Сообщений в теме: 5

[Barin]

Не уверен, что правильно выбрал раздел, возможно надо было в трудовой помещать. Так вот, вопрос.
Работаю я, к примеру, програмистом, по обычному трудовому договору. Ну или дизайнером. Написал я программу. Кому принадлежит данная программа - мне или фирме, в которой я работаю?
Я полистал 4 часть ГК, но что-то сильно сложно там написанно. Как я понял автором программы являюсь я, и это право у меня неотчуждаемо. Но вот право на использование программы принадлежит фирме? Я правильно это понял? Можете меня тыкнуть в конкретную статью?
Спасибо.

Сообщение отредактировал Barin: 31 March 2009 - 17:45

[chaus]

Статья 1295. Служебное произведение

1. Авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.

2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение принадлежит автору.

Если работодатель в срок, предусмотренный в абзаце втором настоящего пункта, начнет использование служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор имеет право на вознаграждение. Автор приобретает указанное право на вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение о сохранении служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого произведения в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом.

3. В случае, когда в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи исключительное право на служебное произведение принадлежит автору, работодатель вправе использовать такое произведение способами, обусловленными целью служебного задания, и в вытекающих из задания пределах, а также обнародовать такое произведение, если договором между ним и работником не предусмотрено иное. При этом право автора использовать служебное произведение способом, не обусловленным целью служебного задания, а также хотя бы и способом, обусловленным целью задания, но за пределами, вытекающими из задания работодателя, не ограничивается.

Работодатель может при использовании служебного произведения указывать свое имя или наименование либо требовать такого указания.

Ну и что здесь сильно сложно написано?

Сообщение отредактировал chaus: 31 March 2009 - 17:56

[Torr]

ИМхо, если программа создана в пределах Ваших трудовых обязанностей, то Вы правы и если иное не установлено в трудовом договоре.

[ляля]

Если речь идет о выполнении вашей трудовой функции (по ДИ или ТД), то фирме.
При этом если работодатель не начал использовать результат в течение 3х лет, то (опять) Автору.
Иное может быть предусмотрено в трудовом договоре.

Добавлено немного позже:

Но вот право на использование программы принадлежит фирме?

Правом использования права фирмы на служебный РИД не исчерпываются.

[Barin]

Статья 1295.

Ну и что здесь сильно сложно написано?

Я до туда недочитал.
Спасибо.

[Torr]

Я до туда недочитал.

Это Вы хорошо

полистал 4 часть ГК