Сообщений в теме: 9

[Работодатель]

На месте декретницы у нас работает человек.По деловым качествам - лучше той декретницы.
И нас устраивало, что та сидит дома, а эта работает.
Теперь декретница с годовалым младенцем хочет вернуться на работу.
Должны ли мы предоставлять ей работу при досрочном выходе из декрета?

Сообщение отредактировал Работодатель: 30 October 2009 - 14:11

[Yngwarr]

Работодатель

Должны ли мы предоставлять ей работу при досрочном выходе из декрета?

Да, ведь во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком за ней сохраняется место работы.

[Работодатель]

Yngwarr
вот я тоже так думаю..
неужели нет никаких вариантов?

[PostoronimV]

Работодатель

вот я тоже так думаю..

попробуйте с ней договориться..

[Работодатель]

Вот вопрос ,кстати.Если она сейчас выйдет на работу, сможет ли она повторно уйти в декретный отпуск?
Он же вроде как, прерван..

[Yngwarr]

Работодатель

сможет ли она повторно уйти в декретный отпуск?

Декртеный отпуск = отпуск по уходу за ребенком? Тут где-то рядышком обсуждается похожая проблема.
ИМХО, может уходить, пока ребенку не исполнится три года.

[Работодатель]

ИМХО, может уходить, пока ребенку не исполнится три года.

ага.. и опять я также думаю..
то есь, формально, она может в течение трех лет
выходить на работу-уходить в отпуск...сколько заблагорассудится?

[Varvara]

Работодатель

то есь, формально, она может в течение трех лет
выходить на работу-уходить в отпуск...сколько заблагорассудится?

угу. Увы для работы, но иного способа защиты пока пособие не равно зарплате пока не придумали

Добавлено немного позже:
И, да... не путайте лучше нас отпуск по БиР называют декретным, но отпуск по уходу до 3-х это другое

[galanina]

Должны ли мы предоставлять ей работу при досрочном выходе из декрета?

Обязаны предоставить работнице работу при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком. И именно обеспечить выход работницы на прежнее место. И впоследствии она может в любое время до достижения ребенком 3-х лет уйти вновь в отпуск по уходу за ребенком соотвественно предупредив Работоджателя о своем намерении в разумный срок.

[Капитон]

galanina
да. Причём разумность срока будет определять женщина, а не работодатель