Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

можно ли уволить сотрудника по соглашению сторон, если


Сообщений в теме: 3

#1 ИРИНА1962

ИРИНА1962
  • почти ЮрКлубовец
  • 39 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 25 Январь 2010 - 12:30

Ситуация следующая:

1.Работник подал заявление на увольнение по собственному желанию, руководитель отдела согласен отпустить сотрудника ранее указанного срока увольнения в заявлении сотрудника. Надо ли переписывать сотруднику заявление с другой формулировкой "...на увольнение по соглашению сторон..", либо на его заявлении можно сделать визу руководителя отдела о том, что он ходатайствует о расторжении трудового договора по соглашению сторон. И надо ли при этом какого-то письменного подтверждения от сотрудника на его заявлении о том, что он не против увольнения по соглашению сторон.
  • 0

#2 Капитон

Капитон
  • Модераторы
  • 5 382 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 25 Январь 2010 - 14:08

ИРИНА1962
это два близкие, но разные основания.

Надо ли переписывать сотруднику заявление с другой формулировкой "...на увольнение по соглашению сторон.."

А работник то согласен уйти раньше?
Выход:
уволить в срок, указанный в заявлении по собственному или
уволить по соглашению, но сделать соглашение.
Соглашение лучше, чем приписки сторон на каких либо документах
  • 0

#3 ИРИНА1962

ИРИНА1962
  • почти ЮрКлубовец
  • 39 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 25 Январь 2010 - 15:19

ИРИНА1962
это два близкие, но разные основания.

Надо ли переписывать сотруднику заявление с другой формулировкой "...на увольнение по соглашению сторон.."

А работник то согласен уйти раньше?
Выход:
уволить в срок, указанный в заявлении по собственному или
уволить по соглашению, но сделать соглашение.
Соглашение лучше, чем приписки сторон на каких либо документах


1.Работник согласен.
2. Ничего не знаю о форме такого соглашения.
  • 0

#4 Капитон

Капитон
  • Модераторы
  • 5 382 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 Январь 2010 - 14:06

ИРИНА1962

Ничего не знаю о форме такого соглашения.

простая письменная. прописывается о чем стороны договорились (ТД прекращается по соглашению сторон ХХХ числа) и обычно сколько выплачивается. подписи сторон.
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных