Сообщений в теме: 8

[Radiodima]

Добрый день!

Моя сестра была в ресторане, официантка уронила с подноса пепельницу, пепельница разбилась о край стола, осколок попал сестре в глаз. Приехала скорая, отвезла в больницу. Диагноз - проникающее ранение с частичным выпадением стекловидного тела (или как-то похоже, не запомнил), сделали операцию.
Администрация ресторана на словах признает свою вину, извиняется и готова возмещать затраты на лечение и т. п. Но документально ничего не оформлено.
Сейчас пока не ясно, чем обернется травма, какие будут последствия для зрения и, как следствие, для всей последующей жизни (сестре 22 года). Что стоит сделать сейчас, чтобы иметь возможность обоснованно требовать компенсации в случае неблагоприятных последствий? Стоит ли обращаться к юристу "в реале" и как найти специалиста именно в подобных делах?
Оговорюсь, что не стоит задачи "раскрутить" ресторан, хотя грамотный юрист, наверное, мог бы это сделать. Просто в случае реального ущерба (затраты на лечение, потеря трудоспособности), в том числе и морального, как не остаться с одними извинениями?

Спасибо!
Дмитрий

[diklaw]

Стоит ли обращаться к юристу "в реале"

Это никогда не повредит...
Лучше - по рекомендации знакомых. Или поищите тут толковых форумчан из Вашего города.

Что стоит сделать сейчас

Собирать и закреплять доказательства. Найти свидетелей. Письменные объяснения официантки или других лиц существуют? Милиция изучала материал? Куда и как оформлен вызов скорой? Как сформулирована причина травмы в истории болезни?

[эквизитор]

Чрезмерное цитирование запрещено Правилами.

Прежде всего, ресторан обязан составить акт о несчастном случае на производстве (форма № Н-1) в двух экземплярах: один —сестре, другой —ресторану. Акт необходим, если: работник потерял трудоспособность хотя бы на один день .В акте подробно описываются все обстоятельства и причины случившегося, перечислите людей, прямо или косвенно нарушивших технику безопасности. Создаётся комиссия. Акт о несчастном случае подписывают все члены комиссии, утверждает и заверяет печатью руководитель фирмы. После этого его фиксируют в журнале регистрации несчастных случаев на производстве (форма № 9). Ресторан должен подготовить дело потерпевшего для отправки в ФСС. В дело вкладывается заявление работника о назначении страховых выплат по специальной форме. Она есть в Приложении № 1 к приказу ФСС РФ от 13 января 2000 г. № 6. К заявлению прилагается: акт о несчастном случае на производстве;
заключение медико-социальной экспертизы о степени утраты пострадавшим профессиональной трудоспособности и необходимости медицинской, социальной и профессиональной реабилитации;
справку о зарплате работника за 12 месяцев, предшествующих несчастному случаю; справку о времени, в течение которого работник будет находиться на больничном в связи с несчастным случаем; трудовую книжку работника и его трудовой контракт.
Проконтролируйте, чтобы ресторан всё это оформил, что бы страховые выплаты получить

Сообщение отредактировал kuropatka: 24 March 2009 - 17:21

[Сатир]

эквизитор

Прежде всего, ресторан обязан составить акт о несчастном случае на производстве (форма № Н-1) в двух экземплярах: один —сестре, другой —ресторану. Акт необходим, если: работник потерял трудоспособность хотя бы на один день .

Вы это к чему сказали? Где Вы увидели несчастный случай с работником?

[Chiko]

поддержу:

1. срочно обращаться к юристу в реале
2. с помощью него заниматься фиксацией доказательств

[эквизитор]

эквизитор

Прежде всего, ресторан обязан составить акт о несчастном случае на производстве (форма № Н-1) в двух экземплярах: один —сестре, другой —ресторану. Акт необходим, если: работник потерял трудоспособность хотя бы на один день .

Вы это к чему сказали? Где Вы увидели несчастный случай с работником?

Да уж, прошу пардону, я прочёл: «Моя сестра была в ресторане официанткой…» подобный случай недавно был, вот думаю опять. Я ещё подумал, что это тема не в трудовых?
Ну и ладно, тогда не очень интересно, т.к . в данном случае к юристу в реале, пусть он разбирается кто кому в пьяной компании в там в глаз дал.

[Radiodima]

Спасибо всем ответившим!

эквизитор, "казнить нельзя помиловать". Одна неверно понятая запятая перенесла тему в другую область права.

Подскажите юриста по теме в Москве. Может, кто-то сам возьмется? Пишите сюда или на zhdmitry coбaka mail.ru. Личка у меня пока не работает.

Спасибо еще раз.

Сообщение отредактировал Radiodima: 19 March 2009 - 17:23

[ВладимирD]

В Потребители

[Солярис]

На тему закрепления доказательств.
Может конечно несколько экстравагантно... Вобщем написать заявление в милицию, о причинении вреда здоровью или что то в этом роде. Будет скорее всего отказ, но по любому менты проведут проверку, опросят свидетелей, официантку, администрацию, т.е. будут их объяснения. Чем не доказательства? Ну а потом пусть отказывают в возбуждении.