Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

Установление доплаты штатному заместителю


Сообщений в теме: 9

#1 КИТИ

КИТИ
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 57 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 May 2010 - 17:05

Уважаемые юристы, помогите пожалуйста с вопросом.
Имеет ли право наш директор уходя в отпуск возлагать свои обязанности на штатного заместителя без установления ему доплаты.
Или он обязан ему установить доплату в соответствии со статьей 151 ТК РФ.
СПАСИБО
  • 0

#2 Pete

Pete
  • Старожил
  • 1214 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 May 2010 - 17:36

Имеет ли право наш директор уходя в отпуск возлагать свои обязанности на штатного заместителя без установления ему доплаты.

А зачем тогда вообще заместитель нужен? :D
  • 0

#3 Бифуркация

Бифуркация

    починяю примус

  • Старожил
  • 2804 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 May 2010 - 17:41

КИТИ

Или он обязан ему установить доплату в соответствии со статьей 151 ТК РФ.

Обязан
  • 0

#4 Liarim

Liarim

    Все лгут! (с) Gregory House

  • Старожил
  • 2379 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 May 2010 - 17:49

что написано в должностной инструкции заместителя? может есть какие-то особенности в круге его обязанностей :D

а исходя из названия должности - согласен с Pete
  • 0

#5 КИТИ

КИТИ
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 57 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 May 2010 - 17:56

В должностной инструкции заместителя написано что он исполяняет обязанности директора на период его отсутствия.
Вот что я обнаружила...

Согласно п. 1 Разъяснения Госкомтруда СССР N 30, ВЦСПС N 39 от 29.12.1965 "О порядке оплаты временного заместительства" (далее - Разъяснение) заместителю выплачивается разница между его фактическим окладом (должностным, персональным) и должностным окладом замещаемого работника (без персональной надбавки).
Однако пп. "а" и абз. 4 п. 1 указанного Разъяснения, которые говорят о том, что разница в окладах не выплачивается штатному заместителю или помощнику генерального директора, а также главному инженеру, который замещает отсутствующего руководителя, ныне не действуют.
Эти пункты были отменены Определением Верховного Суда РФ от 11.03.2003 N КАС03-25 как ущемляющие права сотрудников и противоречащие ст. 151 ТК РФ.
Получается, что любому сотруднику, в том числе и штатному заместителю, для которого замещение отсутствующего руководителя - прямая обязанность по договору, нужно доплачивать за временное исполнение обязанностей руководителя.

Надеюсь что я всё правильно поняла :D
  • 0

#6 Бифуркация

Бифуркация

    починяю примус

  • Старожил
  • 2804 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 May 2010 - 17:59

КИТИ
Тема баян
  • 0

#7 Pete

Pete
  • Старожил
  • 1214 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 May 2010 - 18:31

Правильно говорят: век живи - век учись. Хорошо, что у нас гена в отпуск не ходит и штатного зама у него нет, а то бы пролетел...... :D
Бифуркация
КИТИ
Спасибо, что просветили :D
А то как в рекламе: "А мужики-то не знают"... :D
  • 0

#8 Santic

Santic
  • Partner
  • 4365 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 May 2010 - 23:52

Бифуркация

Тема баян

А вот и ссылка)))))
  • 0

#9 КИТИ

КИТИ
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 57 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 20 May 2010 - 10:25

Santic
Спасибо за ссылку.
Вопрос уже решился... платить обязательно!! :D
  • 0

#10 Santic

Santic
  • Partner
  • 4365 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 20 May 2010 - 13:24

эта тема прибита в ФАК вместе со ссылкой)))
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных