Сообщений в теме: 107

[Ledi]

Протокол о смене ГД ООО от 01. Февр. : освободить от должности Иванова, назначить Сидорова (без указания конкретных дат).
Регистрация изменений в налоговой от 08. Февр.
Директор хочет приступить к обязанностям с 16 февр, написав от этой даты приказ о вступлении в должность.

Что юридически будет считаться его датой вступления в должность? И как бы сделать так, чтобы это было с 16го?

Сообщение отредактировал Ledi: 16 February 2011 - 15:34

[Alxhom]

'Ledi' сказал(а)

И как бы сделать так, чтобы это было с 16го?

в решении надо было писать с 16...

А так он у вас с 01.

[Ledi]

решение делал другой юрист...и оно, увы, уже в налоговой...

[Alxhom]

'Ledi' сказал(а)

.и оно, увы, уже в налоговой...

сударыня, вы волнуетесь-то по какому поводу?

[vbif]

аванс генералу платить не хотят
хе-хе

[Черный Жак]

'Ledi' сказал(а) 16 Фев 2011 - 09:32:

Протокол о смене ГД ООО от 01. Февр.
Регистрация изменений в налоговой от 08. Февр.
Директор хочет приступить к обязанностям с 16 февр,

А кто у вас заявителем был по 14 форме?

[n_ton]

Аlxhom

Цитата

А так он у вас с 01.

а как же последний рабочий день?
тогда уж с 02.02

[insofar]

'n_ton' сказал(а)

тогда уж с 02.02

Согласен. Не может быть у Общества два ЕИО, даже на один день.

'Ledi' сказал(а)

решение делал другой юрист...и оно, увы, уже в налоговой...

И что? В ЕГРЮЛ дата избрания ЕИО вообще не учитывается. Да и полномочия ЕИО следуют не из ЕГРЮЛ.

Сообщение отредактировал IRS: 17 February 2011 - 15:53

[Alxhom]

'n_ton' сказал(а)

а как же последний рабочий день?

какая связь между полномочиями ЕИО и рабочими днями?

[n_ton]

Alxhom,

Цитата

какая связь между полномочиями ЕИО и рабочими днями?

ну ЕИО ведь работник. И противоречий между ТК и ФЗ Об ООО здесь нет. Соответственно последний рабочий день-день увольнения.
Если я неправ - поправьте.

[MANьяк]

ИМХО внутри организации вы хоть на ушах стойте, но для третьих лиц - сведения, указанные в ЕГРЮЛ считаются достоверными до внесения в них соответствующих изменений. (п.4 ст.5 ФЗ О гос. рег. юр.лиц...)

[Alxhom]

'n_ton' сказал(а)

Соответственно последний рабочий день-день увольнения.

повторяю: какая связь между рабочими днями и полномочиями ЕИО?

MANьяк, у вас основная активность в проблемах регистрации - предлагаю замкнуться на этом ареале.

[multiplayer]

MANьяк,

А Вы посмотрите Постановление ФАС Северо-Западного округа от 19.02.2009 по делу N А56-17554/2008 и
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 19.02.2009 по делу N А56-16232/2008

[MANьяк]

multiplayer, спасибо, посмотрел. Но вопрос, как я понял, в другом - Протокол о смене ГД от 01 Февраля, без указания конкретных дат, а директор хочет приступить к обязанностям с 16 февраля, написав от этой даты приказ о вступлении в должность т.к. аванс платить не хотят. Если будет приказ с 16го - не вижу никаких последствий. В выписке он будет, Протокол есть. Могут быть только последствия если с 1 по 16 старый директор документы подписывал.

Сообщение отредактировал MANьяк: 22 February 2011 - 18:54

[Alxhom]

'MANьяк' сказал(а)

Могут быть только последствия если с 1 по 16 старый директор документы подписывал.

какие последствия?
кто директор с 01 по 16?

[insofar]

'Alxhom' сказал(а)

n_ton сказал(а):
а как же последний рабочий день?

какая связь между полномочиями ЕИО и рабочими днями?

Полагаю, никакой связи.

Alxhom, по Вашему получается, что 01 числа у Общества 2 ЕИО, так как первого освободили 01го, а второго назначили тоже 1го.

[Savushka]

'MANьяк' сказал(а) 22 Фев 2011 - 12:53:

Протокол о смене ГД от 01 Февраля, без указания конкретных дат,

Что значит протокол без указания дат? там есть дата - 01 февраля. Именно в эту дату уполномоченный орган принял решение об образовании единоличного исполнительного органа.

Цитата

а директор хочет приступить к обязанностям с 16 февраля,

А вы уверены, что директор (ЕИО) это лицо, которое может определять с какой даты ему приступить к осуществлению своих полномочий?

'IRS' сказал(а) 22 Фев 2011 - 13:22:

по Вашему получается, что 01 числа у Общества 2 ЕИО, так как первого освободили 01го, а второго назначили тоже 1го.

Предлагаю не путать трудовое и корпоративное. Если первого освободили 01го, то это значит, что с 01го он больше не ЕИО. Дата прекращения полномочий не равно - день увольнения - последний день работы. Руководствуясь протоколом старый директор должен быть уволен 31го.

Сообщение отредактировал Savushka: 22 February 2011 - 19:27

[Alxhom]

'IRS' сказал(а)

по Вашему получается, что 01 числа у Общества 2 ЕИО, так как первого освободили 01го, а второго назначили тоже 1го.

нет, по-моему, так не получается.

[MyRoute]

'Alxhom' сказал(а) 22 Фев 2011 - 13:27:

'IRS' сказал(а)

по Вашему получается, что 01 числа у Общества 2 ЕИО, так как первого освободили 01го, а второго назначили тоже 1го.

нет, по-моему, так не получается.

а мне кажется, что 1-го именно два директора и в этом нет ничего крамольного. До принятия решения СД полномочен был старый, после решения СД полномочен стал новый. В дате произошло пересечение, но во времени (почасово, поминутно)пересечения полномочий не произошло.

[эквизитор]

'MyRoute' сказал(а) 22 Фев 2011 - 15:07:

'Alxhom' сказал(а) 22 Фев 2011 - 13:27:

'IRS' сказал(а)

по Вашему получается, что 01 числа у Общества 2 ЕИО, так как первого освободили 01го, а второго назначили тоже 1го.

нет, по-моему, так не получается.

а мне кажется, что 1-го именно два директора и в этом нет ничего крамольного. До принятия решения СД полномочен был старый, после решения СД полномочен стал новый. В дате произошло пересечение, но во времени (почасово, поминутно)пересечения полномочий не произошло.

Нет тут 2-х деректоров как органов ЮЛ. Для нового 1 февраля - дата с которого определяется начало срока, а органировать он будет со 2 -го (191 ГК)
Но заплатить ему как труженнику за первое обязаны, т.к. это спецнорма трудового права.