|
||
|
Модель Агенства работница? Трудовой догов. или гражд.?
#1
Отправлено 09 September 2010 - 18:29
Платят, когда 3т., когда 30т., когда НИЧЕГО (в среднем 15т. в месяц) без подписи и расчётных листов - НАЛОМ.
Отправляет в командировки хозяйка - по телефону указывает "куда прибыть" за свой счёт.
При прекращении моделью выполнения условий договора - требует 100т.
В связи с этим вопросы к компетентным в этом:
нижележащий Договор - это трудовой? или
трудовой завуалированный под гражданский?
и как это в других Агенствах принято?
Если кто-то сталкивался - какие в Договоре есть откровенные ЛЯПЫ и НЕЗАКОННОСТИ?
(я примерно вижу, но хотелось бы узнать мнение более профессиональных юристов)
Спасибо.
ДОГОВОР № Х
Общество с ограниченной ответственностью Х, именуемое в дальнейшем «АГЕНТСТВО», в лице директора Х., действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданка Х., именуемая в дальнейшем «МОДЕЛЬ», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. МОДЕЛЬ нанимает своим менеджером и агентом с исключительными правами на территории Российской Федерации и за ее пределами по решению и руководству всеми вопросами, связанными с профессиональной деятельностью МОДЕЛИ в модельном бизнесе (в дальнейшем - Профессиональная деятельность).
1.2. АГЕНТСТВО обязуется в качестве менеджера и агента с исключительными правами представлять и защищать законные интересы МОДЕЛИ, связанные с ее Профессиональной деятельностью, как в Российской Федерации, так и за ее пределами.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2Л. АГЕНТСТВО обязуется:
2.1.1. Обучать, руководить действиями и предоставлять консультации МОДЕЛИ в ее Профессиональной деятельности в качестве МОДЕЛИ.
2.1.2. Вести в качестве полномочного представителя МОДЕЛИ все переговоры по предложениям, ангажементам и контрактам в отношении ее Профессиональной деятельности и принимать по ним решения.
2.1.3. Требовать, собирать и получать от имени МОДЕЛИ все возможные причитающиеся ей платежи наличными, чеком или иным образом осуществлять, оформлять и отправлять денежные переводы.
2.1.4. Подписывать, депонировать, собирать любые чеки, векселя или другие денежные документы и ценные бумаги, выписываемые и оплачиваемые на имя МОДЕЛИ.
2.1.5. Подписывать разрешения на выпуск фотографий и совершать или осуществлять любые шаги и действия от имени МОДЕЛИ, которые связаны с ее услугами в области ее Профессиональной деятельности.
2.1.6. Своевременно выплачивать причитающиеся МОДЕЛИ 70 (семьдесят) процентов гонорара, полученного от Профессиональной деятельности.
2.1.7. Расценки гонораров утверждаются Директором Агентства.
2.1.8. Содействовать рекламе и профессиональному совершенствованию МОДЕЛИ, максимально способствовать получению ею работы.
2.2. МОДЕЛЬ обязуется:
2.2.1. Не принимать никаких предложений со стороны третьих лиц, касающихся ее Профессиональной деятельности.
2.2.2. Не участвовать в профессиональных и иных конкурсах, а также в конкурсах красоты на территории Российской Федерации и за ее пределами без разрешения Агентства.
2.2.3. Не принимать участия в кастингах других агентств без предварительного письменного согласия АГЕНТСТВА. В случае получения такого согласия МОДЕЛЬ
обязуется выплатить АГЕНТСТВУ в качестве комиссионных АГЕНТСТВА 50 (пятьдесят пять) процентов своего гонорара, полученного от третьих лиц.
2.2.4. Предоставить АГЕНТСТВУ все исключительные права и обязанности,
связанные с Профессиональной деятельностью МОДЕЛИ и иные, предусмотренные
настоящим Договором.
2.2.5. Разрешить АГЕНТСТВУ использовать свое имя, изображения и фотографии
для рекламы и популяризации АГЕНТСТВА, с целью получения наибольшей прибыли от
работы в качестве МОДЕЛИ.
2.2.6. Соблюдать строгую конфиденциальность информации, полученной в процессе своей работы; при несоблюдении этих условий МОДЕЛЬ выплачивает неустойку в размере, определяемом АГЕНТСТВОМ из расчета нанесенного ему ущерба.
2.2.7. Соблюдать правила и условия, установленные настоящим Договором, принимать участие в мероприятиях, проводимых АГЕНТСТВОМ.
2.2.8. Выплатить АГЕНТСТВУ в случае нарушения настоящего Договора все связанные с этим финансовые расходы АГЕНТСТВА, включая упущенную выгоду, а также не предъявлять АГЕНТСТВУ никаких претензий, если оно в этом случае аннулирует настоящий Договор.
2.2.9. Согласовывать с АГЕНТСТВОМ тексты любых интервью МОДЕЛИ, даваемые в любых средствах массовой информации. В случае нарушения пункта 2.2.9., МОДЕЛЬ обязуется официально изменить в том же средстве массовой информации, не согласованные ею сведения, данные в интервью.
3. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
3.1. Настоящий Договор может быть расторгнут при обоюдном согласии сторон, а также по инициативе АГЕНТСТВА в случае нарушений МОДЕЛЬЮ какого-либо из его условий с уплатой АГЕНТСТВУ всех убытков, вызванных этим нарушением.
3.2. Все вопросы, не урегулированные настоящим Договором, решаются путем дополнительных согласований между сторонами либо в порядке, установленном действующим законодательством.
3.3. Все споры и разногласия, возникшие по настоящему Договору или в связи с ним, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия - в порядке, установленном действующим законодательством.
3.4. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими
сторонами и имеет срок действия в течении 3 (трех) лет.
3.5. В случае возникновения у МОДЕЛИ таких обстоятельств, как беременность,
болезнь или какие-либо академические или административные обязательства перед
третьими лицами, срок действия настоящего Договора продлевается на период равный
периоду вышеуказанных в настоящем пункте настоящего Договора обстоятельств.
3.6. В случае, если МОДЕЛЬ примет решение о прекращении своей
Профессиональной деятельности в индустрии моды и модельном бизнесе вообще, она
имеет право на свободное прекращение действия настоящего Договора без каких-либо
дополнительных обязательств посредством отправки соответствующего уведомления
АГЕНТСТВУ в срок не позднее 6 (шести) месяцев до наступления дня прекращения
Профессиональной деятельности МОДЕЛИ в модельном бизнесе, а также при условии
улаживания всех финансовых обязательств, имеющихся у МОДЕЛИ перед
АГЕНТСТВОМ на момент ухода модели из индустрии моды и модельного бизнеса.
3.7. Если после принятия решения об окончании своей Профессиональной
деятельности МОДЕЛЬ примет решение о возобновлении Профессиональной
деятельности в модельном бизнесе, она обязуется продолжить исполнение настоящего
Договора на оставшийся срок действия настоящего Договора, считая с даты получения
АГЕНТСТВОМ письменного уведомления о прекращении Профессиональной
деятельности МОДЕЛИ в модельном бизнесе, причем при несоблюдении таких условий со стороны МОДЕЛИ, АГЕНТСТВО вправе наложить на МОДЕЛЬ штрафные санкции, предусмотренные пунктами 3.1 и 2.2.8. настоящего Договора, а также требовать свои комиссионные, оговоренные пунктом 2.2.3. настоящего Договора.
3.8. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.
4. СВЕДЕНИЯ О СТОРОНАХ
Сведения о МОДЕЛИ: паспорт
Сведения об АГЕНТСТВЕ:
Факт, адрес:
ПОДПИСИ СТОРОН
АГЕНТСТВО МОДЕЛЬ
#2
Отправлено 09 September 2010 - 23:58
#3
Отправлено 10 September 2010 - 09:32
"Своевременно выплачивать причитающиеся МОДЕЛИ 70 (семьдесят) процентов гонорара, полученного от Профессиональной деятельности.
2.1.7. Расценки гонораров утверждаются Директором Агентства".
Что есть "утверждаемый менеджером (управляющим) гонорар", как не заработная плата?
#4
Отправлено 10 September 2010 - 09:33
А в договоре про это ничего не сказано.Отправляет в командировки хозяйка - по телефону указывает "куда прибыть" за свой счёт.
кого нанимает?1.1. МОДЕЛЬ нанимает своим менеджером и агентом с исключительными правами на территории
#5
Отправлено 10 September 2010 - 10:23
Управляющего собой, как видно из Договора,кого нанимает?
что по сути делает любой из работников заключая договор с работодателем, где
условием является подчинение работодателю (выполнение заданий по профессии).
#6
Отправлено 10 September 2010 - 14:48
Забавный договор, но не трудовой
Даже близко на трудовой договор не похож. Что-то между ВОУ и агентским, причем модель в роли Заказчика/Принципала.
#7
Отправлено 10 September 2010 - 14:55
Нужно подсобирывать (фиксированные) факты, подтверждающие - управление моделью агенством, выдачу заданий модели агенством, выполнение этих заданий моделью (ми), получение "ЗА выполениени заданий" заработной платы (в любой форме), т.е.
доказательства "работы модели в агенстве", у которого есть администрация и работники (модели).
Агенство имеет заказчиков и выполняет их заказы, получает за это деньги и распределяет СЕБЕ и моделям. Что это как не предприятие?
#8
Отправлено 10 September 2010 - 15:57
Агенство имеет заказчиков и выполняет их заказы, получает за это деньги и распределяет СЕБЕ и моделям. Что это как не предприятие?
Это все укладывается в рамки посреднического договора, где модель и заказчики - клиенты, а агентство - посредник.
Сомнительно, что Вы сможете доказать наличие трудовых отношений в данной ситуации. Вопрос стоит того? Модель красивая?
#9
Отправлено 10 September 2010 - 16:20
но худая.Модель красивая
Модельки не заключают договоров.
Они согласно Договора - выполняют задания, и выполнив задание получают зарплату (или не получают).
Вот откровенный ЛЯП "Предоставить АГЕНТСТВУ все исключительные права и обязанности,
связанные с Профессиональной деятельностью МОДЕЛИ и иные, предусмотренные
настоящим Договором".
исключительные права - из чего исключительные?
А ВСЕ? Тогда со ВСЕМИ правами и обязанностями Агенство ВООБЩЕ НЕ ДОЛЖНО обращается за чем-бы то ни было к моделям...?!
Каким ещё договором может быть предусмотрено владение "всеми правами и обязанностями"?
#10
Отправлено 10 September 2010 - 17:07
Вообще странно получается, Модель нанимает себе Агента, а условия диктует Агент.
Вы не рассматривали вариант изменения этого договора "в пользу" Модели? Или это только так называется, что Модель нанимает Агентство? А на самом деле Агентство нанимает в кабальные условия Моделей.
#11
Отправлено 10 September 2010 - 18:17
не в бровь а в сутьна самом деле Агентство нанимает в кабальные условия Моделей.
Договор лишь интересен, т.к. мною ни разу не исслдовалась такая тема.
Вообще конкретно - работница не желает по звоку брать билет и ехать за свои деньги туда куда скажут.
желает определённости (работа это или не работа), если работа, то где ежемес.2-х разовая зарплата по ТК , где соц. страх, стаж и пенсионные?
Если в определённости ей отказывают, но требуют 100т. за отказ выполнять задания, то желает договор расторгнуть (уйти по хорошему как говорит она и её брат).
#12
Отправлено 13 September 2010 - 12:04
Красота требует жертв (с) Народ...Вообще конкретно - работница не желает по звоку брать билет и ехать за свои деньги туда куда скажут.
желает определённости (работа это или не работа), если работа, то где ежемес.2-х разовая зарплата по ТК , где соц. страх, стаж и пенсионные?
Если в определённости ей отказывают, но требуют 100т. за отказ выполнять задания....
#13
Отправлено 13 September 2010 - 12:21
Никаких основных признаков трудовых правоотношений нет.
Согласна с предыдущими ораторами, что это не очень удачный микс между агентским договором и договором ВОУ.
При этом в договоре есть ряд как минимум оспоримых условий. Так что ей в суд, но не из трудовых, а из гражданско-правовых отношений.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных