|
||
|
Временный трудовой коллектив
#1
Отправлено 15 January 2009 - 11:58
Начальство озадачило вопросом юридического оформления деятельности временных трудовых коллективов.
Из разрозненной информации в К+ у меня сложилась следующая процедура:
1. Приказ о создании ВТК.
2. Заключение гражданско-правового договора с ВТК о выполнении определенных работ.
3. Составление акта о выполненных работах.
Насколько такой алгоритм верен? Меня прежде всего смущает правомерность оформления отношений с ВТК гражданско-правовыми договорами.
Да и вообще, можно ли создавать сейчас ВТК, если трудовое законодательство по этому поводу молчит?
В общем, я в полной растерянности, и буду рад любой подсказке на эту тему.
Заранне спасибо.
#2
Отправлено 15 January 2009 - 13:03
Как будет соотноситься
на деятельностьПриказ о создании ВТК
при условиивременных трудовых коллективов
???гражданско-правового договора
#3
Отправлено 15 January 2009 - 13:22
ГП договор- соглашение двух или более лиц.
глава-3-5 ГК Лица.
Где там такое лицо - временный трудовой коллектив?
#4
Отправлено 15 January 2009 - 14:01
я так полагаю афтор пытался сказать, что Приказ о создании ООО "временный трудовой коллектив" или ТОО с атким названием
И вообще: что такое "временный трудовой коллектив"? Откуда такое понятие появилось? И откуда до него докумекало начальство?
#5
Отправлено 15 January 2009 - 15:58
Не-а. Где-то на заре перестройки в НА появлялся данный мертворожденный термин
#6
Отправлено 15 January 2009 - 16:36
Капитон
Дак это и есть главный источник сомнений.Где там такое лицо - временный трудовой коллектив?
И вместе с тем, в К+ помещена, в частности, работа под названием "1001 ДОГОВОР НА ВСЕ СЛУЧАИ БИЗНЕСА" (ООО "ИД "РАВНОВЕСИЕ", 2008), где есть такое: "Договор подряда на выполнение работ временным творческим (трудовым) коллективом".
Суть моей проблемы в следующем: мы бюджетное учреждение, как следствие - куча ограничений по расходованию денежных средств.
Получаем заказ на выполнение определенных работ, заключаем договор.
Начальство желает, чтобы этот заказ выполняли определенные сотрудники, и, соответственно, получали дополнительные деньги в рамках оплаты выполнения работ. Для этого и предлагается создать ВТК и оформить с ним отношения.
Мне идея ВТК не нравится, а вот начальство интересуется юридическими причинами моей антипатии.
#7
Отправлено 15 January 2009 - 19:56
про актуальность данного договора спросите у Уважаемого Автора данной работы (на все случаи ).
Оформляется ГП договор со множественностью лиц на стороне исполнителя, у которых солидарная ответственность.
налоговые претензии.причинами моей антипатии
Договор с кем? нет такого лица.- Какое последствие? не видят договора, нет затрат.
#8
Отправлено 16 January 2009 - 04:57
Мало ли что коллектив этот называется "трудовым"...
#9
Отправлено 16 January 2009 - 11:25
Спасибо за подсказку!!
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных