Перейти к содержимому






Фотография
- - - - -

Модель Агенства работница? Трудовой догов. или гражд.?


Сообщений в теме: 12

#1 profsvoboda

profsvoboda
  • Старожил
  • 3230 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 September 2010 - 18:29

В профсоюз вступила работница (?) модель и заявила о нарушении её прав (и прав её коллег).
Платят, когда 3т., когда 30т., когда НИЧЕГО (в среднем 15т. в месяц) без подписи и расчётных листов - НАЛОМ.
Отправляет в командировки хозяйка - по телефону указывает "куда прибыть" за свой счёт.
При прекращении моделью выполнения условий договора - требует 100т.

В связи с этим вопросы к компетентным в этом:
нижележащий Договор - это трудовой? или
трудовой завуалированный под гражданский?
и как это в других Агенствах принято?
Если кто-то сталкивался - какие в Договоре есть откровенные ЛЯПЫ и НЕЗАКОННОСТИ?
(я примерно вижу, но хотелось бы узнать мнение более профессиональных юристов)
Спасибо.

ДОГОВОР № Х
Общество с ограниченной ответственностью Х, именуемое в дальнейшем «АГЕНТСТВО», в лице директора Х., действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданка Х., именуемая в дальнейшем «МОДЕЛЬ», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. МОДЕЛЬ нанимает своим менеджером и агентом с исключительными правами на территории Российской Федерации и за ее пределами по решению и руководству всеми вопросами, связанными с профессиональной деятельностью МОДЕЛИ в модельном бизнесе (в дальнейшем - Профессиональная деятельность).
1.2. АГЕНТСТВО обязуется в качестве менеджера и агента с исключительными правами представлять и защищать законные интересы МОДЕЛИ, связанные с ее Профессиональной деятельностью, как в Российской Федерации, так и за ее пределами.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2Л. АГЕНТСТВО обязуется:
2.1.1. Обучать, руководить действиями и предоставлять консультации МОДЕЛИ в ее Профессиональной деятельности в качестве МОДЕЛИ.
2.1.2. Вести в качестве полномочного представителя МОДЕЛИ все переговоры по предложениям, ангажементам и контрактам в отношении ее Профессиональной деятельности и принимать по ним решения.

2.1.3. Требовать, собирать и получать от имени МОДЕЛИ все возможные причитающиеся ей платежи наличными, чеком или иным образом осуществлять, оформлять и отправлять денежные переводы.
2.1.4. Подписывать, депонировать, собирать любые чеки, векселя или другие денежные документы и ценные бумаги, выписываемые и оплачиваемые на имя МОДЕЛИ.

2.1.5. Подписывать разрешения на выпуск фотографий и совершать или осуществлять любые шаги и действия от имени МОДЕЛИ, которые связаны с ее услугами в области ее Профессиональной деятельности.
2.1.6. Своевременно выплачивать причитающиеся МОДЕЛИ 70 (семьдесят) процентов гонорара, полученного от Профессиональной деятельности.

2.1.7. Расценки гонораров утверждаются Директором Агентства.
2.1.8. Содействовать рекламе и профессиональному совершенствованию МОДЕЛИ, максимально способствовать получению ею работы.
2.2. МОДЕЛЬ обязуется:
2.2.1. Не принимать никаких предложений со стороны третьих лиц, касающихся ее Профессиональной деятельности.
2.2.2. Не участвовать в профессиональных и иных конкурсах, а также в конкурсах красоты на территории Российской Федерации и за ее пределами без разрешения Агентства.
2.2.3. Не принимать участия в кастингах других агентств без предварительного письменного согласия АГЕНТСТВА. В случае получения такого согласия МОДЕЛЬ


обязуется выплатить АГЕНТСТВУ в качестве комиссионных АГЕНТСТВА 50 (пятьдесят пять) процентов своего гонорара, полученного от третьих лиц.
2.2.4. Предоставить АГЕНТСТВУ все исключительные права и обязанности,
связанные с Профессиональной деятельностью МОДЕЛИ и иные, предусмотренные
настоящим Договором.
2.2.5. Разрешить АГЕНТСТВУ использовать свое имя, изображения и фотографии
для рекламы и популяризации АГЕНТСТВА, с целью получения наибольшей прибыли от
работы в качестве МОДЕЛИ.
2.2.6. Соблюдать строгую конфиденциальность информации, полученной в процессе своей работы; при несоблюдении этих условий МОДЕЛЬ выплачивает неустойку в размере, определяемом АГЕНТСТВОМ из расчета нанесенного ему ущерба.
2.2.7. Соблюдать правила и условия, установленные настоящим Договором, принимать участие в мероприятиях, проводимых АГЕНТСТВОМ.
2.2.8. Выплатить АГЕНТСТВУ в случае нарушения настоящего Договора все связанные с этим финансовые расходы АГЕНТСТВА, включая упущенную выгоду, а также не предъявлять АГЕНТСТВУ никаких претензий, если оно в этом случае аннулирует настоящий Договор.
2.2.9. Согласовывать с АГЕНТСТВОМ тексты любых интервью МОДЕЛИ, даваемые в любых средствах массовой информации. В случае нарушения пункта 2.2.9., МОДЕЛЬ обязуется официально изменить в том же средстве массовой информации, не согласованные ею сведения, данные в интервью.
3. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
3.1. Настоящий Договор может быть расторгнут при обоюдном согласии сторон, а также по инициативе АГЕНТСТВА в случае нарушений МОДЕЛЬЮ какого-либо из его условий с уплатой АГЕНТСТВУ всех убытков, вызванных этим нарушением.
3.2. Все вопросы, не урегулированные настоящим Договором, решаются путем дополнительных согласований между сторонами либо в порядке, установленном действующим законодательством.
3.3. Все споры и разногласия, возникшие по настоящему Договору или в связи с ним, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в порядке, установленном действующим законодательством.
3.4. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими
сторонами и имеет срок действия в течении 3 (трех) лет.
3.5. В случае возникновения у МОДЕЛИ таких обстоятельств, как беременность,
болезнь или какие-либо академические или административные обязательства перед
третьими лицами, срок действия настоящего Договора продлевается на период равный
периоду вышеуказанных в настоящем пункте настоящего Договора обстоятельств.
3.6. В случае, если МОДЕЛЬ примет решение о прекращении своей
Профессиональной деятельности в индустрии моды и модельном бизнесе вообще, она
имеет право на свободное прекращение действия настоящего Договора без каких-либо
дополнительных обязательств посредством отправки соответствующего уведомления
АГЕНТСТВУ в срок не позднее 6 (шести) месяцев до наступления дня прекращения
Профессиональной деятельности МОДЕЛИ в модельном бизнесе, а также при условии
улаживания всех финансовых обязательств, имеющихся у МОДЕЛИ перед
АГЕНТСТВОМ на момент ухода модели из индустрии моды и модельного бизнеса.
3.7. Если после принятия решения об окончании своей Профессиональной
деятельности МОДЕЛЬ примет решение о возобновлении Профессиональной
деятельности в модельном бизнесе, она обязуется продолжить исполнение настоящего
Договора на оставшийся срок действия настоящего Договора, считая с даты получения
АГЕНТСТВОМ письменного уведомления о прекращении Профессиональной

деятельности МОДЕЛИ в модельном бизнесе, причем при несоблюдении таких условий со стороны МОДЕЛИ, АГЕНТСТВО вправе наложить на МОДЕЛЬ штрафные санкции, предусмотренные пунктами 3.1 и 2.2.8. настоящего Договора, а также требовать свои комиссионные, оговоренные пунктом 2.2.3. настоящего Договора.
3.8. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.
4. СВЕДЕНИЯ О СТОРОНАХ
Сведения о МОДЕЛИ: паспорт
Сведения об АГЕНТСТВЕ:
Факт, адрес:

ПОДПИСИ СТОРОН
АГЕНТСТВО МОДЕЛЬ
  • 0

#2 Santic

Santic
  • Partner
  • 4365 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 September 2010 - 23:58

Забавный договор, но не трудовой :D
  • 0

#3 profsvoboda

profsvoboda
  • Старожил
  • 3230 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 September 2010 - 09:32

Да на нём не написано трудовой, но

"Своевременно выплачивать причитающиеся МОДЕЛИ 70 (семьдесят) процентов гонорара, полученного от Профессиональной деятельности.

2.1.7. Расценки гонораров утверждаются Директором Агентства".

Что есть "утверждаемый менеджером (управляющим) гонорар", как не заработная плата?
  • 0

#4 Сатир

Сатир

    Юрист-металлист

  • Старожил
  • 7530 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 September 2010 - 09:33

Отправляет в командировки хозяйка - по телефону указывает "куда прибыть" за свой счёт.

А в договоре про это ничего не сказано.

1.1. МОДЕЛЬ нанимает своим менеджером и агентом с исключительными правами на территории

кого нанимает? :D
  • 0

#5 profsvoboda

profsvoboda
  • Старожил
  • 3230 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 September 2010 - 10:23

кого нанимает?

Управляющего собой, как видно из Договора,
что по сути делает любой из работников заключая договор с работодателем, где
условием является подчинение работодателю (выполнение заданий по профессии).
  • 0

#6 Whatsoever

Whatsoever
  • ЮрКлубовец
  • 212 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 September 2010 - 14:48

Santic

Забавный договор, но не трудовой


Даже близко на трудовой договор не похож. Что-то между ВОУ и агентским, причем модель в роли Заказчика/Принципала.
  • 0

#7 profsvoboda

profsvoboda
  • Старожил
  • 3230 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 September 2010 - 14:55

Поэтому думаю:
Нужно подсобирывать (фиксированные) факты, подтверждающие - управление моделью агенством, выдачу заданий модели агенством, выполнение этих заданий моделью (ми), получение "ЗА выполениени заданий" заработной платы (в любой форме), т.е.
доказательства "работы модели в агенстве", у которого есть администрация и работники (модели).
Агенство имеет заказчиков и выполняет их заказы, получает за это деньги и распределяет СЕБЕ и моделям. Что это как не предприятие?
  • 0

#8 Whatsoever

Whatsoever
  • ЮрКлубовец
  • 212 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 September 2010 - 15:57

Агенство имеет заказчиков и выполняет их заказы, получает за это деньги и распределяет СЕБЕ и моделям. Что это как не предприятие?


Это все укладывается в рамки посреднического договора, где модель и заказчики - клиенты, а агентство - посредник.

Сомнительно, что Вы сможете доказать наличие трудовых отношений в данной ситуации. Вопрос стоит того? Модель красивая? :D
  • 0

#9 profsvoboda

profsvoboda
  • Старожил
  • 3230 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 September 2010 - 16:20

Модель красивая

но худая.
Модельки не заключают договоров.
Они согласно Договора - выполняют задания, и выполнив задание получают зарплату (или не получают).

Вот откровенный ЛЯП "Предоставить АГЕНТСТВУ все исключительные права и обязанности,
связанные с Профессиональной деятельностью МОДЕЛИ и иные, предусмотренные
настоящим Договором".
исключительные права - из чего исключительные?
А ВСЕ? Тогда со ВСЕМИ правами и обязанностями Агенство ВООБЩЕ НЕ ДОЛЖНО обращается за чем-бы то ни было к моделям...?!
Каким ещё договором может быть предусмотрено владение "всеми правами и обязанностями"?
  • 0

#10 Земский врачъ

Земский врачъ

    Беспечный русский бродяга

  • продвинутый
  • 640 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 September 2010 - 17:07

Что то мне подсказывает, что Модель пришла в Профсоюз только потому, что больше никто не хочет с таким "геморрным" договором разбираться. На выходе то нулевой выхлоп получится.

Вообще странно получается, Модель нанимает себе Агента, а условия диктует Агент.
Вы не рассматривали вариант изменения этого договора "в пользу" Модели? Или это только так называется, что Модель нанимает Агентство? А на самом деле Агентство нанимает в кабальные условия Моделей.
  • 0

#11 profsvoboda

profsvoboda
  • Старожил
  • 3230 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 September 2010 - 18:17

на самом деле Агентство нанимает в кабальные условия Моделей.

не в бровь а в суть
Договор лишь интересен, т.к. мною ни разу не исслдовалась такая тема.

Вообще конкретно - работница не желает по звоку брать билет и ехать за свои деньги туда куда скажут.
желает определённости (работа это или не работа), если работа, то где ежемес.2-х разовая зарплата по ТК , где соц. страх, стаж и пенсионные?
Если в определённости ей отказывают, но требуют 100т. за отказ выполнять задания, то желает договор расторгнуть (уйти по хорошему как говорит она и её брат).
  • 0

#12 Земский врачъ

Земский врачъ

    Беспечный русский бродяга

  • продвинутый
  • 640 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 13 September 2010 - 12:04

...Вообще конкретно - работница не желает по звоку брать билет и ехать за свои деньги туда куда скажут.
желает определённости (работа это или не работа), если работа, то где ежемес.2-х разовая зарплата по ТК , где соц. страх, стаж и пенсионные?
Если в определённости ей отказывают, но требуют 100т. за отказ выполнять задания....

Красота требует жертв (с) Народ :D
  • 0

#13 Uristochka

Uristochka

    Зарница

  • Partner
  • 4434 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 13 September 2010 - 12:21

Договор гражданско-правовой - без иных вариантов.
Никаких основных признаков трудовых правоотношений нет.
Согласна с предыдущими ораторами, что это не очень удачный микс между агентским договором и договором ВОУ.

При этом в договоре есть ряд как минимум оспоримых условий. Так что ей в суд, но не из трудовых, а из гражданско-правовых отношений. :D
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных