Уважаемые господа!
разрешите у Вас спросить - как может быть защищена интеллектуальная собственность на записи в ЖЖ,
в соц-сетях, ФБуке, Одноклассниках или в профессиональных интернет-форумах?
ВОпрос №2.
До какой степени моя личная переписка защищена от Работодателя? Может ли Работодатель уволить сотрудника
за текст в Фэйсбуке?
№3. Есть ли судебная практика в РФ по защите неприкосновенности частной жизни (по Конституции) - в т.ч. в интернете
- и по каким случаям начинаются суды (кроме случая с 282. ст. в отношении высказывания насчет милиции) ?
Заранее - большое спасибо!
|
|
||
|
|
|
|
Интеллектуальная собственность в ЖЖ, ФэйсБуке, соц-сетях,
Автор
МатематикНикифоров
, 13 Jan 2011 18:16
Сообщений в теме: 9
#2
Отправлено 13 January 2011 - 18:19
если текст составлен в рабочее время на рабочем оборудовании - может.Может ли Работодатель уволить сотрудника
за текст в Фэйсбуке?
также может, вне зависимости от места и времени составления, если текст содержит, например, коммерческую тайну и пр.
#3
Отправлено 13 January 2011 - 19:29
в рабочее время, на рабочем оборудовании//
это - по какой статье?
это - по какой статье?
#5
Отправлено 13 January 2011 - 19:59
Спасибо!
То есть буква и дух Законодателя сводится к тому, что в рабочее время работник
занимался не работой?
То есть буква и дух Законодателя сводится к тому, что в рабочее время работник
занимался не работой?
#6
Отправлено 13 January 2011 - 20:01
лучше изучить текст трудового договора.То есть буква и дух Законодателя сводится к тому, что в рабочее время работник
занимался не работой?
законодатель дает возможность работодателю запретить формальные отступления от трудового процесса, но решение принимают работник с работодателем. при оформлении отношений.
Сообщение отредактировал werefish: 13 January 2011 - 20:01
#7
Отправлено 13 January 2011 - 20:42
Следовательно, пространство текстов ФБука или ЖЖ - не является пространством "частной/личной жизни" ?
#8
Отправлено 13 January 2011 - 20:48
оплаченный работодателем трафик интернета, а также соответствующее оборудование не являются личным трафиком и личным оборудованием. можете использовать личный телефон и личный тарифный план для участия в сетевых мероприятиях.
#9
Отправлено 13 January 2011 - 20:53
Спасибо.
Тут есть непонятная мне тонкость
- вдруг я написал частное письмо с рабочего места?
Оно ведь моё?
Тут есть непонятная мне тонкость
- вдруг я написал частное письмо с рабочего места?
Оно ведь моё?
#10
Отправлено 13 January 2011 - 21:27
есть такие трудовые договоры, в которых оно считается собственностью работодателя, если не составлено на личном оборудовании.Оно ведь моё?
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных
