Создано ООО, являющееся 100%-ной дочкой ОАО.
Будем проводить первое заседание совета директоров, покритикуйте пожалуйста протокол:
1) избрать председателя СД;
2) избрать зампредседателя СД;
3) избрать секретаря СД;
4) утвердить план работы СД на 09-10 годы;
5) избрать ГД Общества;
6) определить условия трудового договора с ГД.
Я расположил в такой последовательности, но меня смущают несколько моментов:
- ГД в настоящий момент назначен руководителем ОАО, а по уставу ООО должен избираться. Как налоговая то пропустила и зарегистрировала Общество?
- в последнем вопросе приложением к протоколу делаем основные условия трудового договора (срок, оклад, надбавку) и решаем:
1) определить условия трудового договора с ГД и
2) поручить одному из членов СД подписать от имени общества трудовой договор с ГД.
Верно?
Ах да, и как правильно уведомлять членов о заседании? Секретарь общества должен это сделать?
Сообщение отредактировал Михалч: 07 October 2009 - 11:37
