнику 5000 рублей. Выплату заработной платы задержали на 12 дней.
Сумма процентов (денежной компенсации) определяется следующим образом:
5000 x 11 / 300 x 12 = 22 руб.
Согласно статье 238 Налогового кодекса не подлежат обложению единым социальным налогом суммы компенсационных выплат, связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.
Согласно статье 217 Налогового кодекса не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц суммы компенсационных выплат, связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.
Начальник
Правового управления
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ
Сообщение отредактировал myjus: 07 November 2007 - 18:53
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных