Сообщений в теме: 4

[zzzzzz]

Ситуация: Ребенок - инвалид, ДЦП, 5 лет. Жена - офицер милиции. Знаем что есть льготы - дополнительный выходной (или укороченый день? точно не помню), право отказаться от работы в выходные дни, в вечерние-ночные часы. Пробовал по-человечески договориться с начальством, что бы не ставили дежурить на сутки и в вечерне-ночное время. Ответ - у нас есть Закон о милиции, Приказы МВД и т.д. и т.п... Свои льготы засунте в одно место, не нравится - вперед на работу в Народное Хозяйство. Кто прав? есть ли смысл куда-то обращаться (прокуратура, суд, МВД края)???
З.Ы. Пытался сам прочитать и разобраться в Законах - голову сломал, но ничего не понял(((. Голова, видимо, не так настроена).
З.Ы.Ы. Так бы и терпели, но недавно у сына случился приступ... И меня порвало...

[andrewgross]

zzzzzz
Сочувствую, конечно, но выхода, кроме компромисса, нет.
Работа в милиции подчиняется правилам, установленным в Трудовом кодексе и всевозможные приказы МВД не могут противоречить ТК. Верховный суд недавно подтвердил это правило, в т.ч. указав, что мужчины-милиционеры имеют право, как и все работники народного хозяйства на отпуск по уходу за ребенком (их не отпускали, ссылаясь на те же аргументы, что сейчас вам приводят).

робовал по-человечески договориться с начальством, что бы не ставили дежурить на сутки и в вечерне-ночное время

Это не вам нужно договариваться, а супруге нужно настойчиво отказываться от таких дежурств, ссылаясь на свои права.

есть ли смысл куда-то обращаться (прокуратура, суд, МВД края)

Есть, но только не в МВД.
А вообще, как я говорил, если дак дорогА служба, ищите компромисс: носите бутылки и подарки управление кадров, ищите место и переводитесь на кабинетные должности, не подразумевающие суточные и вечерние дежурства.

[Primar]

andrewgross
+1


zzzzzz

Пробовал по-человечески договориться с начальством, что бы не ставили дежурить на сутки и в вечерне-ночное время.

Обращаться с рапортом к вышестоящему начальству.

[Юсь]

Верховный суд недавно подтвердил это правило, в т.ч. указав, что мужчины-милиционеры имеют право, как и все работники народного хозяйства  на отпуск по уходу за ребенком (их не отпускали, ссылаясь на те же аргументы, что сейчас вам приводят).

Не дадите ссылочку, а то я где-то полтора года назад видела поставновление ВС с прямо противоположным содержанием...

Обращаться с рапортом к вышестоящему начальству.

Если начальство невменяемое это бесполезно:во-первых рапорт или не примут или потреяют, во-вторых только хуже сделаете. Единственный выход - перевестись с оперативной работы на нормальную в зависимости от образования (аналитика, снабжение и т.п.), там меньше с дежурствами и прочими "прелестями" напрягают, ну или перевестись в подразделение с вменяемым начальником, хотя как раз вменяемые начальники женщин не берут (кого ж они на дежурства будут ставить).

[Ведьмак]

Primar

Обращаться с рапортом к вышестоящему начальству.

Стоит осторожнее давать подобные советы, милиция - замкнутая структура, традиции там превалируют над трудовым законодательством.

есть ли смысл куда-то обращаться (прокуратура, суд, МВД края)

Есть, но только не в МВД.

+1