И вот, я столкнулся с этим явлением.
Никогда этим не занимался и не совсем понятно следующее: что именно следует сдавать? Если посмотреть перечень сведений, сдачу которых в ПФР надо подтвердить, то мы там увидим, например, такие сведения, которые подлежат указанию только в анкете застрахованного лица (такие как место рождения, дата рождения...) Следует ли из этого, что подлежит сдаче и анкета по каждому, кто работал на предприятии до увольнения?
Сдаче подлежат формы СЗВ-4-1 или СЗВ-4-2 (списочная), а к ним опись по форме АДВ-6-1. Верно?
Устроит ли судью в АСе например отчетность по формам СЗВ-4-2, т.е. списочная форма, не подразумевающая отдельного отчета по каждому лицу, а являющая собой перечень застрахованных лиц и данные по начисленным по ним взносам?
И плюс ко всему обобщенные сведения по форме АДВ-11?
Если кто сталкивался, поделитесь опытом, пожалуйста. Не первый день себе мозг выношу по этому вопросу.
Спасибо.
