Сообщений в теме: 4

[Натси]

Изначально я полагала так: надо взять справку из бухгалтерии о среднемесяном доходе на тот период и подтверждение количества дней отсутствия на работе. Среднемесячный доход делим на количество рабочих дней и умножаем на количество пропущенных по болезни дней.
Такая позиция суд не устраивает, согласно ст. 1086 ГК РФ Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.
Данная статья несколько расплывчата, конкретного ответа на вопрос, как ддолжен выглядеть расчёт статья не даёт. Может кто-нибудь, что-нибудь подскажет. Есть реальный случаи из практики?

[Vassily]

Степень утраты трудоспособности определяется МСЭ или СМЭ. В заключении указывается степень утраты трудоспособности в процентах и срок установления степени нетрудоспособности, т.е. срок, по окончании которого будет произведено переосвидетельствование. Срок переосвидетельствования м.б. и не установлен, т.е. степень нетрудоспособности определена бессрочно.
Для расчета суммы СВ среднемесячный заработок делится на 100 и умножается на процент утраты трудоспособности. Полученная сумма выплачивается потерпевшему ежемесячно до даты переосвидетельствования, если таковая установлена, но не более лимита по ОСАГО.

Сообщение отредактировал Vassily: 02 April 2009 - 10:52

[Натси]

среднемесячный заработок делится на 100 и умножается на процент утраты трудоспособности

А если лицо было нетрудоспособно 3 недели, то всё это просто умножается на 21 день? Есть какая-нибудь практика по этому поводу?

[Vassily]

Составьте пропорцию для определения суммы выплаты на каждый день нетрудоспособности и умножьте на 21.

[Натси]

Спасибо большое!!!